ｆｕｎｄｂｏｏｋのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)

【良い点】
営業以外は奴隷のような給与体系。インセンティブもほとんどもらえないので都内で生活できない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系続きを読む(全77文字)

【良い点】
未上場なのに、全体会議で社長が口を開けば上場後の株主の話しかしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションをあげる努...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昔のことだから、今はどうかわからないが、年収に関しては、非常に上がりやすい仕組み、収入に対して労働がついてくる仕組み。
ただ気になるところは...続きを読む(全493文字)

【良い点】
退職理由は家庭の事情なので、特にマイナス面などはない。
ただ、リストラなどはあったので新卒やその周りの方々が何かしらの影響はあったのは事実。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
働きにくそうではある。
事務作業など雑務がかなり多いので大変ではあると思うからあまりおすすめはしないかな。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本プライベートはない。
休めるのは休めるけど休んだ後の仕事が膨大にあるのと、出張の準備や資料作成があるので時間は少ない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に売上の25%が年収になるのは分かりやすくて良い。
欲しい金額への営業活動などが明確になるので良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
異業種のマッチングを考えていくのは面白味がある。
ただ、財務やビジネス全般に詳しくなければオーナーや譲受企業へ提案の土台にものらないので、勉...続きを読む(全105文字)

【良い点】
個人売上に対して決まった料率のインセンティブを受けられるため、成果に応じて報酬が上がる設計になっている。同じく売上高で社内評価も変わるため、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
AIやビジネススキル、コンサルスキル、外国語力など学ばせる機会（金銭面のフォロー、社内講義の実施含め）を多く提供しようとしている。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)

【良い点】
研修は充実していると感じるが、あくまで数。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での勤務経験が無いため相対比較できないが、研修の質は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人材育成を商品としている会社なだけあり、人材の教育は手間と時間をかけていた印象です。もっと仕事がしたいと伝えればそれなりの業務をいただけ、そ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
常に英語に触れているので、英語に対しての抵抗が無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的につぶしが効かない。SNSパトロー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
担当業務以外にも、自身のやる気があれば垣根を超えてチャレンジできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近全社トレーニン...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒研修制度はあり。体系化や研修カリキュラム全体の精度アップはこれからだが、週次でのトレーニングを始めてはいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的にはOJTとなりますが、新入社員やグレードが上がる際に研修が行われます。社内勉強会がよく企画され、幅広い知見を集めることができます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
度々、外部主催の研修会への参加が求められる。仕事に深く関係するしない関わらず参加になるが、費用は会社負担になるのでやる気がある人には適してい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)