シーシーエスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女比率は9:1だが、女性も大切にする社風である。
女性社員同士の仲も良く、休日に一緒に遊びに行くくらいの関係は築けている様子。
逆に男性社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップについては研修も積極的に参加させてもらえる、また中小企業なので一人に対する責任感は大きいと思います。
面談や、面接を通じて自分のし...続きを読む(全222文字)

【良い点】
風通しの良い会社。社員一人一人を大切にしているのが良くわかる。社長が魅力的な方。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に仕事は...続きを読む(全169文字)

金融関係のパッケージを扱っていますが、他社への人材派遣がメインの収益となっている。派遣先も金融だけでなく、一般メーカーへも派遣を行っています。
派遣先と...続きを読む(全155文字)

社風、労働環境、仕事内容、人間関係等良い会社でした。
ただ、業績の低迷が続いており年収が3年間上がっておりません。
社内パッケージの拡販が望めず、大企...続きを読む(全157文字)

社内開発勤務の場合は通常9:00～20:00ぐらいで帰れます。
土日祝はちゃんと休みが取れるのでご心配なく。
有給/代休も取得しやすい環境なので、たま...続きを読む(全178文字)

参入市場においてはある程度の評価はされているかと思います。ただし、今後の新規事業の展開という意味では不透明な部分が多いように感じます。
既存事業の動向は...続きを読む(全157文字)

企業として、新たな取り組みへの挑戦という意味ではやや消極的な企業であり、技術力等において限界を感じました。積極性を持っていれば色々な業務に携わることは可能...続きを読む(全223文字)

自身のやる気次第で様々な業務に携わることはできます。大企業ではない分、責任ある業務に携わる機会も多いです。ただし、「任せることのできる人材」に偏る傾向が強...続きを読む(全212文字)

仕事をどんどん一人で任せてもらえる。
経営的な観点を持ちたい人にとってはいい環境であると思われる。
自分からアピールしていくと上司はどんどん仕事を任せ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)