東和コンピュータマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年々社内で福利厚生の制度を整えていこうとする流れがあります。
新卒で入る人にとっては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性でも管理職の方はいらっしゃったので、性別問わず管理職に登用されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的にお話しする上で感じの悪い人は一人もいませんでした。
穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、繁忙な時は法定ぎりぎりの残業時間だったり、休日出勤が常態化しています。
逆に忙しくない部署はほ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、チームで協力して仕事を進めるといったようなことが難しいです。協調性を大事にしたかったのですが、...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件次第という言葉に尽きます。案件によって多種多様で、やりがいや面白みについては安定性はないと思います。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司とそりがあうかどうかで満足度が大きく変わってくると思います。価値観が合わない人だとかなり苦しいです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、若い人が育たない環境で、将来的に体制的に厳しいところがあるのかなと感じます。
今もパートナーさ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
請負開発、派遣の両方を行っていた。請負開発側に所属できれば上流工程から下流工程まで一貫して関わる事が出来、一定のスキルアップはできる。
【気...続きを読む(全244文字)

【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手なのもあり、若いうちから歳の割にはかなりもらえますしある程度までは役職がなくてもかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みなし残業がないので、残業した分だけ給料に反映されること、各現場のリーダーになれば給料が上がるとおもいます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業代が給料に含まれている
・評価が携わる案件次第でかなり変わるので、正当に評価されてる感じがしない続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)

【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年功序列、残業代は100%支給（当時は15分単位）。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)