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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休・育休の取得率はほぼ100%で、女性が働きやすい職場だと思います。最近は男性も育休をとるようになってきました。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社鶴見製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴見製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴見製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休・育休の取得率はほぼ100%で、女性が働きやすい職場だと思います。最近は男性も育休をとるようになってきました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は有給の取得など自由に休みを取れる印象。また女性の割合も少なく、チヤホヤされる風土で働きやすい環境が整っている印象。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考え方が古い。契約社員から正社員への登用制度がなく、契約社員のまま事務処理能力だけは上がっていく。育...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によっては女性社員が多く、特に国際部に最近女性が増えている。他には人事や経理関係も半数以上が女性となっており管理職の人も数人いる。、
【...続きを読む(全191文字)
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前職と比較し給与は安く、今後に期待したい。営業と工場の連携をとるために様々な取り組みをしている。
一方で、社内スピードは遅いと感じる。新しいシステムや...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は新卒でなければ総合職として採用されなく(技術職や管理職)、支店や営業所の事務は全て契約社員としての採用。社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社間接部門は女性も増えており働きやすくなっているように思う。
社員も優しい人間が多く職場環境は悪くない。
若手も積極的に女性採用を始めてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性従業員は少なかったですが、育児休暇を取得しやすい会社です。育児休暇を取られて復帰後、小さいお子さんを育てている社員がおり、ほぼ毎日定時に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社自体がしっかり女性活躍推進の施策を行なっているため、女性が活躍できる環境は整っているのだと考える。会社のパンフレットにも社員の働き方改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の大部分は契約社員として採用され、残業等も無く定時に帰宅可能。昇進や昇給を求めないのであれば働きやすい環境と言える。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年単位の契約社員ではあるが、一般職扱いのためボーナスがきちんとあり土日祝日は確実に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全185文字)
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女性の働きやすい環境ではあります。女性のやる気次第では、総合職で男性とまったく同等にやっていける会社だと思います。実際私の隣の男性はヨメサンと会社で出逢...続きを読む(全197文字)
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私は男性なので同時期に働いていた女性社員(ほかの地域ですが)について。
女性社員が産休、育休をとると良い顔はされません。
上の方の人が文句言いまくっ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の頻度が多かったため土日休みが少なかった。
部署によっては泊りでの土日対応があったため両立は難しいと感じます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に転勤の頻度が少なく、当面異動はないとの話を聞いていたが入社してすぐに異動となり転勤した。転勤時は会社から...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば、定時で帰ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などの同調圧力があり、気にする人は帰りづらい雰囲...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
転勤になった場合、7年間は8割程度家賃補助がもらえます。また、転勤する度に7年がリセットされます。その後は全額自己負担です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いろいろと新しい分野に挑戦している点。最近はポンプだけでなく、モーターや鋳造も手掛けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手掛...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業力があるので、作る側が暇になることは無く、売り上げも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野に挑戦していくのは良い...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が多くなりますが、残業手当が無かったり、大変そうだなと感じます。管理職の負担を減らすように考えて欲し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
必要な資格は望めばどんどん取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーンやフォークリフトの資格を取らされるので、モノ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純な機械だと思い入社しましたが、製品の種類や部品点数が多く、自分の頭の整理が追い付かないと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
生活に困らない程度の給料はいただけます。半年毎に上司が面談して今後のキャリアビジョンを相談することができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休・育休を取得していました。時短制度もありますが、フルタイムでもフレックス、在宅勤務、時間休が使えるので小さな子供がいても両立しやすいです...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性の管理職はいませんでした。ただ、結婚を機にエンジニアからIT事務に異動していた先輩はいたので、そういった意味では働き続けや...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと女の尻を舐め回すように見る輩はいる。また、職場のおじいさんが女のお尻を安全靴で蹴ったり、肩を抱き寄せたりし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性が多いものの女性も問題なく働ける内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用のトイレが少なかったり、設備の面では改善し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出産、育児休暇の取得率は100%。女性だけでなく男性も取得しやすい環境であった。また、復帰後も時短勤続、時差勤務も検討してくれ柔軟に対応して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまりないようなきがする。
産休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社鶴見製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ツルミセイサクショ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 51億8800万円 |
| 従業員数 | 1,606人 |
| 売上高 | 680億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻本 治 |
| 本社所在地 | 〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番40号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 668万円 |
| 電話番号 | 06-6911-2351 |
| URL | https://www.tsurumipump.co.jp/ |
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