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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給（当時は15分単位）。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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ＤＴＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全255件）
株式会社ＤＴＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＤＴＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＤＴＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＤＴＳの 職種別年収
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【良い点】
残業代はきちんと出る。昇給はそれなりにしていく。ここ最近はベースアップもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は少ない。昇格...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇格の条件やきちんとした条件などが提示されており、それに社員が務めることによってきちんと昇給などすることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「基本給がやや低め」「残業手当で年収を稼ぐ構造」である。
年功序列の社風で若手から活躍できる雰囲気の会社じゃない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司との距離が近ければ近いほど昇給はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与など含めて全体的に低いと感じる。昇格する難易...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
評価制度もあるが、知見が少ない上司に当たると正当に評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全82文字)
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業界平均よりは低い印象があるが、成果を評価してもらうことで大幅アップが期待できる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同等規模の企業と比較すると低い。
社内資格やPL職種などを得ると、平均に近づくが、作業量や...続きを読む(全226文字)
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実力主義を意識した評価制度が導入されており、資格取得や成果に応じて昇給や昇格の機会がある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
目標管理制度があり、上期、下期とそれぞれ上長と面談を行い、ボーナスや昇進へ繋がる評価を行う。評価水準がわかりやすい点は良いと思う。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
各年度目標を立て、それを達成できたかで評価が決まる。
相対評価のため、同じグレードの人が少ない場合、良い評価はもらいやすい。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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平均年収が620万円程度。30歳で550万程度なので、SIer業界全体と比較すると平均くらいな印象を受けた。続きを読む(全54文字)
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明確で具体的な評価制度があり、目標設定なども具体的で透明性が高いと思うため続きを読む(全37文字)
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【良い点】
去年どの業績によるが夏の賞与にプラスで特別賞与が与えられる年が多いのでボーナス額はこの年次としてはかなり貰えてる方だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収に関しては、一年目から業界や社会の水準より高い金額をもらえます。また、ボーナスについても冬から満額もらうことができました。また、残業代な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収に関しては業界内では安めだが、同年代の平均年収と比較すると概ね多い額をもらっている
新卒の等級から昇格すると平均40-50万上がる
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人のうちから適切に評価されており、年収も妥当であると考えます。
不満等は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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低いと感じる。有価証券報告書では612万円が平均年収となっているが、実際はそれよりも低いと口コミサイトを見て感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
力がある上司の目に止まれば年功序列がある程度関係なくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや資格がある中堅が多く辞めて転職して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界だとまぁまぁです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がすくなく、家賃補助などがないので厳しい。また上が詰まってあるので上がら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと、収入が少なく感じる。
仕事遅い人のほうがお得。
評価制度も時間かかる割には...続きを読む(全101文字)
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みなし残業がないという点は、働く上で非常に大きなメリットだと感じます。みなし残業がある場合、一定時間の残業代があらかじめ給与に含まれているた...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
SESの二次受け企業のため需要はあると思われる。不況でない限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとしては安定し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現場にもよると思うが有休申請は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES契約のため月の稼働時間は厳守。
祝日の多い月は無駄...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は充実している（費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第）
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
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【良い点】
大手だけあって仕組みはしっかりしており、様々な手続きで困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女問わず働いていた。基本的には平等に扱われていた気がする。給与の差や有休の取得のしずらさなどは特に感じなかった。女性の先輩もいらっしゃいま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。大きな企業の割に、本部長まで引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が多忙でトラブルが続き、PLが退職し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
もともと入社時研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
現状は業績は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では新規事業の開拓が十分に進んでおらず、既存事業への依存度が高い状態が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職するにあたっては、どうして退職するか、会社側で対応できることはないかといった、細かく面接をしてくれた。話を聞いてくれる文化はあるので、き...続きを読む(全222文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与面は割といい。
神奈川付近で生活する分には困らないぼど貰える。他のゲーム会社と比べたことがないのでそこはわからない。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前までは評価によって賞与が決まっていて、賞与なしの場合もあったが、現在は全員に賞与が与えられるようになった。額は少ない。
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良い点は思い当たりません。
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賞与、退職金がなく、給与水準はかなり低いです。役職手当もありますが低く長...続きを読む(全122文字)
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インセンティブがあるため、同年代平均に比べると稼げると思う。
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セールスエンジニアはSE手当があるため...続きを読む(全97文字)
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初年度の試用期間では給料が低くなる. ボーナスは1年だと寸志で1年目の給料は他の企業よりも圧倒的に劣る.続きを読む(全72文字)
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2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
きちんとOJTがあるのと同業務の方が多いので分からない点があってもすぐに質問して解決できます。
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特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同一規模の会社との比較や、勤務時間などを考慮すると、割り良く貰えているとおもう。
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・若いうちは、同年...続きを読む(全163文字)
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同業他社と比較して年収が著しく低いということはないが、かと言って高いわけでもない
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評価制度は他部署と...続きを読む(全152文字)
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年功序列制度がいまだに色濃く残っているような印象を受ける。近年、人事制度の改革として「若手社員の積極的な監督職登...続きを読む(全369文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＴＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＤＴＳ |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
ＤＴＳは1972年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は6,361人で、売上高は1259億800万円になります。平均年収は643万円で、従業員の平均年齢は39.6歳です。
NOKIZAL ID: 1130376
