この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多種多様なバッググラウンドの人がいておもしろかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力だけでなく、人としての魅力もある人ない人の差...続きを読む(全84文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
多種多様なバッググラウンドの人がいておもしろかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力だけでなく、人としての魅力もある人ない人の差...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、雰囲気がよく頼りになる先輩たくさんいるチームもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とのコミュニケーショ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職、社員ともにフランクな方が多く、基本的な社風は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は良い反面、事業内容や人事制度の仕...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でのコミュニケーションは活発。
社外から個人プレーの印象あると思うが実際はそんなことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても、プレイングマネージャーなので、成績が悪いと比較的簡単に降格される。ひとつのグループで、マネージャ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な営業会社であり、仕事にやりがいを求める人にとっては営業部門以外での勤務は退屈だと思う。いい意味でも悪い意味...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人材紹介とだけあってやはり雰囲気のいい人が多い。お人よしでコミュニケーションが上手な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所謂、よい人が多い。管理職は、考え方が千差万別のため相性が合うー価値観が近い方と働くことになればストレスは少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
まるでなし。イエスマンで固められている。
ただ、長く在籍し、採用温度の高い優良企業を担当しているベテランがマネージャーをしている
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に人当たりが良くないと務まらない仕事でもあるので、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えた分、自分がどのよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
素直に前向きに進んでいくタイプが多かった。スタッフクラスでは特に不満は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの文化が非常...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい意味で大人で個性的な社員が多い。和を重んじ、結果スピード感にかけるが、日本人に徹底した合理化は無理。プレッシャーは部署によって異なるのでは...続きを読む(全835文字)
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【良い点】
新卒入社同志の結束はとても固い。新卒入社の上下関係もしっかりしていて、尚且つ、出身大学によって仲良しグループも存在していた。学閥ほどのしっかり...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
フラットな社風で、風通しがよかったです。中途採用の割合が多く、
幅広い業界から採用しているためいろいろなバックグラウンドの方がおり仕事の仕方等...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも人によって仕事の進め方やお客様との接し方が違う。いわゆる営業らしい、体育会的なノリの人もいれば、コンサルのような戦略を立てる人もい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。受身だと合わないと思いますが、主体的に動けば皆親切に教えてくれる。チームや部署以外の人でも、気軽に話しかけてもよい雰囲気が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方々の性格はとてもよいです。求職者様や会社の方々のことをしっかりと考えて仕事をしていますし、社内の雰囲気はよいです。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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若い社員が多く、営業マインドが高い風土でもあるので、いい競争意識を持ちながら、切磋琢磨できる環境だと思います。
社員間の仲も良く、先輩後輩、部門など問わず...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全体的にコミュニケーションスキルの高い社員が多いため、他部署でもやりとりで困ることは少なかった。一般社員に関しては年齢も若い層が多く、友好的...続きを読む(全171文字)
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ホスピタリティーあふれる社員の方が多いのは大変魅力的であった。
社内競合などあるものの、人間関係は非常に良好であり、社員同士仲が良かった。
また管理職の...続きを読む(全165文字)
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社員はまともな人が多いし、中途が多い事もあって非常にフランクで公私ともに良好な人間関係を築きやすいと思う。ただ、管理職の人間は差が激しい。好き嫌いが激しく...続きを読む(全197文字)
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各業界出身者の集まりで、外国人従業員も多くとてもフランクな印象の企業。
役職者との距離も近く感じられ、はたらきやすい。
しんにゅうしゃいんのとびこみ訪...続きを読む(全159文字)
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上司に気に入られるかどうかは非常に重要。
嫌われると営業が伸びないような人材や企業の担当しかさせてもらえない。
社内移動が多いため、上司もころころ変わ...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職との距離が近いと思います。プレイングマネージャーが多いので現場の大変さを理解してくれ、年齢に関係なく優秀な人材が多いと感じます。クレームなど困...続きを読む(全153文字)
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社内恋愛が多く、ドロドロしている。
穴兄弟なんか結構おおいんじゃないですかね。
同じ事務所に囲っている女が何人かいるとか。
結構、宜しくない感じです...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:0...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
オーナーや社長が女性ということもあり、女性の働き方に対しては非常にサポートの熱い会社だと感じる。
在宅勤務やフレックスで働く時間を設計しやすい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
この規模のエージェントにしては珍しく、両面型のエージェントとしてハイキャリアの方々に関わることができること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
以前より中途入社者に対しての教育が体系立てて充実しており、立ち上がりも早くなった印象。現場でのOJTも、担当のブラシスだけではなくチーム全体で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自身の業務の管理ができていさえすればかなり自由。在宅勤務は部署によっては認められないこともあるが、関西は比較的理解がある印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上長がかなり時間を割いて向き合ってくれるため、ちゃんと評価してもらえる。一方で、数字以外の部分については自分がしたことのアピールが必要。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。いろいろな制度があり、特に子供がいる場合はかなり恩恵を受けられる。クリスマスには子供用に図書カードをもらえたりもする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まじめな社員が多い。会社自体がコンプライアンスなどを順守する意識が高く、そういった意味ではおそらくほかの会社よりもかなり厳しい。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昔に比べて、特にマネージャー以上の理解が進んでいるように感じる。朝出社して夕方から在宅勤務へ移行するなど、フレキシブルな対応ができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価基準がある一定明確で、わかりやすいのが良いところだと思いました。営業以外の部門はわかりませんが、何をしたらお給料が変化するのかはわかりやす...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、仕事の相談もかなりしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体が仲良くするという感じではないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人が多く、困っていたら助けてくれる。そのため会社内の雰囲気はよい。給料が少ないわりに退職者が少ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
高圧的な人がおらず、風通しの良い職場だと思った。分からない事など相談しやすい人柄の良い方たちばかりだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員といっても派遣されるので派遣先では派遣社員として扱われるので社員と一...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
受付で正社員として働ける。
リーダーとしてマネジメント経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、メンバー、業務委託先(受付...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い点としては、従業員さんの適切な対応の速さには驚かされることがあります。派遣社員として働いていた当時はすぐに相談事に乗っていただけることがり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的にいい人ばかりで、私が入社を決めたのも「人が良かったから」でした。嫌味な人は一切いません。ただし、仕事上伝えるべきことがある場合はしっか...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のミスは人のミス、部下のミスは部下のミスという性質の管理職しかいない。
生き残るには同じようにするしかないので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
稀に社内で飲み会があるが参加するのは一部で上司のためだけに開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流は全くない。関わり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時の社長と社員の距離感が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月実績シートの提出があった。「資格試験に挑戦している」等、自身...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 1,818人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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