この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時の学習支援が厚かった。すごく勉強になった。ただ、その教育部署が閉鎖になったので、その後の新人には同じことが言えない。続きを読む(全67文字)
株式会社fundbook 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社fundbookのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社fundbookで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒時の学習支援が厚かった。すごく勉強になった。ただ、その教育部署が閉鎖になったので、その後の新人には同じことが言えない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新人教育に対する会社の取り組みや現場部署でのOJTは整っている。
入社が2ヶ月程度をかけてトレーニングの機会が設けられている。
M&A業界未経...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが自己の目標に向けて成長し、やりがいを感じられるよう、サポート体制は比較的充実していると感じます。
未経験者でもモチベーションと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私自身、入社当初はM&Aに関する基礎知識が今よりも全然なかったため、入社研修やOJTがあったことで、自身を成長させることができました。
様々な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
経験者優遇!といった社風ではなく、あくまでも営業成果で評価されている職場でした。
キャリア形成に役立つポイントとしては、経営者相手に折衝経験を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一人前のM&Aアドバイザーとして自立するまでのサポートはそれなりで、会社に入った当初は自分も結構多くの面で知識のなさを感じることがありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
どの部署にも、その分野の熟練者がいるので、師事を乞えるなら業界知識を吸収しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プランや教育組織...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。実務の中でスキルアップしていく形になる。基本的には新卒であっても新卒扱いされず、結果を出すことを要求される。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修は随時開催されている。
M&Aとは何か、というレベルからの人間には分からないことが多々あるため、自身でキャッチアップしていく必要がある。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署による。
上司に気に入られるかどうかもかなり重要。
上司からの無茶振りをいかにうまく避けられるかの技術面も大事。。。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベンチャー企業の中で、高いのでモチベーションを持って、アポイント取得に取り組むことが出来る。
扱う内容が内容なので、ここで成果を出すことが出来...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出会いは沢山あって非常に良かったのですが、人の入れ替えが激しく、相性の良いメンバーで働き続けるには少し難易度がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
創業者と渡り合えること。3年間様々な経営者と付き合えたことで、会社経営とは何かについて学べた。財経の知識は勿論人間が磨かれる。ただ、吸収できる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
わかりません。女性アドバイザーがいないため。女性は内勤になるか、お客さんを捕まえてくる職に着く傾向。自己顕示欲強めの方が多いので、ドロドロなイ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常に儲かる。莫大なお金を動かしてたんまりとフィーをもらえる業界はそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀の台頭についていけるか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どこまで行っても結果主義なので、極論結果さえあれば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に従っても結果が無ければリストラは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やりがいはある。深く考えない場合に限る。報酬、お客さんからの感謝、社会的意義、どれも深く考えない場合に限り、無限に感じ取ることができる。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどありません。が、報酬体制で全ての調和が取れている。
社内体制はコロコロ変わるので、あまり当てにしない方がいいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ギャップはありません。のびのび仕事をすることができました。会社に期待をしすぎると痛い目にあいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果報酬であり、営業実績がダイレクトに年収に反映される、かつインセンティブ率が高いため納得感がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には即戦力が求められるので、自身の担当する技術領域では一人称で業務ができる必要があります。全くの未経験からの教育は基本的に期待できないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員(ディレクター)の段階から裁量は大きく、自由に仕事ができる環境であることが多い。自身で積極的に動ける場合はやれることも増え、評価もそれ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社内転職制度があり、自分が希望した部署への異動も可能です。
面接等は通常の中途採用と同じようにあるので、面接を乗り切るために現部署での実績はあ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるサイトの方針や人手の充足具合にもよると思うが、基本的な研修スタンスがOJTかつ時間をかけないものになるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ビジネスの力は確実に尽きます。役員や社長と距離が近い為、フィードバックを直接もらえる機会が非常に多い。自分が成長したい、一人前になりたい人には...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を大切にしてゆったり働きたい人には向いている会社だが、スキルアップやキャリア形成を望む場合は厳しい環境。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気と仕事の丁寧さがあればなんでもチャレンジさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成には主体性が求め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額1~2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても楽...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社fundbook |
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フリガナ | ファンドブック |
設立日 | 2017年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 50億5878万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畑野幸治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-3591-5066 |
URL | https://fundbook.co.jp/ |
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