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女性でも男性と同じ働きをすれば同じ評価になるらしい続きを読む(全25文字)
株式会社プロジェクトホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロジェクトホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロジェクトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性でも男性と同じ働きをすれば同じ評価になるらしい続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女によって環境が変わるということはないです。
実績とスキルと熱意を大事にする雰囲気があり、チャレンジを歓迎してくれます続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得している人もいたと思います。女性の比率も高かったです。
働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、昇進する可能性は高い。ただ、周りを見たときにそもそも男性の割合が多いこともあるが、活躍している・役員レベルの人はかなり限られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だからといって冷遇されることはない。男女関係なく能力のあるものが評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員ほどワー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はある。女性だからといって上に上がらないということは全くない。完全な実力主義なので、実力や能力のある人であれば上が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性であることがネックになることはますなかった。マネージャー層にも多く完全な実力主義である。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自分の力次第。1人で案件を問題なく回し、メンバーに仕事を振れるなら問題ないかも知れない。
個人的には、例はあっても到底家庭を持つのは難しいの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果志向の会社のため、平等に機会を得ることができ、成果を上げれば役職がついている印象を持っている。産休や育休の制度も整えられているが、社員の...続きを読む(全175文字)
メインはコンサルでありながら、新規事業にも力を入れているため、コンサルを通して明らかになった求められるサービスを、新規事業の方で提供することが可能である。続きを読む(全77文字)
コンサル業界の中ではお給料は高いとは言えないが、評価の基準が明文化されておりしっかりしていると感じた。続きを読む(全51文字)
かなり残業がある雰囲気である。仕事にガッツリ打ち込みたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全40文字)
上長との1on1が週に一回ある。また、現段階では一つのプロジェクト内で先輩1人につき新卒1人をつけられる状態なようで、かなり手厚く見てもらえるのではないか...続きを読む(全81文字)
かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)
若手のうちから実践の場に立てることが一番のやりがいではないか。1年目でもクライアント企業の部課長レイヤーに入り込んで課題整理を行ったり、実行支援まで担える...続きを読む(全149文字)
ITコンサルを軸としながらも、新規事業開発も積極的に進めており、複数の100億円事業を目指すビジョンは非常に野心的である。特に「プロジェクト型社会の創出」...続きを読む(全132文字)
ベンチャー風土が色濃く残るスピード感ある環境である。社内の風通しはよく、困ったときには上司や役員に直接相談しやすいと感じた。福利厚生は大手と比較すると控え...続きを読む(全104文字)
いわゆる「ワークライフバランス重視」な会社ではないと思う。とはいえ、上から強制されて働くというよりは、「自分の成長のためにやりたい」と思って動く人が多いと...続きを読む(全152文字)
明るく、前向きで、素直な人が多い印象を受けた。新卒・中途問わず距離感が近く、フラットに議論できる環境だと伺った。社員同士の横のつながりも強く、役員や人事の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている為、産休・育休明けの方も戻りやすい職場だと感じた。
転勤もあるが、意思も聞いてくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手の会社なので、産休育休の取得はしやすいかと思います。復帰して働いている方もまわりにたくさんいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どの部署も女性の社員は多く、比率は半分を超えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの女性社員は、それを考えると少なかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性特有の体調の変化にはとても気を遣ってくださいます。また、お子さまのいらっしゃる家庭への配慮もあり、早退や遅刻欠勤も...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすいと思う。ただ、ライブ関連の案内では、基本男性が中配置で、女性は外配置になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
比較的に上司に気に入られさえすれば、個人の事情を組んで特別扱いされる印象。人によっては、女性でもとても働きやすいと感じる人もいれば、時短勤務...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
私がいたところは女性がほぼ100%の職場で、同性ということもあって連携が取りやすかったです。かなり過ごしやすい環境でした。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
安定性に優れて働きやすい会社だろ思います。産育休などから復職も問題なく手厚い福利厚生だと思います。長年勤めるには良い環境です。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どの年齢層であっても、経歴が伴っていれば、そこその派遣先を紹介していただける。若さ重視ではなく、人柄を見ていただけたように感じる。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社プロジェクトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | プロジェクトホールディングス |
| 設立日 | 2016年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 348人 |
| 売上高 | 52億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 土井 悠之介 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 618万円 |
| 電話番号 | 03-6206-1250 |
| URL | https://phd.co.jp/ |
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