ｅｃｌｏｒｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人は比較的定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年以降のコンサルタントは残業で早くても21時前後の退勤になることがほとんど。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の裁量で施策やスケジュールを組めること。成果が出るとクライアントにも貢献でき、やりがいを感じられる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取得者がいないため難しいが女性でも21時前後の退院になることが多いため、長期的に働くことはイメージしにく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家賃補助に3万円あるが会社の最寄り3駅以内の制限があります。借上社宅制度も取り入れていました。夏休みを合計5日間とれます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
SEOコンサルタントに関してはかなり人がいい。課長クラスの人がみな性格が良く、気さくな方が多いため、風通しも良い。
管理職もプレイヤーとして現...続きを読む(全280文字)

【良い点】
特に男女によって評価が変わっている印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、女性の管理職者が0ではある。
おそらく労働環...続きを読む(全104文字)

【良い点】
今はほとんどないです
【気になること・改善したほうがいい点】
SEOを主力に置いているのであれば、歴の長い人をマネジメント職に置くべき。
ほと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
クライアントワークなので、良いお客様の担当になっているときは非常にやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業段...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直この環境で成果を出すのであれば長時間労働×休日のサービス残業みたいなものは必須か続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)