ナベルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多能化をするのはいいが人がすぐに辞めていくので結局みんな自分の仕事で手がいっぱい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思いますが休めば自分の仕事が止まるので後が大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は月に40時間...続きを読む(全112文字)

【良い点】
在籍していた頃は売上が右肩上がりで新規事業にも力を入れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工作機械の動向次第で売上が左右される続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良い会社だったと思います。
少しハラスメント気質な上司がいましたが降格+他部署へ異動にしたり色々気にかけてくれてました。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業績が良ければ決算賞与が出たりするので基本給に比べて賞与はかなり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事が出来ても出...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女関係なく活躍出来る会社だと思います。
産休や育休もしっかり取れるみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族以外で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係はいい方だと思います。年齢も若い人が多いです。ボーナスもきちんと年2回ありますし大きく変動することはありません。だだ基本給が安いので...続きを読む(全591文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きかたがあわなかった。フォロー体制が整っておらず、結局は自分の力次第。そして上司次第。上司ガチャはある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内いじめやハラスメント、昭和で止まったものごとのやり方、技術の古さ、そして、出来る先輩たちが総退職されたため、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
人間関係は良く、特に下の世代は楽しくしているイメージ、
【気になること・改善したほうがいい点】
給与として年齢を重ねた際に実質的な減給があり...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記評価制度の通り。仕事がそこそこ、社内政治が上手かった人が役職が上がる過程でつぶされていく様子を何度も見たため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社に愛着が無くなる風潮があるので転職に悩むことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がどんどん薄くなっているので残された人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与、待遇面は悪くなかった。会社側も、こちらの意思を尊重しつつも引き留めてくれようとするのが伝わった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
退職に対しては辞める際のトラブル的な事は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるに至る理由については、会社としては改善する気が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的自由なのでやりやすい部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上手に辞めないと次の転職先に電話したり嫌がらせにあうことがある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非常に早い段階から、責任感のある業務を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取となっている(その空気感が蔓延している)続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務の不透明性。納得感のあるデータの未提供。
中堅社員が離職するケースが多い。
年間1...続きを読む(全118文字)