回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく活躍出来る会社だと思います。
産休や育休もしっかり取れるみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族以外で...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナベルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく活躍出来る会社だと思います。
産休や育休もしっかり取れるみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族以外で...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた頃は上司を含めいい人が多かったので居心地は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く残業がなければ手取りが...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多能化をするのはいいが人がすぐに辞めていくので結局みんな自分の仕事で手がいっぱい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすいと思いますが休めば自分の仕事が止まるので後が大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は月に40時間...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在籍していた頃は売上が右肩上がりで新規事業にも力を入れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工作機械の動向次第で売上が左右される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良い会社だったと思います。
少しハラスメント気質な上司がいましたが降格+他部署へ異動にしたり色々気にかけてくれてました。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業績が良ければ決算賞与が出たりするので基本給に比べて賞与はかなり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事が出来ても出...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人間関係はいい方だと思います。年齢も若い人が多いです。ボーナスもきちんと年2回ありますし大きく変動することはありません。だだ基本給が安いので...続きを読む(全591文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性少ないですが御局沢山いて仕事中に給湯室でダベってる。そんな雰囲気見てるからか、男性社員からは「結婚した...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業はほぼいない。(採用していないというより応募がないのかも)
管理職もしかり。産休•育休も取れなくはないが...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも女性社員が多くないが、営業の場合男女の区別なく働ける環境だったと思う。育休や産休も問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の採用が多くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも入って直ぐに評価が落とされる事が多いように思う。放置に近い感じで...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られれば色々融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が典型的なヌシので注意
口ばかりで自分ではやらないが自分がやってる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
開発には当時ほぼいなかったため、判断が出来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく長く働ける環境では無いと思います。
男性社会感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休は結構取られている印象。どの部署でもある程度女性は活躍していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にデレデレがち...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によりけりだが残業が少ないので、定時で帰る人も多く、主婦の方でも働きやすい環境にあると思う。また、近年では育休に理解のある会社体制で、女...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女子大学生が工場に、2〜3週間だけインターンに来ることなり、慌ててロッカーでパーテションを作って女子更衣室を作っ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性だけでなく男性も育休を取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中者に対してなんとなく雰囲気は良くないと感じた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ナベル |
|---|---|
| フリガナ | ナベル |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 永井規夫 |
| 本社所在地 | 〒518-0131 三重県伊賀市ゆめが丘7丁目2番地3 |
| 電話番号 | 0595-21-5060 |
| URL | https://www.bellows.co.jp/ |
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