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残業代はきちんと出る。昇給はそれなりにしていく。ここ最近はベースアップもあり。
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昇給額は少ない。昇格...続きを読む(全80文字)
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ＤＴＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全254件）
株式会社ＤＴＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＤＴＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＤＴＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昇格の条件やきちんとした条件などが提示されており、それに社員が務めることによってきちんと昇給などすることができた。
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【気になること・改善したほうがいい点】
「基本給がやや低め」「残業手当で年収を稼ぐ構造」である。
年功序列の社風で若手から活躍できる雰囲気の会社じゃない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司との距離が近ければ近いほど昇給はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与など含めて全体的に低いと感じる。昇格する難易...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
評価制度もあるが、知見が少ない上司に当たると正当に評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全82文字)
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業界平均よりは低い印象があるが、成果を評価してもらうことで大幅アップが期待できる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同等規模の企業と比較すると低い。
社内資格やPL職種などを得ると、平均に近づくが、作業量や...続きを読む(全226文字)
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実力主義を意識した評価制度が導入されており、資格取得や成果に応じて昇給や昇格の機会がある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
目標管理制度があり、上期、下期とそれぞれ上長と面談を行い、ボーナスや昇進へ繋がる評価を行う。評価水準がわかりやすい点は良いと思う。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
各年度目標を立て、それを達成できたかで評価が決まる。
相対評価のため、同じグレードの人が少ない場合、良い評価はもらいやすい。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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平均年収が620万円程度。30歳で550万程度なので、SIer業界全体と比較すると平均くらいな印象を受けた。続きを読む(全54文字)
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明確で具体的な評価制度があり、目標設定なども具体的で透明性が高いと思うため続きを読む(全37文字)
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【良い点】
去年どの業績によるが夏の賞与にプラスで特別賞与が与えられる年が多いのでボーナス額はこの年次としてはかなり貰えてる方だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収に関しては、一年目から業界や社会の水準より高い金額をもらえます。また、ボーナスについても冬から満額もらうことができました。また、残業代な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収に関しては業界内では安めだが、同年代の平均年収と比較すると概ね多い額をもらっている
新卒の等級から昇格すると平均40-50万上がる
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人のうちから適切に評価されており、年収も妥当であると考えます。
不満等は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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低いと感じる。有価証券報告書では612万円が平均年収となっているが、実際はそれよりも低いと口コミサイトを見て感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
力がある上司の目に止まれば年功序列がある程度関係なくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや資格がある中堅が多く辞めて転職して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界だとまぁまぁです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がすくなく、家賃補助などがないので厳しい。また上が詰まってあるので上がら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと、収入が少なく感じる。
仕事遅い人のほうがお得。
評価制度も時間かかる割には...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
みなし残業がないという点は、働く上で非常に大きなメリットだと感じます。みなし残業がある場合、一定時間の残業代があらかじめ給与に含まれているた...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
時代もあると思うが、面倒な人事考課制度がないため，無駄な時間を使わなくて良いのは今振り返ると良かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
もともと入社時研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし。大きな企業の割に、本部長まで引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が多忙でトラブルが続き、PLが退職し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
現状は業績は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では新規事業の開拓が十分に進んでおらず、既存事業への依存度が高い状態が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職するにあたっては、どうして退職するか、会社側で対応できることはないかといった、細かく面接をしてくれた。話を聞いてくれる文化はあるので、き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休日出勤をしなくてはならない状況だったが、断れば休めるし、そのせいで雰囲気が悪くなったり、人間関係が悪くなるといったことはない。
皆さん状況...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は入社後に1-2年で辞めてしまう社員が多かった。また、管理職で女性は私の事業部では見当たらなかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
独立系sierとして金融系・通信系と主要顧客がいで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので中には汎用系など市...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すごくいいところでした。
人もよく横のつながりはかなり強いものだと思いました。
上司も積極的に話をきいてくれて、すごく働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全183文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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頑張り次第、正しく評価してくれる上司だと、ステップアップはしやすい環境です。
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上司によって基準が違う...続きを読む(全112文字)
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資格取得であったり、業務への貢献はしっかり見てくれるので頑張りが反映されやすいです。また、昇格すると50~100万たんいで昇格します。
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上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)
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当時はそうでもなかったが、今はだいぶ給料はよくなっているようです。
ただし、給料がいいのは、残業しまくっているから、ということになります。
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派遣先で評価されれば給与が上がるので分かりやすくて良いと思います。ただ、年に数千円くらいしか昇給はありません。続きを読む(全61文字)
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昇進しなければ時給相応の業務内容。
評価についても真っ当に審査してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して専門的な業務内容...続きを読む(全94文字)
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関西では有力企業とのつながりが強いためかヘルプデスクのような職種であっても比較的高い給与がもらえる。資格手当が取得時のお祝い金ではなく毎月乗...続きを読む(全220文字)
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未経験入社でもわりと高い基本給からスタートできるのは助かりました。資格手当も充実してますし、良いスタートが切れると思います。資格があるひとは...続きを読む(全161文字)
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上司との面談が頻繁に設定され、自分に対して良いところと改善点のフィードバックをいただけるため、成長に繋がりやすい。日系企業と比較すると評価に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎月約17万くらいの手取りで大丈夫な方であれば、安定して17万毎月もらえることくらいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＴＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＤＴＳ |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
ＤＴＳは1972年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は6,361人で、売上高は1259億800万円になります。平均年収は643万円で、従業員の平均年齢は39.6歳です。
NOKIZAL ID: 1130376
