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東急テックソリューションズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急テックソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

東急テックソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜554万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急テックソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急テックソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急テックソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東急テックソリューションズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

東急テックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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東急テックソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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東急テックソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】大卒の月給が217,000円からとなっていた。その他、ボーナスが年2・3回出るとのこと。続きを読む(全55文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生等充実しており、グループ内での割引特典などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通のスキル診断テストというのを毎...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急テックソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるが、形骸化しており、意味をなしていない。
本社地区と製造拠点で職場の雰囲気がだいぶ異なってい...続きを読む(全406文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年11月15日
回答者:

【良い点】
開発しているシステムが、自分もお世話になる可能性がある、という点。
私が担当したシステムは、自治体向けのパッケージ製品であったが、
「このシ...続きを読む(全198文字)

回答者:

【良い点】
会議系の商材の取り扱いとなります。Cisco製品の部署は若干伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
CIsco製品の部...続きを読む(全260文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
社員たちがみなさん仲良くしてくださる良い人達なので辞める時に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多いことと、夜勤が...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
月収や年収は低いが、ボーナスは毎年2回必ず出るのでそこは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数働き試験に合格すると東武鉄...続きを読む(全112文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

東急テックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ITは難しいイメージがあったが、新卒の8割はIT未経験と聞き難易度は高くないと思った。続きを読む(全43文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

売上の9割が東急グループであるため、売り上げや仕事の量は比較的安定していると聞いた。続きを読む(全42文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

職場は渋谷用賀であり、転勤もないためキャリアプランが立てやすいと感じました。また、リモートワークも多くの社員さんが活用されていると聞いた続きを読む(全68文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

有給取得率平均13日、月の残業平均時間13時間と聞き、自分の時間もしっかりと確保できるような働き方だと思った。続きを読む(全55文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

未経験でもスタートできるように新人研修が設けられている。そして一人ではなくチームで行う仕事も多いため安心して仕事を始められると聞いた。続きを読む(全67文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業の子会社なので、親会社からの出向者が多い。
そういった部分を垣間見れるのは、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内が綺麗で、過ごしやすかったです。
コーヒーや水など、無料の飲み物が嬉しかったです。
基本的な福利厚生としては、しっかりしていると思います...続きを読む(全104文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝がお休みのため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
働きやすい会社だと思います。続きを読む(全72文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】東急グループの様々な分野にITを通して関わっていけることがやりがいだという話があった。また、自身が参加したシステムを見かけたことにも感じ...続きを読む(全83文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】複数の部署を経験することによって、多角的な視野を身につけていくとのこと。

【本・サイトで調べた】定期的に人事との面談が行われるとの...続きを読む(全166文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社トマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)

株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。

人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
 →部門長評価
  →経営層評...続きを読む(全122文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
品質管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急テックソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 東急テックソリューションズ株式会社
フリガナ トウキュウテックソリューションズ
設立日 1986年4月
資本金 3000万円
従業員数 221人
決算月 3月
代表者 長勝利
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番4号
電話番号 03-6777-0790
URL https://www.tokyu-tsol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1464500

東急テックソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。