この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員では無かった為、詳細は分かりませんが、きいている限りでは充実している印象です。社割での購入やサンプルセール品の購入など、他ブランドの商品...続きを読む(全196文字)
株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員では無かった為、詳細は分かりませんが、きいている限りでは充実している印象です。社割での購入やサンプルセール品の購入など、他ブランドの商品...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事制度がしっかりしている。
育休産休が取りやすく、休みの間もフォローを入れてもらえるので安心。
有休も消化しましょう、という目標を人事が打ち...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社全体の取り組みとして有給取得率をあげようとしており、有給がとりやすい。
職種にもよるが残業も比較的少なく、上司も早く帰宅するため、帰りやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員旅行が3~4年に一度あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
千葉に保養所があるが、利用している人はほとんど居ないと思います。ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に対しての産休制度や有給など働きやすく、職場にも戻りやすい会社だと思います。福利厚生もしっかりしているのでその辺は安心して働けると思います...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
普通。アウトレットセールの招待状が欲しいだけもらえる。
健康診断が必ず受けられる。
常備薬を安く購入できる。
毎週とはいかないが、週休2日に近...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、怪我などももちろん、歯の検査なども受けれるし体調面などを理解してもらえる。残業代もしっかりでます。社内販売は非常に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は退職時でもないかぎり不可能です。少ない人員で、店舗を回すため毎年消えていきます。つねに欠員の為、10時間...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトであったが、研修制度があるため、接客に必要なことを勉強するできる。また店長と月一回面談をして、成長した点やこれから力を入れるところを...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が全く少なかったです。途中に一度200万ほど退職金を頂きましたが20年以上勤めて退職した際300万ほどしか貰...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。女性にはいい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗が多いため、有給は取りづらい環境になっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
【休日】
土日祝日、しっかり休めました。休日出勤した場合には、必ず代休取得するよう言われていました。有給休暇も仕事の段取りさえきちんと出来てい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてました。女性が働きやすい会社として、産休、育休は会社自体推奨していますが、その分負担が単身者にくるため販売業ではありがち...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
しっかりしていると感じた。社内制度も社内公募という自らが立候補すれば部署移動ができる仕組みも定着化しており、私自身もそれを使ってスキルアップで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休も気にせず、とれます。新卒から30.40代まで続けられている人もいるのでやはり女性にとって働きやすいと言えると思います。福利厚生は女性目線...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化で制度改悪の連続。交通費も従来より削減。従来あった人事評価制度も放置したまま説明なし。神戸本社より東京への...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
時短勤務制度や1時間から取れる時間有休制度などを取り入れているため、頻繁に体調を崩す小さな子供を持っている母親には、ありがたい環境です。また...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内制度はしっかりしており、ojtを通してスキルアップできる環境がある。
ただし、それを生かせる環境があるかどうかは、自分次第な部分も多く...続きを読む(全157文字)
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【良い点】大手なので福利厚生は充実しています。産休が明けても、育休は確か一年はとれたはず。育休復帰後も首都圏はどこの店舗も欠員が激しいので、勤務時間は上司...続きを読む(全277文字)
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就業時間は9:00〜17:30。7.45時間勤務、45分休憩です。有給休暇は上司に確認して取得するため、その上司にもよりますが、取得しやすい方だと思います...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はきちんとしており、休暇制度も労働時間も満足しておりましたが体調を崩してしまいました。大手ということもあり、安心して勤務でき、社内制度もきちんとさ...続きを読む(全153文字)
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労働環境は働く店舗による。
契約社員はやはり給与は低く、自社の服を着用しなければいけなかったため、服代が給料から引かれる。
大手アパレル会社でサイトに...続きを読む(全156文字)
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平均年齢は比較的高く、離職率も低い。若年層が少ないという理由もあるのだろうが、手をあげれば、比較的、チャンスはもらえる環境にある。縮小する市場なので、会社...続きを読む(全168文字)
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店舗にもよるでしょうが休みの取りやすい社風に感じました。
シフトに融通がきかせやすかったので、プライベートとの両立もできたので、その点は良かったです。
...続きを読む(全170文字)
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正社員・契約社員共に福利厚生はしっかりしていて、両者にほぼ差はありません。食事手当と住宅手当は正社員のみ。休日に出勤しても振休取得を義務付けられるのでしっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
そもそもアパレルは女性の方が本質的に向いていると思うので、近年は女性の管理職が多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低いことが1番大きな理由です。近年は業績が少しずつ改善してきたにせよ、まだまだあやゆい状態は続いていま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義に変更になった。
若手からしたらチャンスが多くあるように感じるが、年功序列で上がってきた人たちは苦労している印象...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内教育はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はない。自身で勉強していく必要がある。過去の人も優秀な人は独学で資格とっており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新しいことには挑戦しているので成功するかどうかはわからないが、いいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業はあまりよくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通いやすいかと思った。給与なと優遇してもらえて。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってより遠かった。
昇給などあまりしなかった。こん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は基本給があり、月額はある程度もらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりよくなく、賞与があまりでなかっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと(自分が使いたい人材でないと)プレゼンがなかったかのようにされる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職にならないと見られない会計ファイルとか見られるから、より、リアルに状況がわかりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は働きやすい。
研修制度もある程度しっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
都市...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
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