回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が3万3千円貰えるので、見えない給与という意味でよい。またカフェテリアプランで11万円分のポイントがもらえて、銀行振込にできるので実...続きを読む(全239文字)
株式会社日立社会情報サービス
株式会社日立社会情報サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立社会情報サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立社会情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
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企画・事務・管理系
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
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【良い点】
家賃補助が3万3千円貰えるので、見えない給与という意味でよい。またカフェテリアプランで11万円分のポイントがもらえて、銀行振込にできるので実...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
MBOで評価は決まるが、各評価段階を何人まで付けて良いかが事前に決まっているようで、ほとんどの人が普通評価になる。
事業部の業績が良いと良い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他のSIerと比較しても平均以上の給与水準だと思う。成果主義と言われているが、スピードは異なるものの、主任レベルまでなら年功序列な印象がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い社員さんも昇格試験のようなものを経て、昇格されていました。
派遣社員でしたが、時給アップもしていただき、たいへん助かりました。
【気にな...続きを読む(全100文字)
福利厚生は充実しているが、給与面で不満を感じている社員もいる。続きを読む(全31文字)
30代で550〜700万円程度が相場。日立グループのグレード制に基づき、年功的要素がやや強めだが、職責と成果で差がつく。安定した昇給傾向。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業界でいうと平均的?であるのかと思う。高くもなければ低くもない。福利厚生はいいが...という声をよく聞く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
日立本社に比べると給料は劣るが、悪くないと思う。続きを読む(全24文字)
良くもなく悪くもないと思う。そのぶん福利厚生もしっかりしていると思う続きを読む(全34文字)
子会社なので凄く高い年収は望めないが、初任給25万円で家賃補助も50%出るので高い続きを読む(全41文字)
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【良い点】
よくもわるくも年功序列。
成果のみではなく過程も評価してくれる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は緩やかなため、年収を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は2回もらえ、業績がいいとインセンティブとしてもらえることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列
上長、役...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキルに見合わず年収はもらえた方だと思います。
2年目で500万でした。その結果、スキルが成長しないまま自分に過信しました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
1人暮らしで生活する分には問題なかった。自分の部署はあまり残業がなかったので残業代を稼ぎたい人は物足りないように感じるかもしれない。ただしこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日立グループということもあり、残業代・賞与は基本的に出る。
【気になること・改善した方がいい点】
働き方が配属された課により異なる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
降格がないため、収入減の心配をしないで済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、ポジションが上がらないと年収が変わらな...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、上長が埋まった部署ではどんなに優秀な若手も年1回の昇給が精一杯である。
等級の二段階アップも無く...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が詰まっていて、なかなか上に進めない現状があると聞いている。そこで30代がどんどん辞めていく。続きを読む(全70文字)
評価制度に関してはいまいちわからない。年収に関しては、高くはないが悪くはないと思う。カフェテリアプランや家賃補助などもあるので、実際にもう少しもらえる人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトの業績が良ければ、相対的に評価も上がってみんなハッピー。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じなんでしょう...続きを読む(全292文字)
年功序列らしい。また、幹部等は親会社などから送られてくるらしいのでそこまで上には上り詰めることはできないかと。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業を行なっているためもらえる金額は多い時もあるが基本給は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここしか知らないからと、全体を見て...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目まで給与は変わらない。
2年目以降も数千円しか上がらず、役職がつくま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
固定残業代がないため、働けば働くほど給料をもらえる。
また、休みが非常に取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業績が良い時は、ボーナスへ一時金加算などされるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、直属上長によると...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
日立グループだけあって退職金や福利厚生はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い福利厚生があっても、やはり残業が多い仕事に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これからも伸びていくと思う。社員の人は仕事に真摯に向かい合ってる人が多く、品質を大事にしてることがすごく伝わる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大企業のためマニュアルなどが完備されている。そのため業務の進め方はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なシ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
場所によるが、基本45時間を超えると上司から目をつけられる。その為、残業をしない文化があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
勤続10年でリフレッシュ休暇5日が付与される。また2022年度入社からローテーション制度が導入され、主任レベルに上がるために必ず事業部を跨ぐ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
公共案件に多数関わっているため、仕事量は安定しているとは言える。
ただし、柱となる事業以外は結構年次によっては差が生じているようだ。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保てないこと、異動の希望がほぼ通らないこと。
上長を見ると、上に上がるほど激務となっていて、昇進したくないという意識に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的なものは一通り揃っているが、家賃補助が何度か改悪されて今では充分ではなくなっていると感じる。
ポイント制で精算できるものもあり、対象の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業45時間を守ろうとはしているためチェックは厳しいが、守っていては終わらないほど作業がある。忙しい部署はサービス残業ありきとなっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女差はなく、平等に扱われている。
ただし、管理職以上になると、圧倒的に女性が少ないため、今後の課題と言えると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的には低めかも。執行役員以上に上がると魅力的な水準になると思います。評価は、誰に評価されるかでばらつきはありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
SE職だけあって、特に最初の方の年収は比較的高いとおもいます。家賃補助もあり、実家暮らしでもいくらかつくのでその点はしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くもとても平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は交渉の余地が少なそうに感じました。実際は分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社難易度はそこまで高くないにも関わらず、他のSIなどと比較すると給与は高いと思われる。
だが、コンサルと比べると若干少ないと不満を漏らす社...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
賞与は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めだが、2023年以前の話であるため、現在は新卒を中心に基本給改善がされてい...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社日立社会情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシャカイジョウホウサービス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,340人 |
| 売上高 | 722億547万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川高維 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
| 電話番号 | 045-222-6300 |
| URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/ |
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