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株式会社プロジェクトホールディングス(旧:株式会社プロジェクトカンパニー) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロジェクトホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロジェクトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロジェクトホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.2

プロジェクトホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

プロジェクトホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手重用の風土が根付いており、早い段階から活躍できる文化が浸透していると感じた。続きを読む(全40文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プロジェクトホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2000年頃

投稿日:2015年7月3日
回答者:

人間関係も非常に良く、いい会社です。
営業は出張で、基本ルートセールスですが、お客様とも近い感じで商談できます。
在社中は、営業のほかにもいろいろ雑務...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月16日
回答者:

【良い点】
すごく気さくな方が多い。女性は気に入られやすいのではないだろうか。新人の子たちは最初にご飯などに連れて行ってもらい、気に入ってもらえれば安泰だ...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年3月14日
回答者:

【良い点】
2018年時点でいうと人材業界はバブルと言われています。2020年の東京オリンピックや2025年の大阪万博の頃までは続くのではないかという見通...続きを読む(全385文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月15日
回答者:

【良い点】
他の一般的なSIerや事業部会社と比べて給与は良い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものしかない。...続きを読む(全196文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

プロジェクトホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何度か社員の方が勉強会を開いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲があまり高くないので、勉強会を開いても参加される方が少なか...続きを読む(全111文字)

株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。最低限の福利厚生だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかったので、もう少し充実していたらと思...続きを読む(全82文字)

株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は残業もなく定時で退社できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人は何人かいましたが、仕事の役割が違うので何とも...続きを読む(全83文字)

株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいた頃は無駄な目標定義などしなくくて済んでいた気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた頃は評価制度はないに等しかっ...続きを読む(全124文字)

株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を取得している人もいたと思います。女性の比率も高かったです。
働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)

株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。対応は早かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続いた時期がありましたが、上層部は別に気にしてません...続きを読む(全81文字)

株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係自体は悪くなく、みなさん仲プライベートも良くしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため退職しました。続きを読む(全77文字)

株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に取れない。残業は当たり前の風潮で、部署やプロジェクト、メンバーによるかと思いますが、...続きを読む(全111文字)

株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん新しい仕事も任されるので成長、という観点ではかなりスピーディーに成長できると思う。入社後すぐに一人で案件に配属され充分なフォローのない...続きを読む(全247文字)

株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化していたこと、所定時間以上の残業はサビ残であること、離職率が高く、その中でも最近マネージャー人が離職す...続きを読む(全200文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

年次関係なく活躍できるため、自分から手を挙げるタイプには非常に合う会社だと思う。続きを読む(全40文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から実力があれば活躍できるし、風通しは良好。面接官の方の雰囲気からも学生の意見を尊重してくれることが多かった。続きを読む(全57文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャーらしく、挑戦できる環境であると感じた。また、挑戦する姿勢や成長が選考でも重要視されていたため、実際の業務においても、挑戦、成長できる環境ではない...続きを読む(全82文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社風を変えようとしており、主に社員間の壁をなくすこと、やりたいことをできる環境にすることを重視しているように見える。続きを読む(全58文字)

artience株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

イベントの時や1次面接は温厚な方だったが、2次面接はかなり厳しかった。続きを読む(全35文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手にも裁量権があり、やりがいは大きいと思う。その分責任も大きい。続きを読む(全33文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

業界の中でも、明るく陽気な人が集まっている印象を抱いた。社員同士でかなり仲が良く、よく飲み会が開催されていた。
特に、同期同士の仲が良いと感じた。皆さん...続きを読む(全111文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

専門技術力、コミュニケーション力、問題解決力、マネジメント力、リーダーシップ力のある人が集まっているらしい。続きを読む(全54文字)

日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

根性がある人、忍耐力がある人、体力がある人が活躍しているらしい。続きを読む(全32文字)

アセアン・ワン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の中は良さそうだが、かなり忙しそう。人事の方など関わった方々は良い人が多かった。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プロジェクトホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロジェクトホールディングス
フリガナ プロジェクトホールディングス
設立日 2016年1月
資本金 3億1195万円
従業員数 239人
売上高 62億8300万円
決算月 12月
代表者 土井悠之介
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均年齢 27.3歳
平均給与 538万円
電話番号 03-6206-1250
URL https://phd.co.jp/
NOKIZAL ID: 2779234

プロジェクトホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。