でらゲーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与水準が非常に高く、同業他社と比較してもトップクラスだと感じています。基本給だけでなく賞与や各種手当も充実しており、成果に応じた評価制度も...続きを読む(全547文字)

【良い点】
退職が決まってからの引き継ぎ時間は十分にとれた。
残っている有給などもまとめて使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針も...続きを読む(全169文字)

【良い点】
成果を上げていけば十分に評価される。
仕事ができていれば休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果以外には、評価基準はあい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一つのプロダクトに長く関わることができる。その経験は貴重とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがない限り、一つの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。一部の偉い人や古い人は、飲みニケーションも活発なので好きであればすぐに仲良くなれる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
わりと豪華な社員旅行があるときはある。ゲームの課金に補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が出る分、自社のゲームを遊ばな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
限られた範囲では、バランスを取ることもできると言えなくもない。
その限られた範囲を、許容できれば、の話だが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
収益の柱となるヒットコンテンツがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長らく新しいヒットコンテンツを作れていない。作れる優秀な人員...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社の看板タイトルの製作部署に居た為、給与は高く、その点に不満はありませんでした。ここ２，３年の間に評価制度のブラッシュアップも行われ、ある程...続きを読む(全285文字)

【良い点】
黎明期は昭和の空気を色濃く残した、残業せずに帰るのは悪といった空気が強い社風でしたが、数年前からは空気が一変し、可能な限り残業を無くす・有休...続きを読む(全255文字)

【良い点】
人柄を重視して採用をしている印象があり、基本的に話しやすい人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームが好きというよりは女性...続きを読む(全152文字)

【良い点】
最終面接の際に、個人面接でとても緊張していてしどろもどろになってしまっていたのですが、社長と常務が穏やかに優しく話を聞いてくださったので、こ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
飲み会が多いので、若いうちは顔を売るという意味では飲み会を活用していろんな部署に顔を売れることができる続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育施策が充実してると言っていたが、実際には教育をするための体力も技術力もないため、派遣先で武者修行させているの...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、単にシステム開発に没頭するだけでなく、流通や物流といった顧客の深い業界知識の習得が予想...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全体的に人柄の穏やかな人ばかりで、個人ノルマや厳しい目標なども課せられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でもかなりまっ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても大きい会社ではありますが、この会社ならではのメリットを感じられませんでした。セルフスタータータイプの人は応...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に年休がもらえる旨が求人サイトに記載してありました、実際には通例通り「半年後に付与」でした。また、未経験者...続きを読む(全126文字)

【良い点】
未経験からプログラミングを勉強したが、研修制度はある程度整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の配属後は、メン...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では土日祝日休みでしたが、土曜日にも出社するよう促されました。残業代も付かず、土曜日出勤しても休日出勤手...続きを読む(全107文字)