この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目まで給与は変わらない。
2年目以降も数千円しか上がらず、役職がつくまで...続きを読む(全89文字)
株式会社日立社会情報サービス 報酬UP
株式会社日立社会情報サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立社会情報サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立社会情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目まで給与は変わらない。
2年目以降も数千円しか上がらず、役職がつくまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
固定残業代がないため、働けば働くほど給料をもらえる。
また、休みが非常に取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業績が良い時は、ボーナスへ一時金加算などされるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、直属上長によるとこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収面については、可もなく不可もなくといったところです。入社6年目時点で、平均年収は超えていますが、残業代や、各種手当を込みにした金額となるの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列であり、普通に仕事をしていれば、昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が曖昧で、鶴の一声で昇給したりするとこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です。最近年功序列制度は無くなりましたが、それでも主任クラスの人員がギチギチでピラミッド構造が崩れています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ここ数年賃金テーブルの改定で給料は上がっている。主任など役職がつかない限りあまり給料は上がらない。 日立グループのため、各種手当はしっかり支給...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】やはり、日立グループということで、年収も良い。また、研修も充実しており、成果主義でキャリアアップできるといっていました。
【本・サ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・安定して賞与を支給してもらえる。
・評価は明確。その点で不満が有れば必ずどこが至らないのか説明を貰うことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与や昇給について、評価基準は明確にされており、フィードバックももらえるのでモチベーションに繋がると思いました。
残業代や深夜手当については1...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月収は他のシステムエンジニアの給料と比べると低いと思います。日立製作所の方とお仕事をすることもありますが、親会社のため仕方ないですが、比較する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、残業手当は1分単位に支給される
賞与の支給額も高い
待機中でも減額支給はなく、満額を支給
上長との面談が年に2回義務付けら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中小企業と比較すると、年収は少し高いかなと感じる。
日立グループの評価制度にそって、評価を行うため、上司としっかりと話すことができれば、キャリ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は都内平均並みなので、社内結婚で共働きだと、35歳〜40歳で世帯収入が1,000万円近く行くと思う。
新卒入社だと20代は高専卒・専門卒...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
平均やや上ライン程度には頂いてる認識。
家族を一人で養うには少々厳しいと思います。暮らせないことはないですが貯金は難しい。
評価制度はコロコロ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に1度、目標管理を立てて、半期毎にフィードバックする。
評価は、人事評価+目標管理の結果だが、人事評価のウェイトが強いと思う。
一部で昇格ポ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
年収はほぼ変わりません。
働き方改革で残業も45時間超過を6回する事は禁止されていますし、平均残業時間も20〜30時間です。
評価制度は事細か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われること。
会社としてサービス残業はさせず、きちんと請求するように徹底していること。(部や課により異なるかもしれない。)...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は中堅システムインテグレーターのなかで平均的だと思う。担当するプロジェクトや上長によって上がり易さが決まる。テクニカルスキルよりマネジメン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社なので毎年安定したボーナスは出ていた。
また、昇給は年功序列でなくGPMをベースにした実績が伴うので、有言実行ができる人に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ジョブグレード別に月給が決まっている。残業代は満額出るし、家賃補助も結婚すると約6万近くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【評価制度】
半年に一度、目標設定と上司との面談があるが、よほど会社に貢献しない限り評価は基本的に並。年功序列の流...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。
夏と冬の年2回、賞与も支給される。
賞与が支給される前には上長との面談があり、自己評価をする機会があり、評価(ボーナ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されますし、基本給も実績に応じてジョブグレードが上がるため年功序列であがります。
課長の手前くらいだと残業代含めて世の中の水準...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅手当は3万円でる。
カフェテリアポイントが1年で12万支給されるため、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育は受けやすいし、豊富に揃っている。
業務が忙しくなければ、受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量によっては受講できな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生や社会保険はしっかりしている。
残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャが大きい。
部署によっては残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年休の付与が多く、休みが取りやすい部署であれば、長期休暇をとりやすい。また、夏は5日連続でお休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やりがいはお客様との会話ができ、直接システム導入後の様子を伺えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が多い。部署...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与が一段階上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さーびす残業をしないと、規定ラインの残業時間にたってしてしまう。
昇進したいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員を管理職にしたいという会社の方針が全面的に出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いが、実際に管理職になってい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強くトップダウンな印象。上層部で意思決定したものが、現場に落ちてきて、現場が混乱するケースが散見されていた。
また...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどない。
また、フレックス勤務や時間休なども柔軟に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多く、プライベ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅補助が出る、カフェテリアポイントで普段の旅行などの補助をしてくれる点、産休、育休などは取りやすく、時短勤務なども可能。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社日立社会情報サービス |
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フリガナ | ヒタチシャカイジョウホウサービス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,340人 |
売上高 | 608億8271万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川高維 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
電話番号 | 045-222-6300 |
URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/ |
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