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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が利益を出しているプロジェクトを持っているので、おおむね水準以上の給与がもらえる環境は評価できる。
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株式会社でらゲー
株式会社でらゲーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社でらゲーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社でらゲーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
会社が利益を出しているプロジェクトを持っているので、おおむね水準以上の給与がもらえる環境は評価できる。
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【良い点】
給与水準が非常に高く、同業他社と比較してもトップクラスだと感じています。基本給だけでなく賞与や各種手当も充実しており、成果に応じた評価制度も...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
成果を上げていけば十分に評価される。
仕事ができていれば休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果以外には、評価基準はあい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社の看板タイトルの製作部署に居た為、給与は高く、その点に不満はありませんでした。ここ2,3年の間に評価制度のブラッシュアップも行われ、ある程...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした評価制度が導入されたばかりで方針があまり定まっていないような印象を受けた。
実際現場でも似たようなこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験でもタイミングがよければ給与が上がっていきます。
また、賞与も含めると自分のスキル以上に貰えるため仕事を頑張ろうという気持ちになれました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
利益を出来るだけ社員に還元する思想があり、売り上げの出ているタイトルで働いている社員の給料は業界水準で考えてもかなり高い。
売り上げが多いほ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら自己評価をしても謎の評価調整が発生して、結局昇給にはつながらなかった
・担当ゲーム...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成果物に対して評価がきまる。
評価の基準は、面白いかどうか。どんなものが実装されたのかというシンプルなもの。先輩達は月給2000万とかでした...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
結果を出せばかなりの高給取りになれます。
また認知度の高いコンテンツを扱っており、それを長年運営するノウハウがあるためプロジェクトを立ち上げ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
高額な出産祝いが出る。(かつては)
コンプライアンスがしっかりしているので、福利厚生は安心できる会社だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎月、研究開発費で本やDVDを購入したり、映画を見に行ったりできる。
また、ゲーム課金補助があり、課金額に応じて金銭的な補助を得られる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで、全て上司に気に入られることが必須。昭和の社風。
手柄は俺のもの、ミスは部下のもの。そういう人が集...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上場企業が親会社なので、コンプライアンスを基本的には順守しているので、有給含めた休日は十分とれる環境にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
わりと豪華な社員旅行があるときはある。ゲームの課金に補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が出る分、自社のゲームを遊ばな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一つのプロダクトに長く関わることができる。その経験は貴重とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがない限り、一つの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
収益の柱となるヒットコンテンツがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長らく新しいヒットコンテンツを作れていない。作れる優秀な人員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職が決まってからの引き継ぎ時間は十分にとれた。
残っている有給などもまとめて使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
結果を出せば、業界屈指に高待遇を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように結果を出すかは、自明ではない。偉い人に気に入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
限られた範囲では、バランスを取ることもできると言えなくもない。
その限られた範囲を、許容できれば、の話だが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
夜勤手当が1万円ほどついていました。
またボーナスも出ていたのでその点はとてもよかったです。
社員に還元したいという気持ちが役職のある人たち...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同業他社と比較して給与水準が高く、安定した収入を得られる点が魅力です。また、年齢だけではなく、担う職責や成果に応じて評価されるため、キャリア...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては、案件や配属先によって働き方や業務内容、身につけられるスキルに差が出やすいところです。客先常駐...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
昇給制度があり年功序列ではなく実力主義なので実力が高い人はある程度の昇給ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒューマンスキル...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
同年代と比べるとやや高めまたは同等くらいの印象。ボーナスはないが、月給は高め。家賃や光熱費などの定期出費を考えると月給が安定しているのはなん...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
夏冬それぞれに賞与がしっかり支給されたため、年収で見れば似たような会社よりもらえると思う。
また、福利厚生で年一で専用サイトで買い物ができる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
もし現場が決まらず、待機期間になっても研修を受けたり、週2回ほど出社することで給与を満額貰うことが出来る。
評価制度が出来て前よりかは昇給額...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
昇給は明確に定義されており毎年の数字を達成すれば昇進いていく建付けでした。
福利厚生はあまりよくなくその分を賞与に反映している印象。
社員の...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
スキルがあるのであれば、案件の単価が上がる。上がればボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映なので、給...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価テーブルが見えるので自分の位置がはっきりわかること。
テーブルごとにある程度何が求められてるのか定義されているのでわかりやすいこと。
若...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社でらゲー |
|---|---|
| フリガナ | デラゲー |
| 設立日 | 2010年12月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 売上高 | 122億5236万9000円 |
| 代表者 | 家次栄一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番3号 |
| URL | https://www.dxg.jp/ |
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