この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
番組改変の混乱に伴う古参社員と現場社員の軋轢や、経費削減、人員削減などどれをとっても社の将来に期待が持てなかったため。制作している内容は正直、同業他社のも...続きを読む(全126文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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毎日放送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による株式会社毎日放送の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
毎日放送の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.7
毎日放送の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
毎日放送の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
1
件
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毎日放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年9月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- その他の電気/電子関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
比較的休みをとりやすい環境であった。アルバイトに対しても気軽に接してくださり、環境的に居やすい場所であった。時間外労働はほとんどなく、正社員の...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月10日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月23日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月7日在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年11月11日カテゴリから評判・口コミを探す
毎日放送の 他のカテゴリの口コミ
休暇制度やフレックス勤務などがあると聞いた。また、ジョブローテーションがあるため、プライベートを充実させたいタイミングで他部署に移動することも可能だと聞いた。続きを読む(全79文字)
OBの方によると、若手でも有給が取りやすい環境になりつつあると聞いた。 また、内勤業務や現場打ち合わせなどもリモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減で...続きを読む(全102文字)
若手から活躍できると言う点に関しては、非常に良い点ではあるものの、個性豊かが体現化されているような職場だそうだ。そのため、意見のぶつかり合いも多く、色彩豊...続きを読む(全88文字)
女性の働きやすさにおいては、半々といったところだ。テレビ局と言う幕の中では、少し女性の働きやすさに関しては進捗度が遅いのではないかと感じる。続きを読む(全70文字)
新卒の初任給は手取りで24万程度である。大阪のテレビ局の中では、読売テレビが圧倒的な年収であるため、MBSはやはり劣ってしまう点があるようだ。続きを読む(全71文字)
OBから聞いた話ではあるが、仕事を行う環境においては、とてもやりがいの持てる環境である。若手から裁量を持つことができ、内勤の場合はさらに裁量を持つことがで...続きを読む(全125文字)
広告・マスコミ(放送業)の退職理由の口コミ
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹事業がシュリンクしているなか、社内の危機感が低い。茹でガエル状態な人が多い。上への根回...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与水準は社会全般的には高い方であるので、それ以上の待遇を目指すのは中々大変だと思う。また、仕事内容についてもとても魅力的ではある。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は残業も少なくやる事は毎月同じなので単調ですが難しいことなかったです。自分の在籍していた時は歩合のつく営業職に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ある程度までは年齢を重ねれば昇給、昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は拭えず他の業界のような営業成績に応じたインセン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
結果を出せば若手でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少ない。業務量と給料が見合っていない。役職者にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約終了後について、当時の上司がグループ会社への紹介を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は合計5年という縛りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
訪問営業廃止に伴い一方的でしたので、どうしようもない状態です。
派遣先を紹介してきたが、派遣先担当者が忙しく週に一回しか対応してくれない。再就...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
決まった仕事のみこなしていくだけで、やりがいが無かった。
派遣として勤務する上で、限界を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、契約期間満了で退職した。当時社員化の話もいただいていたが、ここで社員化してキャリアアップしていこうと思えるようなモチベーシ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同期同士で仲が良い点、残業が少ない点（部署にもよるが）、給料面では困ってない、条件は厳しいが借上社宅で7割負担してもらってる
【気になること・...続きを読む(全185文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
毎日放送の 会社情報
| 会社名 | 株式会社毎日放送 |
|---|---|
| フリガナ | マイニチホウソウ |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 売上高 | 528億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三村景一 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号 |
| URL | https://www.mbs.jp/ |
NOKIZAL ID: 2809914
