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GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOフィナンシャルホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にGMOフィナンシャルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GMOフィナンシャルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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4.5

GMOフィナンシャルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GMOフィナンシャルホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として新しい事業にどんどん挑戦している。また、将来を見越して若い管理者(社長職)にも抜擢するなど、他ではない面白い人事制度も採用しており...続きを読む(全256文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GMOフィナンシャルホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年2月11日
回答者:

【良い点】
若い内から仕事を任される点。
休みがコントロールできる点。
いい意味でも悪い意味でも仕事は非常に楽だと思います。
定時で出社、退社ができます。...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年3月14日
回答者:

【良い点】
年間休日数の充実:年間休日が120日と多く、さらに有給休暇も入社時より付与されるなど、休暇制度が整っている。
サンシャインエンタープライズ
育...
続きを読む(全364文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月2日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも年功序列。着実にベースアップしていくので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別に頑張って成果を出し、人事評価...
続きを読む(全140文字)

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GMOフィナンシャルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスごと(プロダクトごと)や、対象会社ごとにチーム分けされている。その縦割り構造にメリットやデメリットを感じる。メリットとしては、他のや...続きを読む(全305文字)

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GMOグループ社員が利用できる社食はとても良かった。週末は無料でお酒やつまみも楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。上...続きを読む(全114文字)

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署・チームにおいても、温厚な管理者が多く、風通しは良い。働きやすい環境であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己のスキルを高めると言う点においては、新しい技術を率先して取り入れるチームもあれば、既存の古い技術(Java・Shell)を貫くレガシーな...続きを読む(全234文字)

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことは、自身も金融システムの開発・運用に携われるという環境。
ギャップは特になし。まさしく、期待通りであった。
システム...続きを読む(全240文字)

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2015年前後まではとても高い水準だと思っていた。
近年は、金融機関としては「普通」の水準だと思う。それでも、金融以外の業種よりは良い。特に...続きを読む(全191文字)

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も活躍している人はたくさんいる。
エンジニア職は保守も担当するため、女性率は低いが経営管理・企画・マーケティング部門には女性も多く働いて...続きを読む(全109文字)

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の望むタイミングで有給を取ることができる。有給付与日数もごく一般的な企業と同じ水準であり、不満は特にない。続きを読む(全61文字)

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の意見を尊重してくれる風土・カルチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の社内エンジニア。クライアントワークを...続きを読む(全166文字)

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他会社よりも貰えてる印象。
この会社の唯一誇れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全にブラックボックスとなって...続きを読む(全160文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なジャンルの店舗開発や新規事業への取り組みが活発です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が店舗にシフトしなければならないほど...続きを読む(全88文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル✖︎クラウド✖︎データ、AI活用系の案件や、セキュリティ関連案件は今後も需要が大きい。AIを活用したデリバリーのBPOにもかなり注力...続きを読む(全210文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

コンサル市場が飽和し、AIに代替されていくと言われている中で、特にAIに力を入れている企業なため、将来性があると感じた。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ここ数年は業績もいい。ただグローバルの低迷とAI需要の低下がアクセンチュアにとっては痛いと思う。グローバルから数年遅れて業績の低迷が来ると思う。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル事業は堅調に拡大できると感じる。人工ビジネスを超えたビジネスモデルを確立できるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

    株式会社サティスファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業そのものがESGやSDGsなどに結び付けやすいので、事業の将来性はあると感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性があ...続きを読む(全115文字)

    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ前だったのでその時はとても企業としてとても成長している時期だと実感しました。
    売り上げも目標に達していたと記憶しています。続きを読む(全70文字)

    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整骨院を中心としたヘルスケア事業なので、安定した需要は見込める会社だと思います。店舗の数も毎年増えていて、M&Aで規模も拡大しているので、成...続きを読む(全198文字)

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    需要はありそうだが、内定者の数も膨大であり、30代以降のキャリアについてはしっかりと考える必要があると感じた。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗スタッフなどグループ全体を合わせると社員数が1,400人を超える大所帯ですが、それをまとめあげる体制と統率力があり、業界トップクラスの規...続きを読む(全211文字)

    GMOフィナンシャルホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
    フリガナ ジーエムオーフィナンシャルホールディングス
    設立日 2012年1月
    資本金 7億500万円
    従業員数 467人
    売上高 532億6900万円
    決算月 12月
    代表者 石村 富隆
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 984万円
    電話番号 03-6221-0183
    URL https://www.gmofh.com/
    NOKIZAL ID: 1688481

    GMOフィナンシャルホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。