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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別などはないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーに女性はいるものの、管理職クラスには存在しないこと。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィットワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィットワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィットワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別などはないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーに女性はいるものの、管理職クラスには存在しないこと。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点と悪い点両方であるが、リーダーポジションを強制されることは少ない。
自分の働きたいポジションに合わせてチームに配属される。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる認識でいる。
女性スタッフも多く育休を使う人もチラホラ見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状そこまで感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に女性が働きづらい会社では無いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばそれほど女性の働き方を意識している印象はあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女問わず、自分の所属している部署はできるだけ全ての有休を消化することを推奨しているため、業務進行に影響出ない限り、気にせず有休取ることがで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内で平然と男性(上層部)が下ネタを話します。セクハラと受け取れる発言...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
求人票に書いてある通りの企業に配属されることができました。
業務内容も事前通りで、とくに入社前(配属前)から何かをギャップとして感じることが...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
休憩時間はある程度自由に取ることができ、休憩室に人が少ない時間を見計らって休みに行くこともできる。
仕事も家に持ち帰ってまでやることもなけれ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスを非常に重視しており、社員の幸福感を第一に考えた職場環境を提供しています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプ...続きを読む(全707文字)
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【良い点】
あなたの派遣先によりますが、ワークライフバランスは基本的に派遣先に依存します。派遣先が休日の場合、ウィットワン側の有給が消費されることになり...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いので昇給なしが基本。人によっては社員になった方が年収が下がる。給料、待...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に契約社員でもクビになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員化の敷居が高く、給料も低い。先行きは常に不透明で長く...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には様々な業務で活躍している人もいるため、前職を踏まえたポジションをあてがうと伺っていました。
実際は宙ぶ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
客先派遣されていたので、本社の人間関係に振り回される必要が一切なかった。自社との人間関係に関わりたくないとか、興味がないタイプの人間であれば...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は直属の上司によって左右されるが、ジョブローテーションにより直属の上司自体が定期的に変...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時、大変な仕事はしたくなかったため、程よく楽でギャップ自体は感じなかった。
人員も自分の知る範囲ではパワハラをするような人間はいなかった。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の割合が高いと感じました。男:女=6:4くらいの感覚です。
新人期間中に、システムかインフラ選ぶのですが、インフラの方が多い感じがしました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
男性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休や産休が十分に取れる。また、復帰後のキャリアも明るい。活躍してる女性も多く、性別で活躍が制限されることは全くない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員の方はかなり多く、前線で活躍している印象がある。
各レイヤーで女性の方が活躍しているので、ロールモデルになる方も多いのではないかと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休明けでも、時短勤務やテレワークを組み合わせて職場復帰はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などを利用している社員は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務がシステムエンジニアのために女性の方でも比較的にお仕事がやりやすい。デスクワークが中心である。出先都合になるがテレワークも取りやすく、体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは育休の取得のしやすさ等もあり、揃っていると思う。同期の女性も働きやすさは良いと言っていたのでこの評価。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休や育休制度がしっかり整備されているので、将来のことを考えても安心して働けるなと感じます!
まだ社内の女性比率は少ないほうですが、風通しが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休・ハラスメント対策ができているため、女性だからといって苦しむことはないように見える。
これらの講習も用意されていること。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
パートや契約社員など、働き方は多様。その時にあったスタイルを探せるし、人数が少ない分柔軟に対応してもらえるイメージ。正社員は多忙なのもあり子...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社ウィットワン |
|---|---|
| フリガナ | ウィットワン |
| 設立日 | 2017年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 335人 |
| 売上高 | 22億3564万7000円 |
| 代表者 | 藤原智宏 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目2番20号 |
| URL | https://wit-one.co.jp/ |
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