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【良い点】
通勤に片道2時間以上かかる場合は社宅が出るのでそれはとても助かった。
労働組合がしっかりと機能しているので組合員の労働環境は常に改善されるよ...続きを読む(全102文字)
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ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年3月6日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 10年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
勤務開始時間など完全に自由。仕事が終われば早く帰れるし朝も別に遅くてもいい。
働く場所もどこでもいいので、何かに縛られてることはない。
【気に...続きを読む(全206文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2018年7月22日【良い点】
休日出勤はほとんどありません。残業も少な目でした。制服があったので服装にも気を使わずに済みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元...続きを読む(全176文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2013年4月20日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 15年前
- その他の不動産関連職
- 正社員
シンクタンクであるため、研究員に裁量があるのかと思っていたが、上層部の意向によりやりたいことが制約される。業務時間についてもあまり裁量がないように思われる...続きを読む(全153文字)
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- 退職理由（0件）
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ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
物流業界ではトップクラスの知名度でもあるので大規模なスケールの大きい仕事に携わることができ、社会貢献している感が感じられてやりがいはある。
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【良い点】
残業時間の削減を狙ってさまざまな取り組みをしており管理職の残業も一昔前に比べれば減ってきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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世界有数の総合物流会社として、日本の産業や市民生活を支える責任ある仕事に就ける点。社員の方の日本通運の入社理由も、社会貢献を挙げる方が多かった。続きを読む(全72文字)
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様々な輸送アセットや不動産を保有しているほか、国家プロジェクトに携わることが許される信頼性の高さも兼ね備えているため、安定性はあると思う。続きを読む(全69文字)
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財閥系倉庫には及ばないが、物流業界では高い。IRに書いてある情報は全社員の平均年収であり、大卒総合職の年収はもう少し高いので調べる際には注意。続きを読む(全71文字)
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海外展開を積極的に進めているため、年次が低いうちから海外で働きたいと考える学生にとっては良いキャリア環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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物流業界らしく穏やかで協調性が高い人が多い。一方で、他社と比べてフィーリングで物事を話す社員の方が少なかった印象もあった。続きを読む(全61文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社宅の制度があり、年齢によって金額が徐々に減る。引っ越し費用などの補助があるのも好印象。３５００円/月の昼食補助制度がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格手当や、住宅手当など、手当の面では良かったと思う。ベネフィットステーションを使用することもできる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると感じました。社会保険がしっかり整っているのはもちろん、有給休暇も比較的取りやすく、プライベートとのバランスを保...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が必要書類を全く送ってくれない。
お願いしてた事をチャットでずっと無視をし続け、他の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した際の祝金があったが、一部の社員には支給がされておらず、有耶無耶...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金のせいで派遣さんと条件を合わせるために元々あった福利厚生がかなりなくなったそう。社員としては少し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員寮や借り上げ社宅制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅の場合、数年前から規定が変わっておらず、かなり厳しい条...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えた方がいいです。使えるものがあってもかなり手薄いです。退職金についても雀の涙と聞いてます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは月に1回のみでできる部署とそうでない部署があります。そのほか福利厚生は期待しないほうがいいかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンエクスプレスホールディングス |
| 設立日 | 2022年1月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 76,389人 |
| 売上高 | 2兆5776億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀切 智 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 47.7歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 03-5801-1000 |
| URL | https://www.nipponexpress-holdings.com/ja/ |
NOKIZAL ID: 3179892
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