回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員
様々なバックグランドを持つ人がおり、それぞれの営業スタイルがあるので学ぶことは多い。また所謂いい人が多く、多くの中途社員の前職との比...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社fundbook
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社fundbookの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社fundbookで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員
様々なバックグランドを持つ人がおり、それぞれの営業スタイルがあるので学ぶことは多い。また所謂いい人が多く、多くの中途社員の前職との比...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
役職陣は総じて能力の高い人が多い印象。学ぶべきところも多いが、接点を自ら増やさないと学ぶ機会もなかなかない。続きを読む(全60文字)
色々な会社のM&A仲介から来た中途社員が上層部を占めており統一感には欠けるとのこと。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
出会いは沢山あって非常に良かったのですが、人の入れ替えが激しく、相性の良いメンバーで働き続けるには少し難易度がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
企業文化は各人の自立を重視しつつも、所属部署のサポートは十分に得られ、共に目標に向かって協力し合う風土が感じられました。
全体的に、風通しの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションも円滑で、仕事に必要な情報やノウハウを的確に教えてくれるため、自分自身のスキルアップにもつながっています。
また...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
風通しが非常に良かったです。
そして部長あたりの層の経験値が高く、安心感があり、立ち居振る舞いから言葉遣いなどの人間的なポイントで見習うこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
企業文化として、会社に入ってから能力を身につけていけばよい、というのが共通認識なので、知識や経験が不足していても受け入れられる環境です。むし...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもお構いなしに飲み会が行われている。
それにより社内クラスターも複数回発生してしまった。
会社内もマス...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インサイドセールスのリーダーは、コールセンター長です。本物のインサイドセールスではありません。コール数などを追っ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理職の給与テーブルは一般的な企業よりやや高い水準にある点は魅力的
管理職の魅力としては、多くの部署が組織として未成熟なので手を入れられる箇...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
経営陣、リーダー陣は日本M&AセンターにてM&Aの経験をされた方が多く、非常に心強い相談相手になってくれると思う。また、銀行や証券のような体...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に建前でコミュニケーションを取る組織なので誰にも本音は話してはいけない。本音を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メガベンチャーのため広い仕事を自分から進んで経験できる。
苦労してでも成長意欲のあるひとにはもってこいの職場環境だと思う。
大手のように、こ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
競合環境が厳しくなっていることは事実ではあると思う一方で、顧客のリテラシーが上がっていくことにより、合理的にM&Aを選択する売主が増えたよう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成できなかったら7時45分出社
普通にやばい,定時9時。
強制なので労基が入ったら間違...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
前職の年収が保証されていた。
しかし入社のタイミングで金額が違う。
420〜650万の間で差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まあ成約して役職上がればサボれる
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ1年は休みなしです。
定額残業し放題。
残業代もらってる人見た...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成長できると思って、お互い切磋琢磨しあってかと思ったけどそんなことない。
実際ある程度やめてしまえって思っていると思う。
なぜならその案件が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
案件が進めば面白さが出てくる。
しかしほとんどの場合進まない
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントが取れないと大変詰められます...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
営業以外は奴隷のような給与体系。インセンティブもほとんどもらえないので都内で生活できない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未上場なのに、全体会議で社長が口を開けば上場後の株主の話しかしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションをあげる努...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昔のことだから、今はどうかわからないが、年収に関しては、非常に上がりやすい仕組み、収入に対して労働がついてくる仕組み。
ただ気になるところは...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
少数精鋭ということもあり、風通しが良く気軽に相談や情報連携ができる雰囲気があります。壁を作らずみんなで会社を良くしていこうという一体感があり...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイル:社長以外全員平社員です。
社長、管理グループ(人事・労務・総務など)、営業、エンジニ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
少なからず人の当たり外れはありますが、大企業や有名なコンサル会社からワークライフバランスの名目で転職をしてきている人も多い為か、全体的にまと...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員は成長意欲が高く、自ら課題を見つけて行動できるメンバーが多い印象です。年齢や入社年次に関係なく、成果を出した人に責任ある仕事が任されるた...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
若手は素直かつ真面目でエネルギッシュな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランにはパワハラ気質の人間も散見される
社員全...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他責にせず当事者意識を持って課題解決に挑む仲間が多く、相互の信頼関係が強固です。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で意欲の高いメ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によって別会社のように異なるので一概にはいえない。転職者で構成されているような部署は、コンサルっぽくないところも大いにある。志望するぶし...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
みんないい人達ばかりでした。たまに自分の機嫌とかで怒ってくる人はいるけど他の人は優しい。みんな気軽に話してくれるし面白い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
企業文化が自由であり、かつライフワークバランスに比重を置いた人が多いため、ウェットになり過ぎずドライにもならないちょうどいい距離感を保てる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には少なくとも中途は完全個人主義だったため、特に蜜なコミュニケーションはなかった。...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社fundbook |
|---|---|
| フリガナ | ファンドブック |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊和久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー |
| 電話番号 | 03-3591-5066 |
| URL | https://fundbook.co.jp/ |
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