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【良い点】
派遣社員でも成果があればそれなりに出していただけるのでよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員等であればボーナスも出...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラコミュニケーションシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全107件）
京セラコミュニケーションシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラコミュニケーションシステムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
京セラコミュニケーションシステムの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.6
京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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京セラコミュニケーションシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
107
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給及び賞与の査定については、期初に立てた目標の達成度に応じて評価される。1on1などで上司と細かく進捗や、達成基準をすり合わせることができる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収に関しては、不満を感じたことがない。生活に支障ないほどもらえる。
評価については、数字だけでなく、目標までの過程で取り組んだことも重要視し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的には在籍していればいるほど給与が上がる。いわゆる年功序列の要素が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近頃若手の給与アップを...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
制度として確立しており、恣意的ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は、製造業（京セラ）体系であり、IT企業体系ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代はある程度やった分だけでつけられたが、つけることを抑止する上司もいた。
結局、上司によると思うが、会社的にはしっかりつけるよう促していた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社と比較すれば中の上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給の評価について、相対評価のため、かつ、フィードバックを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒初任給は地方入社で周りの会社に比べるとかなり高い部類になります。大企業の完全子会社ということもあり福利厚生も十分です。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他の同期よりも高い水準の年収だと思います。また、努力すれば評価してもらえる環境であるため、年収は自分次第でもあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業績が悪くてもボーナスは前年度から大きく落ちることはないので、頑張っていると思います。
年収も同規模の会社と比較しても悪くはない。
基本的に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業績が悪くても、ボーナスが出たので、どうにか頑張っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高くはなく、平均的だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与制度：
ジョブ型雇用を採用しており、マネジメントコース・スペシャリストコース・一般コースにわかれステップアップしていく。一般コースに比べて...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
応募者からの見え方を気にしているため、悪くはない。残業手当も支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手優遇の制度となってき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業分で当時の同世代よりは多くもらっていた印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与は年2回、昇給は年1回。
年収的には他の同年代より多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給はほんの少し基本給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば、ある程度のキャリアステージまでは毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じキャリアステージ内で...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は担当クラスでも500万を下回ることはほとんどない。
SEの場合、30代で昇進しなくても550～600万以上となる人がほとんどと思われる。...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
それなりの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が把握していない業務を担当していると、もはやまともな評価はされない。
苦...続きを読む(全113文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラコミュニケーションシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすく、復帰後のキャリアも保証されています。
周りのフォローも手厚いため、連続で休暇を取られている方もいるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1日10％は勉強に使っていいということになっているため、やる気があればスキルアップの機会は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やりたいと手を上げれば基本的にチャレンジさせて貰えます。
その点は非常によいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現在は緊縮経営のため、残業が基本0です。正社員でプロジェクトなどを抱えていると残業が発生しますが、基本残業はしない方針です。有休も毎月取らない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
チャレンジ精神を重視する社風で、新規サービスの立ち上げなど、アイデアさえあれば提案して実行に移せる環境が整っている。若手社員にも公平に機会が与...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給休暇は年間20日付与され、18日以上の取得が推奨されている。また、5連休を取得することも奨励されており、計画的に旅行などの予定を立てること...続きを読む(全199文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始５分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる（と思われる）職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラコミュニケーションシステムの 会社情報
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 29億8595万円 |
| 従業員数 | 3,910人 |
| 売上高 | 1098億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒瀬善仁 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 電話番号 | 075-623-0311 |
| URL | https://www.kccs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130469
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