プロジェクトホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
金銭面では4万円の家賃補助、持株会支援金がある。
コアタイム11時～15時のフレックスで勤務できる点は、顧客都合で勤務時間や忙しさの変わるコン...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一案件に1人のプレイヤーがつく感じになるので、いろいろな経験を積むことは出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積む環境が故に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女によって環境が変わるということはないです。
実績とスキルと熱意を大事にする雰囲気があり、チャレンジを歓迎してくれます続きを読む(全66文字)

【良い点】
仕事に打ち込みたい人はいいかも知れないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業はある感じです。
定時で帰ってる人ほとんど見たこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のスキルを磨き上げれる環境ではあると思います、ひたすらキャッチアップしていかないとついていけなくなるので。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
条件付きですけど、確か本社から半径3km以内に借りれば家賃補助が出た気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分ほど...続きを読む(全96文字)

【良い点】
チャレンジな環境ではあるから上のポジション狙いに行きたい視座の高い人材には社風とか雰囲気含めて合いそうな感じ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休を取得している人もいたと思います。女性の比率も高かったです。
働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にないです。最低限の福利厚生だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかったので、もう少し充実していたらと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のいた頃は無駄な目標定義などしなくくて済んでいた気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた頃は評価制度はないに等しかっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)