ジョブローテーション制度があり、様々な仕事に触れられる為、社内転職と呼ばれるような所がある。その中からプロフェッショナルを極めることも可能。続きを読む(全70文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日放送のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
毎日放送の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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毎日放送の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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毎日放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】テレビ業界といっても色んな仕事がある。裏方の仕事や表の仕事などがある。自分の興味に合わせて、キャリアを進めることができる。...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】新卒採用の時は基本的に技術枠か一般枠での募集となり、技術枠であれば初期配属は基本的に技術(ITか番組制作か)のどっちかになるらしい。また...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲がよく、後輩の面倒見がよい先輩が多いので、安心して働くことができる。手取り足取り教えるという社風ではないが、自ら考えて積極的に仕事に...続きを読む(全195文字)
毎日放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月27日- 回答者:
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- 20代前半
- 女性
- 5年前
- その他の電気/電子関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
比較的休みをとりやすい環境であった。アルバイトに対しても気軽に接してくださり、環境的に居やすい場所であった。時間外労働はほとんどなく、正社員...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月7日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月7日【良い点】
福利厚生は大手なだけあって充実しています。毎年の離職者も少なく、環境も良いです。子育てしながらのママも多く、穏やかな雰囲気で仕事ができます。...続きを読む(全210文字)
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毎日放送の 他のカテゴリの口コミ
準キー局の中でも報道やアニメの制作が強く、関西だけでなく全国の人に自分の興味や関心、思考を表現することができるため、かなりやりがいはあると思う。実際に説明...続きを読む(全101文字)
他のテレビ局と同様、テレビ離れが進んでいる現在、将来性があるとはいえない。実際、ネット配信事業を導入するなど、どうにかしようとしているが、他局も同じような...続きを読む(全138文字)
年収においてはキー局には劣るがかなり高い水準で、平均で1000万円を超えるといわれている。評価制度については詳しくは分からないが、ジョブローテーションがあ...続きを読む(全111文字)
テレビ局なら仕方ないが、土日祝日出勤と残業が多くあり、なかなかプライベートな時間を確保しにくいのが事実である。飲み会も多くあると聞いたことがあり、飲み会が...続きを読む(全98文字)
良くも悪くも体育会系の会社である。実際の採用人数でも他のテレビ局よりも体育会系の部活動に所属していた人の割合が多い。アナウンサーの方も体育会系出身の方が多...続きを読む(全133文字)
関西の地域密着をメインとした放送が多い。関西の人なら馴染みのあるテレビを多く世に送り出していて、その関西を盛り上げているという感覚になれる。続きを読む(全70文字)
「ごぶごぶ」や「新喜劇」など長年愛されている番組を多く保持しているので、将来性はあるし、安定している。続きを読む(全51文字)
関西メインではあるもののテレビの地域限定職の中では給与水準は高い方である。なので、お金には困ることもない。続きを読む(全53文字)
テレビ業界というだけあって面白い人は多い。この面白いとは良い企画を考えるもそうだし、生活自体がユーモアであるも当てはまる。様々な面白いに出会える環境。続きを読む(全75文字)
自分の携わった番組が世の中に発信される事でのやりがいがあると思う。続きを読む(全33文字)
広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間がしっかりと設けられてます。
また、新卒でも大きな仕事を任せてもらえたり成長の機会は多いと思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育もしっかりしてるので、あとは本人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく数字が取れる天才肌の上司や先輩の下につ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期のメンバーで相談しながら学んでいけたところは良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自主学習で、参考書(初めてのJava...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部や外部の研修などがあり、異業種交流なども時々やってくれたりするところはよいと思う
キャリア開発は人事評価などと連動してやっているかと思う...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は社員登用が無いため、続けたくても続けられない。わかっていて入社したが、やり甲斐もあり楽しく仕事ができた。続きを読む(全77文字)
ディレクターやプロデューサーを目指す人にとっては、初期段階から責任ある仕事を任され、成長を実感できる環境です。また、デジタルコンテンツやマーケティング分野...続きを読む(全103文字)
デジタル事業やマーケティング部門など、ラジオの枠を超えたキャリアの選択肢も増えています。続きを読む(全44文字)
ディレクターやプロデューサーといった役職に昇進する道が明確で、早い段階から責任のある仕事を任されることもあります。続きを読む(全57文字)
社員教育には力を入れており、新入研修社員や技術研修が充実しています。また、番組制作や技術開発を育てながら実践的なスキルを磨く機会が豊富にあります。多様な業...続きを読む(全103文字)
ジョブローテーションがあり、色々な部署を経験できるため、テレビ番組の制作に直接関わる部署、会社を支える部署、テレビ番組を売り込む部署など、様々な部署を経験...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
毎日放送の 会社情報
会社名 | 株式会社毎日放送 |
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フリガナ | マイニチホウソウ |
設立日 | 2016年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 528億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三村景一 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号 |
URL | https://www.mbs.jp/ |
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