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ＴＢＳスパークルのインターンシップの体験記一覧（全15件）

株式会社ＴＢＳスパークルのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ＴＢＳスパークルの インターン体験記

開催時期
該当件数：15件
全15件中15件表示 （全5体験記）

25卒 冬インターン体験記

2024年1月開催 / 2日 / 25冬インターン閃
5.0
25卒 | お茶の水女子大学 | 女性
1日目：グループでカメラを持って素材を撮って集め、編集し、お題に沿った1分のVTRを作る。 2日目：与えられた条件をもとに、グループで番組の企画・資料作り・プレゼンを行う。

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公開日：2024年7月16日

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23卒 冬インターン体験記

2022年1月開催 / 1日 / 報道・情報・スポーツ・技術
2.0
23卒 | 非公開 | 非公開
朝の新番組

おおまかに二つに分かれ、それぞれ別のことをローテーションで行った。講義パートではTBSスパークルについて学んだ。リポート体験ではアナウンサーの方に見られながら写真を見てリポートを実行してみた。番組制作グループワークでは朝の番組についてどういう番組がいいかを話し合い、発表してフィードバックをもらった。

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公開日：2022年7月12日

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23卒 冬インターン体験記

2022年1月開催 / 1日 / 報道・情報・スポーツ・技術
2.0
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加した事で、実際に働いている社員の方々がどういう人だったのかということが分かった。報道番組を作っているだけあり、思っていたより真面目な人が多いという印象だ。また、番組制作について少し体験することで、番組制作の難しさを実感させられた経験だった。 続きを読む
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公開日：2022年7月12日

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23卒 冬インターン体験記

2022年1月開催 / 1日 / 報道・情報・スポーツ・技術
2.0
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
A.

はい 例えばリポート体験では、上手くリポートを行って、高い評価を得たとしても、実際に人事に関わる人ではないので、上手くやれるかどうかはあまり今後の評価には関わらないのだろうとも思った。ただし、番組制作グループワークなどでは人事担当者がそれを見ているため、ある程度そこで名前を覚えてもらえる可能性はある。

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公開日：2022年7月12日

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23卒 夏インターン体験記

2021年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
幅広い部署の方が参加した会社説明会＋Q&A

①人事部長による会社概要の説明 ※ホームページなどにも載っている内容 ②現場社員の声 ・社会部 ・報道カメラマン ・映像編集 ・ディレクター ・バラエティ ・ドラマ・映画部 ・スポーツ ※仕事内容ややりがいについて詳しくお話を聞くことができ、とても働くイメージが付いた。 ③エントリーシートのアドバイス ・求める人材についての説明 ・具体的な書き方についてのアドバイス ④Q&A

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公開日：2022年5月20日

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23卒 夏インターン体験記

2021年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップで学んだこと
A.
元々、志望していたバラエティ以外の部署の説明を聞くことができ、新しくドラマ・映画部門に興味を持つきっかけとなった。 部署を限定していないインターンシップだったからこそ、自分の中にあった潜在的な興味を惹き出すことに繋がったと感じている。 さらに、現場社員の生の声を聞くことができ、詳しい仕事内容ややりがいを理解することができた。 続きを読む
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公開日：2022年5月20日

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23卒 夏インターン体験記

2021年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
A.

いいえ インターンシップ参加後に特別なイベントが無かったこと、インターンシップ中に社員の方が学生を評価していなかったことからも、本選考に関わるというよりも、会社への理解を深めて興味を持って欲しいという意図のインターンシップだと感じた。

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公開日：2022年5月20日

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