この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休・育休の取得率はほぼ100%で、女性が働きやすい職場だと思います。最近は男性も育休をとるようになってきました。続きを読む(全66文字)
株式会社鶴見製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴見製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴見製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の産休・育休の取得率はほぼ100%で、女性が働きやすい職場だと思います。最近は男性も育休をとるようになってきました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は有給の取得など自由に休みを取れる印象。また女性の割合も少なく、チヤホヤされる風土で働きやすい環境が整っている印象。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考え方が古い。契約社員から正社員への登用制度がなく、契約社員のまま事務処理能力だけは上がっていく。育児...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によっては女性社員が多く、特に国際部に最近女性が増えている。他には人事や経理関係も半数以上が女性となっており管理職の人も数人いる。、
【気...続きを読む(全191文字)
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前職と比較し給与は安く、今後に期待したい。営業と工場の連携をとるために様々な取り組みをしている。
一方で、社内スピードは遅いと感じる。新しいシステムや制...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は新卒でなければ総合職として採用されなく(技術職や管理職)、支店や営業所の事務は全て契約社員としての採用。社歴...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社間接部門は女性も増えており働きやすくなっているように思う。
社員も優しい人間が多く職場環境は悪くない。
若手も積極的に女性採用を始めている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性従業員は少なかったですが、育児休暇を取得しやすい会社です。育児休暇を取られて復帰後、小さいお子さんを育てている社員がおり、ほぼ毎日定時に退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社自体がしっかり女性活躍推進の施策を行なっているため、女性が活躍できる環境は整っているのだと考える。会社のパンフレットにも社員の働き方改善や...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の大部分は契約社員として採用され、残業等も無く定時に帰宅可能。昇進や昇給を求めないのであれば働きやすい環境と言える。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年単位の契約社員ではあるが、一般職扱いのためボーナスがきちんとあり土日祝日は確実に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全185文字)
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女性の働きやすい環境ではあります。女性のやる気次第では、総合職で男性とまったく同等にやっていける会社だと思います。実際私の隣の男性はヨメサンと会社で出逢い...続きを読む(全197文字)
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私は男性なので同時期に働いていた女性社員(ほかの地域ですが)について。
女性社員が産休、育休をとると良い顔はされません。
上の方の人が文句言いまくって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば、定時で帰ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などの同調圧力があり、気にする人は帰りづらい雰囲気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
必要な資格は望めばどんどん取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーンやフォークリフトの資格を取らされるので、モノの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろと新しい分野に挑戦している点。最近はポンプだけでなく、モーターや鋳造も手掛けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手掛け...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
転勤になった場合、7年間は8割程度家賃補助がもらえます。また、転勤する度に7年がリセットされます。その後は全額自己負担です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業力があるので、作る側が暇になることは無く、売り上げも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野に挑戦していくのは良い事...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が多くなりますが、残業手当が無かったり、大変そうだなと感じます。管理職の負担を減らすように考えて欲しいです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純な機械だと思い入社しましたが、製品の種類や部品点数が多く、自分の頭の整理が追い付かないと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
生活に困らない程度の給料はいただけます。半年毎に上司が面談して今後のキャリアビジョンを相談することができます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くない。基本給が高くないのと昇給も少ない。役職がつくまで安月給でやっていく必要がある。給料がモチベーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みとなる、社内行事も少なく、プライベートは確保することができ、接待等もほとんどない印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの方も話しやすく、風通しは良い。20代の女性は製造業に少ないが、採用を進めているので、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されやすい環境になっている。
育休、産休は他社平均
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は能力関係なく上に上がりやすい。
そ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社鶴見製作所 |
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フリガナ | ツルミセイサクショ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 51億8800万円 |
従業員数 | 1,358人 |
売上高 | 626億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻本治 |
本社所在地 | 〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番40号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 06-6911-2351 |
URL | https://www.tsurumipump.co.jp/ |
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