この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益を出来るだけ社員に還元する思想があり、売り上げの出ているタイトルで働いている社員の給料は業界水準で考えてもかなり高い。
売り上げが多いほど...続きを読む(全312文字)
株式会社でらゲー 報酬UP
株式会社でらゲーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社でらゲーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社でらゲーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
利益を出来るだけ社員に還元する思想があり、売り上げの出ているタイトルで働いている社員の給料は業界水準で考えてもかなり高い。
売り上げが多いほど...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら自己評価をしても謎の評価調整が発生して、結局昇給にはつながらなかった
・担当ゲームの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成果物に対して評価がきまる。
評価の基準は、面白いかどうか。どんなものが実装されたのかというシンプルなもの。先輩達は月給2000万とかでした。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
結果を出せばかなりの高給取りになれます。
また認知度の高いコンテンツを扱っており、それを長年運営するノウハウがあるためプロジェクトを立ち上げら...続きを読む(全327文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
沿線の街が発展することにより、沿線人口がまだまだ、伸びる余地があること。
しかし、鉄道を走らせているだけのこの会社にとっては混雑の原因にしかな...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
技術職であれば自分の仕事さえしていれば年休等は取りやすい雰囲気である。ただ現場職であれば夜間作業や事故等での呼び出し(夜間、休日問わず)等あり...続きを読む(全102文字)
【良い点】
パチンコ、パチスロの業界自体は将来性があまりないと思いますがそれをカジノ等別の場所でも利用できるように動いてる
少子化で人口の絶対数が減ってい...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月7日【良い点】
入社前に研修もしっかりとってくれていたので安心な部分を感じた。周りも同世代の女性が多いので質問しやすい環境。キャラクターものをあつかっているか...続きを読む(全304文字)
【良い点】
いろいろな面から街づくりに携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署をたらい回しにされる人もいるが、ゼネラリストにしたいという目...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
エンタメ関連への自己投資を促すために月1万円までの補助が出ているのでゲームや本などを新しいものを気軽に購入できる。
ゲーム課金補助制度があり...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をほとんどしなかったので、定時後や休日の予定はたてやすかった
また、フレックスを活用して早上がりもしやすかった
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
デザイナーやQAチームでで何名か働かれている方はいらっしゃったので、職種によっては問題なく働けているのかなと思った
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職の意思を上長に伝えたが、すんなりと受け入れてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ゲームをプレイして、プレイヤーレベルが特...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
補助はないですが尋常じゃないぐらい給与が良いです。
この会社で頑張れば人生リタイアできると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実力主義という厳しさを教えてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が現場スタッフの声が100%反映されます。スタッフが何...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有名なゲーム会社に居た社員が多く、キャリアも長い人が多いので色々な話が聞ける点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職したいと申し出たところ特に問題も無くスムーズに手続きしてもらえた。
残っていた有給も全て消化した上で退職させてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スマホゲームの中でも1、2を争う売上がある超ヒットタイトルを運営しているので、ちょっとの事では会社が傾く事は無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社でらゲー |
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フリガナ | デラゲー |
設立日 | 2010年12月 |
資本金 | 700万円 |
従業員数 | 107人 |
売上高 | 107億8738万円 |
代表者 | 家次栄一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番3号 |
URL | https://www.dxg.jp/ |
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