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【良い点】
最近人事制度の改訂があったが、大きく変化したのは1〜3年目までの新人の待遇であり、中堅層以上からの待遇はほとんど変化がなかった。それどころか...続きを読む(全196文字)
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東急テックソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
東急テックソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜554万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急テックソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急テックソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急テックソリューションズの 年収分布
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東急テックソリューションズの 職種別年収
東急テックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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東急テックソリューションズの 学生による会社の評価
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東急テックソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【本・サイトで調べた】大卒の月給が217,000円からとなっていた。その他、ボーナスが年2・3回出るとのこと。続きを読む(全55文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生等充実しており、グループ内での割引特典などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通のスキル診断テストというのを毎...続きを読む(全182文字)
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東急テックソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
優しく穏やかな人が多い。スパイシーな人もいる...続きを読む(全62文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月21日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
渋そばでは、効率的なオペレーションや忙しい時間帯での対応力など、多くのことを学ばせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学業と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に管理職も社員も優しいので話しやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは言えないがパワハラがあ...続きを読む(全186文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月9日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が少し曖昧に感じる部分があり、どういった基準で昇給や評価が決まるのかが分かりにくいです。...続きを読む(全191文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月21日【良い点】
時期により業務の負荷は変動しますが、その分、仕事に集中する期間と、プライベートで自己成長や休息に充てる時間を柔軟に調整できます。
業務の波に合...続きを読む(全248文字)
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東急テックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
・東急グループという大企業の業務支援ができ、この企業規模にしてはやりがいがある。
・グループ各社の人と関係を構築できる。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
在宅勤務とスライド勤務が利用できるため、各々のプライベートスケジュールに合わせて調整することが可能。
子育て世代にはかなりありがたいのではな...続きを読む(全152文字)
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回答者：
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【良い点】
学習支援は豊富。資格支援手当も。
条件次第では寮に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い従業員を対象に住宅手当・家賃手当を...続きを読む(全113文字)
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回答者：
グループ各社のIT基盤を担い、大規模案件に関われる点が魅力的である。また、ユーザー視点のサービス品質向上に努めることに充実感を得られる点が魅力的である。続きを読む(全76文字)
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回答者：
安定した東急グループの仕事依存は強みである一方、子会社の立場から裁量が限られるとの声もあって、独立性の強化が今後の課題であると思った。続きを読む(全67文字)
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回答者：
月平均残業は20～30時間程度で、ホワイトな勤務環境だと感じた。福利厚生も親会社同等で、オフィスも綺麗・飲み物無料など快適さがあると社員の方々が仰っていた。続きを読む(全78文字)
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回答者：
資格取得などスキル重視の評価制度もあるものの、実務経験に基づく裁量・成長機会は限られると仰っていた。 続きを読む(全51文字)
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回答者：
穏やかで落ち着いた社風で、部署や親会社からの出向者との関係も良好であると仰っていた。一方、意思決定は上層部主導で、挑戦より安定志向の組織文化があるようだ。続きを読む(全77文字)
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回答者：
ITは難しいイメージがあったが、新卒の８割はIT未経験と聞き難易度は高くないと思った。続きを読む(全43文字)
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回答者：
売上の９割が東急グループであるため、売り上げや仕事の量は比較的安定していると聞いた。続きを読む(全42文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
社内評価の基準は明確に書いてある資料がある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での仕事中心だとどうしてもお客さんの評価によってしま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年度初めに設定した目標を達成した場合昇給します。資格取得を目標に設定する方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
細かく評価項目がある。自分の伸ばしたらいい部分を可視化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎる。どこの大企業だというく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトの給与は、日本企業の中でもかなり高水準という印象です。平均年収はおおよそ1,000万〜1,100万円前後とされ、若手でも6...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
新卒で入社したタイミングでは給与は平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の4年間は新卒入社向けの給与テーブルが存在し、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒で27万程度もらえるので割と満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ボーナスは年で4ヶ月程度なので同業他社に比べ...続きを読む(全87文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の内訳は基本給＋残業代＋賞与（年1回または2回）と比較的シンプルで、残業代が全額支給される点は安心材料である。評価制度についても形式上は...続きを読む(全507文字)
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回答者：
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【良い点】
年収は低いがフランクに賃上げをお願いしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。日報を上席の趣味で毎日書かされるの...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
優しい人が多い
社員と社員の距離が近い
評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いように感じます。
上層部の方針や...続きを読む(全175文字)
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回答者：
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【良い点】
給与は低いと思います。残業しないと新卒に毛が生えたくらいの手取りだと思います。
資格を取ると資格報奨金がもらえますが、給与のペースアップには...続きを読む(全84文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東急テックソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 東急テックソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウテックソリューションズ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長勝利 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-6777-0790 |
| URL | https://www.tokyu-tsol.co.jp/ |
東急テックソリューションズは1986年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は221人です。
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