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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時とブランドイメージががらりと変わったことと、毎シーズンの勢いで服のコンセプトが変わること。定まっていないブランドイメージのためビジュアル指定等厳...続きを読む(全198文字)
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株式会社ストライプインターナショナル
社員・元社員による株式会社ストライプインターナショナルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社当時とブランドイメージががらりと変わったことと、毎シーズンの勢いで服のコンセプトが変わること。定まっていないブランドイメージのためビジュアル指定等厳...続きを読む(全198文字)
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いい人もたくさんいましたが、直属のSVが頼りなさすぎました。
年齢が若く、経験が積めていない店長やSVが多いです。
また客層は30〜50代の主婦層が...続きを読む(全160文字)
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退職理由は、時間の無さ。女性が働きやすい職場環境と言われているが、残業が多く、配属店舗が遠方の場合が多く、実際家にいる時間は睡眠時間くらいしかなかった。...続きを読む(全165文字)
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違う職種、業種に転職する為。
続けるか本当に迷った末に退職しました。
将来性もあり、頑張った人にはちゃんと評価もしてくれるし、
他のアパレル会社よ...続きを読む(全209文字)
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イメージとのギャップが一番の理由でした。
ほかのお店でもアパレルの経験があったため、勝手にイメージが出来上がっていたことにも問題はありましたが、ブラン...続きを読む(全171文字)
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社風も人間関係も仕事内容もそこまで悪くはなかったのですが、
労働環境に不満をもちました。
店舗や状況や上司にもよりますが、
わりと残業が多かった覚...続きを読む(全157文字)
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今年短大を卒業したばかりで、まだ正社員になって、1ヶ月でした。ですが夏前に決まってから、それからずっと、研修というなのアルバイトをしていました。研修期間...続きを読む(全241文字)
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会社が大きく成長したのはとても喜ばしいことだったが、その分スタッフの負担が重くなった。出店を拡大するのはいいことだが、人員が比例せず、入社半年でベテラン...続きを読む(全215文字)
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新店舗オープンが2年位の間、ピークとなり入社1年足らずの社員さえも店長とし、単身で全国に配属された。キャリア組にとってはチャンスではあったが経験薄ではク...続きを読む(全136文字)
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退職を理由にしたのは
販売も楽しかったですが
やはり、洋服代にお金がかかることです。
若いうちはよかったですが
いろいろと先のことを考えると
や...続きを読む(全154文字)
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休みの少なさと、給料に対しての社販の多さです。
社販に関しては、何店か店を回りましたが店長やSVの考え方による部分が非常に高いです。
一人暮らしの身...続きを読む(全151文字)
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多忙なのに給与、賞与が見合ってない/本部と店舗の温度差/労働環境/店舗ごとの温度差/有休取れるけれど、決まった月にしか取ることが出来ない(最大六連休まで...続きを読む(全121文字)
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仕事内容と給料がわりにあわないと感じたからです。
忙しいのは仕方ないと割り切っていましたが、残業の手当てや社内割引のことで少し不満があり、続けるにいた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
総合職として入社し、3年働いていて3回程異動があったが人間関係で悩んだ職場は今まで無く、人はとても温かい職場だと思う。店舗責任者によって店舗...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ほとんどが女性が多い職場なので産休・育休は取りやすく、理解も得やすい方だと思う。また産休・育休から復帰し働いている方も多く復帰後のフォロー制...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ライフスタイル休暇という1週間休みが1回とやホリデー休暇という3日休みが2回とることができ、好きな月に長期休暇がとれ海外旅行などに行く事が出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社の決め手は元々好きでよく買っていた為。全国転勤ありの仕事がしたかった為。
トレンドを取り入れたもの、ベーシックなもの、華奢な人からふくよ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
全国転勤ありの職種が選べる。
会社辞令により異動するが、自分では選ばない地域に行けることが魅力。
ど田舎に行かされてしまうこともあるが、それ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業はそこまで多いと感じない。閉店したらすぐ退勤はできる。また有休消化に関しては、正社員が大型連休が閑散期に取れるので、1週間ぐらいで海外や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしているのと、毎月OJT面談やロープレもあるため、接客や商品に対して知識を取り入れようとしている。店責やサブも売上に対し...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
有給は必ず消化するように制度も整えられているので、繁忙期を避ければ連休も作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に予定が入って...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるものの臨機応変な対応が求められる仕事なので経験が浅い頃はとにかく不安は拭えなかった。上司に聞いて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アパレルにしては個人ノルマによるものではなく店舗の予算達成率なので追い込まれたりすることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は法改正があり年間5日の取得が義務付けられているので、取れないということはないと思います...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界に限界を感じる。中堅ブランドの寄せ集めであるこの会社が勝ち抜くのは非常に難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分のお気に入りの人をかばうようなことを言ってきて、それが理不尽でも受け入れな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの給与面での待遇がよくなかった印象。デザイナー職で入社してしまうと契約社員となり、どんなに優秀でやる気...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、総務よりいろんな派閥があるとの話は聞いていたが、仲が良いグループというよりかは悪口を言い合うような雰囲気...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を個として見るより、リソースとしてとらえる上長が多く、気に入られるか気に入られないかで昇進スピードが変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に迷った点は、責任者や工場長に退職届を出すか退職することを伝えるか迷いました。理由は...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、残業もないので稼げないです。評価もないので、賞与も期待できず。なので、もっと頑張りたい評価されたいっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容にやりがいを感じており、会社や職場環境に対して不満はありませんでした。しかし、結婚を機に家庭との両立を考えた際、当時の勤務形態では難...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育環境が無く自分で周りを見聞きしながら覚えるしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が役員の好き嫌いなので視覚化した方がよい続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ストライプインターナショナル |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,699人 |
| 売上高 | 586億9900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 川部将士 |
| 本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
| 電話番号 | 086-235-8216 |
| URL | https://www.stripe-intl.com/ |
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