回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GMOグループ社員が利用できる社食はとても良かった。週末は無料でお酒やつまみも楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。上...続きを読む(全114文字)
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOフィナンシャルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GMOグループ社員が利用できる社食はとても良かった。週末は無料でお酒やつまみも楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。上...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月11日【良い点】
直属の上司に恵まれていたことが良かった点ではある。人柄として人間関係で悩むような害はなく、また雰囲気が悪くなるような場面はほぼなかったといえる...続きを読む(全220文字)
【良い点】
競合他社や同世代の平均年収と比べて高い水準である。入社数年の一般社員でも他の事業会社の係長〜課長並の給与を貰っているイメージ。
【気になること...続きを読む(全129文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ズルしてる人の方が契約社員になったため。その人のせいで周りは大変な思いをして電話対応していたが、上に媚び売れる人の...続きを読む(全160文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職相当になった際にワークライフバランスが破綻すると思われる。
昼夜を問わず雑務に追われているため、休職者も多く...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
評価基準はわかりやすい印象。
昇給も3年目ぐらいまでは毎年上...続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サービスごと(プロダクトごと)や、対象会社ごとにチーム分けされている。その縦割り構造にメリットやデメリットを感じる。メリットとしては、他のや...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
どの部署・チームにおいても、温厚な管理者が多く、風通しは良い。働きやすい環境であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自己のスキルを高めると言う点においては、新しい技術を率先して取り入れるチームもあれば、既存の古い技術(Java・Shell)を貫くレガシーな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは、自身も金融システムの開発・運用に携われるという環境。
ギャップは特になし。まさしく、期待通りであった。
システム...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
会社として新しい事業にどんどん挑戦している。また、将来を見越して若い管理者(社長職)にも抜擢するなど、他ではない面白い人事制度も採用しており...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
2015年前後まではとても高い水準だと思っていた。
近年は、金融機関としては「普通」の水準だと思う。それでも、金融以外の業種よりは良い。特に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性も活躍している人はたくさんいる。
エンジニア職は保守も担当するため、女性率は低いが経営管理・企画・マーケティング部門には女性も多く働いて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分の望むタイミングで有給を取ることができる。有給付与日数もごく一般的な企業と同じ水準であり、不満は特にない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
個人の意見を尊重してくれる風土・カルチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の社内エンジニア。クライアントワークを...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給料は他会社よりも貰えてる印象。
この会社の唯一誇れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全にブラックボックスとなって...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実してた印象で、基本給以外にも手当が多かったです。社会保険や交通費はもちろん、家族手当や禁煙手当、勤続表彰など、色々と手当が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的なものは一通りそろっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で在宅推進していましたが、それ以降は特にないようです...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ホテルの割引制度や飲食旅行など安く行ける制度が整っている.また学習環境が整っており、資格の負担やオンライン受講など全て会社負担でしてもらえる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
初年度に有給20日いきなり付与されるのはかなり良い その他福利厚生も公務員ベースなので良いところは多い印象続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生については問題なく揃ってるかなと思います。
住宅手当ては基本ありませんが、転勤の人には支給されてます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思って良い。
確定拠出年金なども給与から天引きなので特に若い社員にとってメリットが限りなく薄い。
有給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自己研鑽するための研修制度はある。また、カフェテリアポイントなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や社宅、寮、食事補...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかない 国に怒られないギリギリの福利厚生しかない アルバイトにはある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最低限は揃っている印象です。有給等も取得しやすい環境で、社会人生活を送る上で、特に不便は感じません。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーフィナンシャルホールディングス |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 7億500万円 |
| 従業員数 | 467人 |
| 売上高 | 532億6900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石村 富隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 984万円 |
| 電話番号 | 03-6221-0183 |
| URL | https://www.gmofh.com/ |
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