プロジェクトホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
金銭面では4万円の家賃補助、持株会支援金がある。
コアタイム11時～15時のフレックスで勤務できる点は、顧客都合で勤務時間や忙しさの変わるコン...続きを読む(全206文字)

【良い点】
チャレンジな環境ではあるから上のポジション狙いに行きたい視座の高い人材には社風とか雰囲気含めて合いそうな感じ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一案件に1人のプレイヤーがつく感じになるので、いろいろな経験を積むことは出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積む環境が故に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女によって環境が変わるということはないです。
実績とスキルと熱意を大事にする雰囲気があり、チャレンジを歓迎してくれます続きを読む(全66文字)

【良い点】
優秀な人は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスがわちゃわちゃやってる感じです。部下に寄り添うとかそういう雰囲気は一切な...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事に打ち込みたい人はいいかも知れないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業はある感じです。
定時で帰ってる人ほとんど見たこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のスキルを磨き上げれる環境ではあると思います、ひたすらキャッチアップしていかないとついていけなくなるので。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
条件付きですけど、確か本社から半径3km以内に借りれば家賃補助が出た気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分ほど...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休を取得している人もいたと思います。女性の比率も高かったです。
働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
何度か社員の方が勉強会を開いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲があまり高くないので、勉強会を開いても参加される方が少なか...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)