プロジェクトホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育休を取得している人もいたと思います。女性の比率も高かったです。
働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
何度か社員の方が勉強会を開いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲があまり高くないので、勉強会を開いても参加される方が少なか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にないです。最低限の福利厚生だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかったので、もう少し充実していたらと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のいた頃は無駄な目標定義などしなくくて済んでいた気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた頃は評価制度はないに等しかっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自分は残業もなく定時で退社できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人は何人かいましたが、仕事の役割が違うので何とも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にないです。対応は早かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続いた時期がありましたが、上層部は別に気にしてません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人間関係自体は悪くなく、みなさん仲プライベートも良くしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため退職しました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化していたこと、所定時間以上の残業はサビ残であること、離職率が高く、その中でも最近マネージャー人が離職す...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に取れない。残業は当たり前の風潮で、部署やプロジェクト、メンバーによるかと思いますが、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
どんどん新しい仕事も任されるので成長、という観点ではかなりスピーディーに成長できると思う。入社後すぐに一人で案件に配属され充分なフォローのない...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員全員が感じの良い接客を心掛けているため、社員の第一印象もとても良い。また、接客スキルに関して、ルールが厳しいため接客スキルが向上する。どこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
かなりアットホーム。社長が30代と一般的には若いので会社や従業員の雰囲気も明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のノリが若い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
面接時に聞いていた話と入社後の内容では特にギャップはなかったように思えます。ただ、こちら側の問題もあるとは思いますが、基本的に聞いたことには答...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員のことを大事にする会社と感じたため入社。
社員の人柄は良く、社員のことを大事にする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若いうちから、比較的自由に仕事をさせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が短すぎる為、CADの操作や部署毎の業務概要は説明す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自由　
多少遅刻しても7時間働けばセーフ
税理士の資格を取れば人間は確保されるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なタイプ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社前に活躍人材との面談や社内イベントにも参加させていただけるので、カルチャーなどにギャップを感じたことはないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
いつでも誰でも入れる
学歴も気にせずに簡単
地域にもよると思うが基本的には工場系の求人が多いです。
嫌な人は、あんまりかと。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みもとりやすく、働きやすそうだと思っていた。教育制度も充実しているという説明だったので期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サンプルは自分で使えたりするので日用品に困らなくなった
自社商品をもっと理解したり好きになるきっかけにもなったと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)