この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本州での研修の際に外に出る機会があり、その時に本州の植物と北海道の植物の違いに感銘をうけました。
高校のときに授業で来ていた専門学校の先生ことを思い出し...続きを読む(全167文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
社員・元社員による株式会社ストライプインターナショナルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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本州での研修の際に外に出る機会があり、その時に本州の植物と北海道の植物の違いに感銘をうけました。
高校のときに授業で来ていた専門学校の先生ことを思い出し...続きを読む(全167文字)
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私は、出勤に50分ほど時間がかかるのですが、それはいいですが月一に絶対飲み会があり帰りは遅いし、それ以外でもかなりの頻度で飲み会があります。入ったばかりで...続きを読む(全196文字)
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タイムセールや値下げが頻繁にあり、
商品に対しての価値を感じられなくなった。またスタッフが全員同じように教育されるために、個性を伸ばしてあげるということ...続きを読む(全172文字)
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担当SVとの折り合いがつかず、嫌がらせもあり、退職を決意しました。上司に良い顔していたら昇格できるんだ。と思わされるような方でした。私の出勤最終日に店舗に...続きを読む(全223文字)
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やはり女性中心ですので陰湿ないじめが良くありました。
良く転勤して来られた方の悪い噂などを、店長、SVが
下のスタッフに伝え、いじめに繋がることが良く...続きを読む(全165文字)
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私の場合は体調が一番の理由です。腰や膝が悪い方はとてもじゃないですが、、将来的に続けるのは得策ではありません。服もボロボロになります。好きな服は社販ではな...続きを読む(全164文字)
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女性支援制度が整いつつありますが、実際に店舗が少人数制の為、取得数が高いとは言えない。
働く人も業務内容も魅力的であるが、女性が長期的に無理なく働くとい...続きを読む(全156文字)
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短期アルバイトであったため契約期間満了で退職いたしました。人間関係も良好でみなさん必死に楽しく働いておられるのが、刺激を受けました。労働環境、待遇面も満足...続きを読む(全150文字)
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場所にもよりますが、異動が多かったです。自宅から通える範囲での異動はもちろん、全国転勤もしてらっしゃる方もいます。自分で選択は可能ですが、店舗責任者より昇...続きを読む(全231文字)
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人員が不足しているのに、会社ばかり大きくしますし
残業代も固定残業制度で22時間残業してもしなくても給料は変わりません。
毎月1万服を買うのもどうかと...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスが保たれていないため、退職を決意いたしました。また将来の人生設計をしている中で、アパレルという職種上10年20年後と働いている自分の姿...続きを読む(全161文字)
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お店の雰囲気は、少人数、年が近いということもあり、よかったです。ただ、お店によって人間関係が複雑なところもあったようです。一番の退職理由は、給与が低いこと...続きを読む(全168文字)
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基本的に残業が多いです。
特にオープンしたばかりの店舗やセール時期は、
帰宅が深夜になることが続きます。週休2日はとれません。
また、シーズン毎に細...続きを読む(全164文字)
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入社当時とブランドイメージががらりと変わったことと、毎シーズンの勢いで服のコンセプトが変わること。定まっていないブランドイメージのためビジュアル指定等厳し...続きを読む(全198文字)
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いい人もたくさんいましたが、直属のSVが頼りなさすぎました。
年齢が若く、経験が積めていない店長やSVが多いです。
また客層は30〜50代の主婦層がメ...続きを読む(全160文字)
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退職理由は、時間の無さ。女性が働きやすい職場環境と言われているが、残業が多く、配属店舗が遠方の場合が多く、実際家にいる時間は睡眠時間くらいしかなかった。業...続きを読む(全165文字)
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違う職種、業種に転職する為。
続けるか本当に迷った末に退職しました。
将来性もあり、頑張った人にはちゃんと評価もしてくれるし、
他のアパレル会社より...続きを読む(全209文字)
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イメージとのギャップが一番の理由でした。
ほかのお店でもアパレルの経験があったため、勝手にイメージが出来上がっていたことにも問題はありましたが、ブランド...続きを読む(全171文字)
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社風も人間関係も仕事内容もそこまで悪くはなかったのですが、
労働環境に不満をもちました。
店舗や状況や上司にもよりますが、
わりと残業が多かった覚え...続きを読む(全157文字)
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今年短大を卒業したばかりで、まだ正社員になって、1ヶ月でした。ですが夏前に決まってから、それからずっと、研修というなのアルバイトをしていました。研修期間中...続きを読む(全241文字)
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会社が大きく成長したのはとても喜ばしいことだったが、その分スタッフの負担が重くなった。出店を拡大するのはいいことだが、人員が比例せず、入社半年でベテランと...続きを読む(全215文字)
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新店舗オープンが2年位の間、ピークとなり入社1年足らずの社員さえも店長とし、単身で全国に配属された。キャリア組にとってはチャンスではあったが経験薄ではクレ...続きを読む(全136文字)
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退職を理由にしたのは
販売も楽しかったですが
やはり、洋服代にお金がかかることです。
若いうちはよかったですが
いろいろと先のことを考えると
やめ...続きを読む(全154文字)
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休みの少なさと、給料に対しての社販の多さです。
社販に関しては、何店か店を回りましたが店長やSVの考え方による部分が非常に高いです。
一人暮らしの身と...続きを読む(全151文字)
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多忙なのに給与、賞与が見合ってない/本部と店舗の温度差/労働環境/店舗ごとの温度差/有休取れるけれど、決まった月にしか取ることが出来ない(最大六連休まで)...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。
定時から15分過ぎて退勤するとその理由も教えなければいけないため、無駄な残業はありません。
大型連休前やセール準...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
店舗の売上が悪くても最低の保証があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張った人が損をします。個人ノルマがない分店舗全...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
接客業が好きなので自分に会いに来てくれるお客様が増えれば増えるほどやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を伸ばす...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性しかいないので、男性が苦手な人や女性同士でしか理解しあえないことは話しやすく、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きい会社なので、福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の着用服は自腹です。割引が効くとはいえ店舗で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は貰えます。7日連続休暇や6日連続or3日×2で連休が取れるところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やブランド...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社長が変わってから会社としては良い方向に向かっているのではないでしょうか。実際には給料が全く変動していないのでわかりませんが。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
売上未達の場合でも最低額は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗予算未達の場合、多くもらうことはできません。在...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多いので特有の悩みは話しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが店舗に人がいなければいけないので、少し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
個人の意思を尊重してくれた。悩みなど親身になって聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、常に逼迫した状況にあり...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画メンバーは沢山いるが、営業部のメンバーが少なく不可が掛かり過ぎている。店舗をたくさん担当し、責任のある仕事をし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長1人で全てを決められてしまう。店長が優しかったりみんなの意見を聞いてくれるタイプ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが販売スタッフのまま。売上がよくない分人件費も削減されているので、本社に行けるチャンスはかな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に満足する事が出来なかった。
資格を活かし建築関係に就職した結果月収1.8倍、年収1.5倍まで稼ぐ事が出来ました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
自分の好きな服を着て働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系色が強い。上司から同期は仲間では...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。みんな良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は若い人ほど不満をもっているので、早いうちに退職して行く人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
洋服の好きな人にとっては良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にそうかも知れませんが、給与が安すぎます。本当に好きな人し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業の安定性や福利厚生などが充実しており、優良企業である。研修制度なども充実しており、働きやすい企業である続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている人は温厚な人が多く、人間関係においては問題となるようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化が激し...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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