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株式会社でらゲー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

でらゲーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社でらゲーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社でらゲーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

でらゲーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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3.5

でらゲーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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でらゲーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社でらゲーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益の柱となるヒットコンテンツがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長らく新しいヒットコンテンツを作れていない。作れる優秀な人員...続きを読む(全93文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社でらゲーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モンストを超える作品を常に模索していますが、中々誕生していないです。
社内でもそれを意識し、定例会でも話し合って...続きを読む(全80文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな収益を生むタイトルがあるので、使える予算は他社より多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発部署は人員に恵まれず、開...続きを読む(全85文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマホゲームの中でも1、2を争う売上がある超ヒットタイトルを運営しているので、ちょっとの事では会社が傾く事は無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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でらゲーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年11月29日
回答者:

【良い点】
あまり「何のため」の仕事なのか、実感がわきづらいと思います。
また、社員層に関しては、業務スキルよりも人をまとめていける能力が長けている方が仕...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年3月31日
回答者:

【良い点】
産休、育休はとれて子供が小さいうちは時短勤務できたり学校行事での休みも取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年2月2日
回答者:

【良い点】
人柄の良い社員が多く、話しやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では言動に問題のある社員が一定数存在した。社長や...
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...
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在籍時期:2000年頃

投稿日:2026年3月23日
回答者:

【良い点】
金融・公共系のお客様向けのシステム開発や運用保守に携わる中で、正確さや手順順守が求められる業務を経験できた点は良かったです。関係者との調整や確...
続きを読む(全329文字)

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でらゲーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社でらゲーの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が非常に高く、同業他社と比較してもトップクラスだと感じています。基本給だけでなく賞与や各種手当も充実しており、成果に応じた評価制度も...続きを読む(全547文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げていけば十分に評価される。
仕事ができていれば休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果以外には、評価基準はあい...続きを読む(全105文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つのプロダクトに長く関わることができる。その経験は貴重とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがない限り、一つの...続きを読む(全97文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職が決まってからの引き継ぎ時間は十分にとれた。
残っている有給などもまとめて使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針も...続きを読む(全169文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと豪華な社員旅行があるときはある。ゲームの課金に補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が出る分、自社のゲームを遊ばな...続きを読む(全92文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。一部の偉い人や古い人は、飲みニケーションも活発なので好きであればすぐに仲良くなれる。続きを読む(全64文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社でらゲーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
限られた範囲では、バランスを取ることもできると言えなくもない。
その限られた範囲を、許容できれば、の話だが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社でらゲーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば、業界屈指に高待遇を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように結果を出すかは、自明ではない。偉い人に気に入...続きを読む(全85文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社でらゲーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社の看板タイトルの製作部署に居た為、給与は高く、その点に不満はありませんでした。ここ2,3年の間に評価制度のブラッシュアップも行われ、ある程...続きを読む(全285文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社でらゲーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黎明期は昭和の空気を色濃く残した、残業せずに帰るのは悪といった空気が強い社風でしたが、数年前からは空気が一変し、可能な限り残業を無くす・有休...続きを読む(全255文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な人材派遣企業だと思います。
人を育てて長く働いてもらうという印象はなく、新...続きを読む(全147文字)

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株式会社FIT’sの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにJAVA,C系言語、Pythonと言った基本的な言語のプログラマーを派遣する(しかも正社員を派遣します)...続きを読む(全338文字)

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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大々的に様々な求人を出していますが、平均勤続年数が設立年数と比較すると非常に短い会社だと思います。長く勤められな...続きを読む(全98文字)

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ソタシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は大きく2つの部門があり、どちらもそこそこお客さんとのパイプが太いので安心であった。そのうちの1つの部門が少しゴタゴタがありました。なん...続きを読む(全179文字)

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株式会社コア・クリエイトシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラとか開発、サポート業務に携わって色んな経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とか都合を聞かずに転勤とか人事異動...続きを読む(全132文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株価も上がっており、社員の給与も上がっているので将来的に静聴していくと考えている。また、自動運転などの開発にも携われるためそこが大きな魅力だ...続きを読む(全117文字)

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株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社特有の強みが存在しないため、
あまり成長性を感じない
自社パッケージ等も無くは無いが、利用者が多いわけでは無...続きを読む(全95文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していますし、競合他社と比べてもこれからまだまだ伸びていく業績・事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(SESなので普段本社におらず、間接的に全社会議(経営や営業報告)内容から感じた意見となります)上場グループになり、親会社が潰れない限り子会...続きを読む(全455文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 運輸関連 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長が期待できる分野に強みを持っている。色々な分野がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境の変化による影響は受けやすそうだった。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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でらゲーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社でらゲー
フリガナ デラゲー
設立日 2010年12月
資本金 700万円
従業員数 107人
売上高 122億5236万9000円
代表者 家次栄一
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番3号
URL https://www.dxg.jp/
NOKIZAL ID: 2936075

でらゲーの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。