京セラコミュニケーションシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件）

【良い点】
同業他社と比較すれば中の上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給の評価について、相対評価のため、かつ、フィードバックを...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒初任給は地方入社で周りの会社に比べるとかなり高い部類になります。大企業の完全子会社ということもあり福利厚生も十分です。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
他の同期よりも高い水準の年収だと思います。また、努力すれば評価してもらえる環境であるため、年収は自分次第でもあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスは前年度から大きく落ちることはないので、頑張っていると思います。
年収も同規模の会社と比較しても悪くはない。

基本的に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業績が悪くても、ボーナスが出たので、どうにか頑張っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高くはなく、平均的だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与制度：
ジョブ型雇用を採用しており、マネジメントコース・スペシャリストコース・一般コースにわかれステップアップしていく。一般コースに比べて...続きを読む(全280文字)

【良い点】
応募者からの見え方を気にしているため、悪くはない。残業手当も支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手優遇の制度となってき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業分で当時の同世代よりは多くもらっていた印象続きを読む(全67文字)

【良い点】
賞与は年2回、昇給は年1回。
年収的には他の同年代より多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給はほんの少し基本給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば、ある程度のキャリアステージまでは毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じキャリアステージ内で...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収は担当クラスでも500万を下回ることはほとんどない。
SEの場合、30代で昇進しなくても550～600万以上となる人がほとんどと思われる。...続きを読む(全514文字)

【良い点】
それなりの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が把握していない業務を担当していると、もはやまともな評価はされない。
苦...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収はまあ良い方。良い上司につけばやりがいはかなりある会社。女性も評価される企業風土。価値観はフィロソフィーで共有されており、評価も公明正大。...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は「会社に寄与できたか＝利益を出せたか」ということを重視して評価されるため利益を出しやすい部署と出しづらい部署...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給は一般の企業と同程度。しかし、年次が上がっても、大幅に増えることもない印象。大企業のグループ会社ということもあり、ボーナスは若手から貰え...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代はほぼ出る。昔はサービス残業が横行し、責任者が残業超過申請を拒否していたが、最近は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本給は同年代と比べて高かった方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に毎月残業時間が30時間以上あった為、月の手取りも年...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ボーナスは、毎年ある程度もらえる。跳ねる程はもらえることはないが、景気が悪くなってもある程度はあるため、上下が少なくて安心はできる。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は安定してもらえます。賞与も同じく。
残業すればするほど稼げる。
人事制度を改定しているため、評価制度も変わってきている。
【気になること...続きを読む(全226文字)

【良い点】
お給料はいいです。リストラもないです。業務内容が合わなければ適する部署へ異動されます。所属したい部署について自分の意思表現をしやすいです。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業界平均と比べると比較的いただいているほうだと思います。家族を持っておられる方であれば、イメージしやすいかと思いますが、自分一人で家族を養え...続きを読む(全203文字)