回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性が多い職場で、役員にも女性が複数いるため、そういった意味で女性は安心して働けるのではないかと思う。
実際男女問わず育休を取得してい...続きを読む(全160文字)
株式会社でらゲー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社でらゲーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社でらゲーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的女性が多い職場で、役員にも女性が複数いるため、そういった意味で女性は安心して働けるのではないかと思う。
実際男女問わず育休を取得してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取得できますし、復帰後の働き方も相談して決める体制が整っているため復職もしやすいかと思います。
また、実力主義な所が大い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
デザイナーやQAチームでで何名か働かれている方はいらっしゃったので、職種によっては問題なく働けているのかなと思った
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年2月8日【良い点】
少数ということもあり、会社の雰囲気はよいものだと感じていました。また、先輩・同僚には公私ともによくしていただいた記憶があります。
事業面におい...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月8日【良い点】
ほぼ残業なし。残業代が欲しい方は別ですが、基本強制されることはなく、定時で帰れる
むしろ残業するほどの仕事もないし、皆んなやってるふりが多い
...続きを読む(全283文字)
【良い点】
性別による差別をなくす意識は高く各種研修などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場メンバーの性差別意識はあくまで部署ご...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としては、年功序列の色が強く、成果や挑戦が評価に反映されにくいと感じる声があ...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
研究所在籍時はいくつかのステージが違うプロジェクトが進行しており、色々と経験できた。上司の承認が必要ではあるが、ある程度の裁量は持たせてもらっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
働き方に関しては非常に融通が効くため、自由に働くことが可能だと思います。
リモートワークも部署によりますが、相談のうえ可能な環境です。
有給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職時期を後ろ倒しにして欲しいという依頼はありましたが、その他はスムーズに対応いただけたので、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした評価制度が導入されたばかりで方針があまり定まっていないような印象を受けた。
実際現場でも似たようなこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売れてるチームの結束力は本当に高く、お互いに高め合える社員が揃っています。特に困ったことが起きた時のフォローアップは目を見張るものがあります...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
世の中に出した時にユーザーの反応を見れるのが楽しいです。
自分が拘ったところなどを分かってくれる反応があると嬉しいです。
良いものが出来ると...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モンストを超える作品を常に模索していますが、中々誕生していないです。
社内でもそれを意識し、定例会でも話し合って...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるか分かりませんが、自社でリリースしているゲーム内のノルマがあります。
業務外でやるしかないので中々大変で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
未経験でもタイミングがよければ給与が上がっていきます。
また、賞与も含めると自分のスキル以上に貰えるため仕事を頑張ろうという気持ちになれました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今はあるか分かりませんが、月に1万円まで研究費として漫画やゲームなどを購入した時の補填がありました。
実際この制度のおかげで、世の中の流行り...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的であれば色々なことをやらせてくれるとは思いますが、自分のことで手一杯なのでスキルアップする時間を中々作るこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性管理者も複数織キャリア形成はできる。
産休育休などの制度もしっかりしており、
時短勤務や介護休暇の制度も整っている為、
お子様がいらっし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別を感じる場面はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ロールモデ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるけど、リモートワークや時差出勤も導入されているから、自分の生活に合わせて働きやすいとおもう続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社でらゲー |
|---|---|
| フリガナ | デラゲー |
| 設立日 | 2010年12月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 売上高 | 122億5236万9000円 |
| 代表者 | 家次栄一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番3号 |
| URL | https://www.dxg.jp/ |
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