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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスがわちゃわちゃやってる感じです。部下に寄り添うとかそういう雰囲気は一切...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
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株式会社プロジェクトホールディングス
社員・元社員による株式会社プロジェクトホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロジェクトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスがわちゃわちゃやってる感じです。部下に寄り添うとかそういう雰囲気は一切...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係自体は悪くなく、みなさん仲プライベートも良くしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため退職しました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化していたこと、所定時間以上の残業はサビ残であること、離職率が高く、その中でも最近マネージャー人が離職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
高学歴の人しかいないので、地頭・お育ちの良い人が多く、社員の人柄はとても良い人たちばかり。仕事ができてパッションがあれば高く評価され、昇進も...続きを読む(全177文字)
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仕事などはお客様がしっかりしていることもあり、やりがいがあったが、社風が合わないことや仕事がきついこと、他の仕事に興味があること等あり辞めた。
退職...続きを読む(全181文字)
メインはコンサルでありながら、新規事業にも力を入れているため、コンサルを通して明らかになった求められるサービスを、新規事業の方で提供することが可能である。続きを読む(全77文字)
コンサル業界の中ではお給料は高いとは言えないが、評価の基準が明文化されておりしっかりしていると感じた。続きを読む(全51文字)
かなり残業がある雰囲気である。仕事にガッツリ打ち込みたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全40文字)
上長との1on1が週に一回ある。また、現段階では一つのプロジェクト内で先輩1人につき新卒1人をつけられる状態なようで、かなり手厚く見てもらえるのではないか...続きを読む(全81文字)
かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)
若手のうちから実践の場に立てることが一番のやりがいではないか。1年目でもクライアント企業の部課長レイヤーに入り込んで課題整理を行ったり、実行支援まで担える...続きを読む(全149文字)
ITコンサルを軸としながらも、新規事業開発も積極的に進めており、複数の100億円事業を目指すビジョンは非常に野心的である。特に「プロジェクト型社会の創出」...続きを読む(全132文字)
ベンチャー風土が色濃く残るスピード感ある環境である。社内の風通しはよく、困ったときには上司や役員に直接相談しやすいと感じた。福利厚生は大手と比較すると控え...続きを読む(全104文字)
いわゆる「ワークライフバランス重視」な会社ではないと思う。とはいえ、上から強制されて働くというよりは、「自分の成長のためにやりたい」と思って動く人が多いと...続きを読む(全152文字)
明るく、前向きで、素直な人が多い印象を受けた。新卒・中途問わず距離感が近く、フラットに議論できる環境だと伺った。社員同士の横のつながりも強く、役員や人事の...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針がころころ変わることも多いので、振り回される事も多い。精神的にも体力的にもタフさがないと続けるのは厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたので転職をした。
上司がとてもいい人で私の選択を応援して送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農協観光で勤務していた当時を振り返ると、地域密着型の営業スタイルや団体旅行の企画力には大きなやりがいがありました...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
退職することを伝えたところ、スムーズに手続きしてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、ただ離職率は高いため研修しても辞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社への不満などはなく、この会社で働き続けたいと考えていましたが家庭の事情で年収を上げる必要性があり退職を決意しました。
【気になること・改...続きを読む(全532文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社と新卒の格差: 「新卒採用者は手厚く保護され、評価に関わらず昇給していくが、中途採用者は昇給額が非常に低...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、超過勤務、休日出勤が多い事。11時間の勤務間インターバルが義務化された際、どのようにして回していくのかが気...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので、安定感は抜群である。しかし、大手企業であるが、故のプライドが高すぎて、年功序列から来る社内の雰囲気の厳しさは相当のものがありま...続きを読む(全562文字)
| 会社名 | 株式会社プロジェクトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | プロジェクトホールディングス |
| 設立日 | 2016年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 348人 |
| 売上高 | 52億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 土井 悠之介 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 618万円 |
| 電話番号 | 03-6206-1250 |
| URL | https://phd.co.jp/ |
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