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ITコンサルを軸としながらも、新規事業開発も積極的に進めており、複数の100億円事業を目指すビジョンは非常に野心的である。特に「プロジェクト型社会の創出」...続きを読む(全132文字)
株式会社プロジェクトホールディングス(旧:株式会社プロジェクトカンパニー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロジェクトホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロジェクトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ITコンサルを軸としながらも、新規事業開発も積極的に進めており、複数の100億円事業を目指すビジョンは非常に野心的である。特に「プロジェクト型社会の創出」...続きを読む(全132文字)
コンサルタント業界は多くの企業が参入中であり、AIの進化もあるため、大手以外は厳しい戦いになるのではないか?続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスキルを磨き上げれる環境ではあると思います、ひたすらキャッチアップしていかないとついていけなくなるので。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
DX業界における差別化を図っており、非常に将来性の高い企業だと感じた。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途の大量採用によりさらなる成長を見込んでいるようだが、社員を使い捨てるような側面も強く人材の定着率が悪い...続きを読む(全142文字)
【本・サイトで調べた】DXコンサルに強みを持っている。その上で、コンサルサービスだけではなく、UI/UXでかなり認知度の高いサービスをM&Aで統合しており...続きを読む(全137文字)
【イベントや選考を通して感じた】プロジェクト型の社会を目指していて、一人一人の社員さんの裁量も大きいイメージ。確実に案件を獲得して実行しおり今後も安定して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
DX領域は今後も拡大していくので、事業としては成長していくと思う。地頭が良くて体力・パッションのある人間しか残らないともうので、そういった人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
創業以来、毎年掲げるかなり高い目標を大きく超えてクリアしており、高い水準で成長をしている企業である。DXのコンサルティングという日本社会の課...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
成果主義の文化が根付いていることは強みであるといえる。社員の多くが成果志向型であるため、社内の目標に対する熱量はかなり高い。
【気になること...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
DXという成長産業のど真ん中で事業展開しており、引合い自体とても多い。短期プロジェクトをパラパラと支援するのではなく、特定の顧客に入り込んで...続きを読む(全224文字)
メインはコンサルでありながら、新規事業にも力を入れているため、コンサルを通して明らかになった求められるサービスを、新規事業の方で提供することが可能である。続きを読む(全77文字)
コンサル業界の中ではお給料は高いとは言えないが、評価の基準が明文化されておりしっかりしていると感じた。続きを読む(全51文字)
かなり残業がある雰囲気である。仕事にガッツリ打ち込みたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全40文字)
上長との1on1が週に一回ある。また、現段階では一つのプロジェクト内で先輩1人につき新卒1人をつけられる状態なようで、かなり手厚く見てもらえるのではないか...続きを読む(全81文字)
かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)
若手のうちから実践の場に立てることが一番のやりがいではないか。1年目でもクライアント企業の部課長レイヤーに入り込んで課題整理を行ったり、実行支援まで担える...続きを読む(全149文字)
ベンチャー風土が色濃く残るスピード感ある環境である。社内の風通しはよく、困ったときには上司や役員に直接相談しやすいと感じた。福利厚生は大手と比較すると控え...続きを読む(全104文字)
いわゆる「ワークライフバランス重視」な会社ではないと思う。とはいえ、上から強制されて働くというよりは、「自分の成長のためにやりたい」と思って動く人が多いと...続きを読む(全152文字)
明るく、前向きで、素直な人が多い印象を受けた。新卒・中途問わず距離感が近く、フラットに議論できる環境だと伺った。社員同士の横のつながりも強く、役員や人事の...続きを読む(全143文字)
若いうちから裁量をもって働けることはやりがいにつながると思う。クライアントのDX化を戦略策定から実行支援まで、顧客と伴走しながらプロジェクトを進めていける...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってることはライバル他社の後追いだけ。中途半端に新規事業に手を出しては撤退しているし、センスが全くない。ボロ儲...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近は特に退職した人分また雇えばいいという方針が強くなっていて、パートナー以外大切に扱われていないと感じるときがあるので、クライアントで働い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONSの特徴として、若い世代の方が活躍できる強みはとても良い強みだと感じるのですが、逆に40.50.60代などの世代...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社プロジェクトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | プロジェクトホールディングス |
| 設立日 | 2016年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 338人 |
| 売上高 | 52億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 土井 悠之介 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 618万円 |
| 電話番号 | 03-6206-1250 |
| URL | https://phd.co.jp/ |
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