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かなり残業がある雰囲気である。仕事にガッツリ打ち込みたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全40文字)
株式会社プロジェクトホールディングス(旧:株式会社プロジェクトカンパニー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロジェクトホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロジェクトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かなり残業がある雰囲気である。仕事にガッツリ打ち込みたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全40文字)
いわゆる「ワークライフバランス重視」な会社ではないと思う。とはいえ、上から強制されて働くというよりは、「自分の成長のためにやりたい」と思って動く人が多いと...続きを読む(全152文字)
テレワークも推進されており、働きやすい環境だと思う。一時期不祥事等があった際には会社全体の働き方や仕事内容が見直されたそうで、それに伴い変化した部分も多い...続きを読む(全146文字)
固定残業が新卒でも45時間含まれているので、そこまでよくはないのでは?続きを読む(全35文字)
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【良い点】
仕事に打ち込みたい人はいいかも知れないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業はある感じです。
定時で帰ってる人ほとんど見たこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分は残業もなく定時で退社できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人は何人かいましたが、仕事の役割が違うので何と...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に取れない。残業は当たり前の風潮で、部署やプロジェクト、メンバーによるかと思いますが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートを確保できない印象。
仕事のできる人に関しては、休日も休んでいるがごくわずかである。
成果主義...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
45時間のみなし残業がついているが、45時間を越えると上から怒られ、45時間以内にするように修正を命じられる。本当の残業時間は120〜150...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】退社時間は平均して20時くらいとお聞きした。ベンチャーなので大手企業とは違って、どんどん仕事をして成長をしていくのが根本にあるため、労働...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業界なのでこの会社にかぎったことではないが、残業時間はかなり多い。基本的に22時までいたような雰囲気であ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業務が終わらなければ残業、休日稼働もある。自分の責任。とはいえ、上司を巻き込むことにもなる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
働き方はコンサルティング事業をやっている以上、決して楽ではない。仕事にやりがい、会社の成長にやりがいを感じ、かなりの熱量をもって仕事に取り組...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
バランスについては、各々の社員が自ら調整することが出来る。一般的に激務というイメージがあるコンサルティングファームであるため、ワークライフの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも成果が求められる環境であり、前職時代のように無意味な時間を過ごすことがなくなった。業務時間中はピンと張り詰めた空気が...続きを読む(全278文字)
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働き方は自由に選べる方だが、ベンチャーに入りたいという方の働き方としては、 ワークライフバランスはほぼないといってもいい。
もちろん定時に帰っている...続きを読む(全228文字)
メインはコンサルでありながら、新規事業にも力を入れているため、コンサルを通して明らかになった求められるサービスを、新規事業の方で提供することが可能である。続きを読む(全77文字)
コンサル業界の中ではお給料は高いとは言えないが、評価の基準が明文化されておりしっかりしていると感じた。続きを読む(全51文字)
上長との1on1が週に一回ある。また、現段階では一つのプロジェクト内で先輩1人につき新卒1人をつけられる状態なようで、かなり手厚く見てもらえるのではないか...続きを読む(全81文字)
かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)
若手のうちから実践の場に立てることが一番のやりがいではないか。1年目でもクライアント企業の部課長レイヤーに入り込んで課題整理を行ったり、実行支援まで担える...続きを読む(全149文字)
ITコンサルを軸としながらも、新規事業開発も積極的に進めており、複数の100億円事業を目指すビジョンは非常に野心的である。特に「プロジェクト型社会の創出」...続きを読む(全132文字)
ベンチャー風土が色濃く残るスピード感ある環境である。社内の風通しはよく、困ったときには上司や役員に直接相談しやすいと感じた。福利厚生は大手と比較すると控え...続きを読む(全104文字)
明るく、前向きで、素直な人が多い印象を受けた。新卒・中途問わず距離感が近く、フラットに議論できる環境だと伺った。社員同士の横のつながりも強く、役員や人事の...続きを読む(全143文字)
若いうちから裁量をもって働けることはやりがいにつながると思う。クライアントのDX化を戦略策定から実行支援まで、顧客と伴走しながらプロジェクトを進めていける...続きを読む(全98文字)
年収の範囲は300万円から1500万円と幅広いものの、成果を出せれば20代のうちから高い給与がもらえると思われる。この給与は3ヶ月に一度の評価制度に結びつ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休は積極的に取る風潮。
残業はほとんどない。逆にするとお叱りを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休・残業は派遣先にもよる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
シフト制なので自分が働きたい時に申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、なかなか休みが取れない時もある。
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
立ち上げ期間を除けば比較的残業も少なくプライベートの時間は確保しやすいと思う。リモートも週3日まで取得することができる続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の多寡や休暇の取得のしやすさは現場ごとの差が大きく、安定しているとは言いにくいと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日祝日は確実に休みになるため,予定はつけやすい。有給休暇についても基本的にはとりたいときにとれる。ほかの人と被らないように,多少の気遣いは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフトは現場のチーフが作ってくれているのですが、ここに関しては現場に一任してくださってるためとてもやりやすいです。お休みも取りやすく、融通も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長期休暇がしっかり取れるので、お盆や年末年始の帰省がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為基本毎日残業になる。
日...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一件あたりの仕事は短時間で仕事が出来るため、スキマ時間を有効活用できる。
副業としてやるにはすごく良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ほぼの仕事で両立は難しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りずらく
働き過ぎてるから今日は帰って良いよと言われる。
急す...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日が繁忙ということもあるが、平日休暇、連休の取得もさせてもらえる。勤務時間がバラバラにならないよう配慮してくれる。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社プロジェクトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | プロジェクトホールディングス |
| 設立日 | 2016年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 348人 |
| 売上高 | 52億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 土井 悠之介 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 618万円 |
| 電話番号 | 03-6206-1250 |
| URL | https://phd.co.jp/ |
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