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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社でらゲー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社でらゲーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社でらゲーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
比較的女性が多い職場で、役員にも女性が複数いるため、そういった意味で女性は安心して働けるのではないかと思う。
実際男女問わず育休を取得してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取得できますし、復帰後の働き方も相談して決める体制が整っているため復職もしやすいかと思います。
また、実力主義な所が大い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
デザイナーやQAチームでで何名か働かれている方はいらっしゃったので、職種によっては問題なく働けているのかなと思った
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年2月8日【良い点】
少数ということもあり、会社の雰囲気はよいものだと感じていました。また、先輩・同僚には公私ともによくしていただいた記憶があります。
事業面におい...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月8日【良い点】
ほぼ残業なし。残業代が欲しい方は別ですが、基本強制されることはなく、定時で帰れる
むしろ残業するほどの仕事もないし、皆んなやってるふりが多い
...続きを読む(全283文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
日曜日はお客様側も休日であることが多いため、固定でしっかり休めるのが大きな利点です。有給休暇の申請もしやすく、締め切り直前などの繁忙期であって...続きを読む(全306文字)
【良い点】
時短勤務など、子供を育てやすい環境だと思います。福利厚生も充実しており、合う人は長く続けられる会社だと感じています。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
給与は毎月の分と年に二回の賞与
組合では臨時給与と言っている。
12月の賞与は仮払いで6月に年間賞与が決まり、12月にもらった分を差し引いた額...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
主に、ゲーム内でのユーザーが実際に遊ぶステージの製作を行っていました。どういう遊び方のステージにするかコンセプトを考え、どの敵を置くか、どの...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
社の看板タイトルの製作部署に居た為、給与は高く、その点に不満はありませんでした。ここ2,3年の間に評価制度のブラッシュアップも行われ、ある程...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
黎明期は昭和の空気を色濃く残した、残業せずに帰るのは悪といった空気が強い社風でしたが、数年前からは空気が一変し、可能な限り残業を無くす・有休...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
仕事の内容が嫌になった訳ではなく、一緒に仕事していたメンバーが嫌になった訳でもなく、携わったタイトルが嫌になった訳でもないのは良かったと思い...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
2025年までは、社員のワークライフバランスを第一に考える、非常に風通しの良い素晴らしい会社でした。
当時はリモートワークが標準化されてい...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
2025年までは、本当に素晴らしい会社でした。
福利厚生が非常に充実しており、給与水準も業界内では比較的高めに設定されていました。特に印象...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
働き方に関しては非常に融通が効くため、自由に働くことが可能だと思います。
リモートワークも部署によりますが、相談のうえ可能な環境です。
有給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職時期を後ろ倒しにして欲しいという依頼はありましたが、その他はスムーズに対応いただけたので、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした評価制度が導入されたばかりで方針があまり定まっていないような印象を受けた。
実際現場でも似たようなこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売れてるチームの結束力は本当に高く、お互いに高め合える社員が揃っています。特に困ったことが起きた時のフォローアップは目を見張るものがあります...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などの制度が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。女性も安心して長く働き続けられる職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社でらゲー |
|---|---|
| フリガナ | デラゲー |
| 設立日 | 2010年12月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 売上高 | 122億5236万9000円 |
| 代表者 | 家次栄一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番3号 |
| URL | https://www.dxg.jp/ |
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