この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当て、家族手当ては私のような立場の社員にはありませんでした。 他、一般的な交通費は全額支給されていました。 その他、社会保険、厚生年金などはもちろん...続きを読む(全154文字)
株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当て、家族手当ては私のような立場の社員にはありませんでした。 他、一般的な交通費は全額支給されていました。 その他、社会保険、厚生年金などはもちろん...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はしっかりしている会社です。
公休が多くその分給料も安く、有休が溜まるいっぽうで
なかなか消化できません。またリフレッシュ休暇も3年に一度
...続きを読む(全155文字)
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全社員(契約社員など含め。規定あり)共通で、社内公募制度というものがある。現在の所属ブランドや店舗からの異動制度の事で、公募が出るのは約月1。店舗のメンバ...続きを読む(全219文字)
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社会保険などは全て揃っており全く問題ない。労働時間はシフト制の為、月に170時間前後と決まっている。日によっては6時間勤務で別の日は10時間勤務などバラバ...続きを読む(全170文字)
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保険などは一通りあります。ここは他の企業と同じではないでしょうか。
有給休暇はほぼとれません。店舗の雰囲気、店長により変わりますが、全体として取りにくい...続きを読む(全266文字)
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休暇制度はきちんと利用できる環境にあります。有給とは別に3年勤務でリフレッシュ休暇10日連続がとれます。ただし、本来ある有給はほぼ消化出来ない(店舗販売で...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は充実しています。裁量労働制なので残業という概念はありませんが、その分自己管理がしっかりとしていれば窮屈なことはありません。休日出勤した場合は振替...続きを読む(全161文字)
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契約社員です。
社員食堂あり。普通の何種類かの定食が300円〜500円ほどで食べられます!
洋服の社員割引に関しても、割引額は高いほうだと思います。バ...続きを読む(全170文字)
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福利厚生に関しては同業他社に比べて恵まれている。他社(オンワードやTSI)にいる知人に聞いても良いように感じる。特に関西地区の営業所であればアパレルNo1...続きを読む(全157文字)
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労働時間については忙しい店舗、忙しくない店舗でも特に変わりはありませんでした。シフト交代制になっているしきちんと休憩時間もありました。なるべく残業はしない...続きを読む(全152文字)
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店舗にもよると思いますが、アパレルという職場のわりに公休回数は多いです。土日は必ず出勤という会社が多いと思いますが、ローテーション的に公休となることもあり...続きを読む(全241文字)
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あまり長くはいなかったので、社内制度はほとんど知らないのですが、
きっちり本社で月2回ぐらいは研修があったと思います。
内容は接客研修が主ですが、他に...続きを読む(全150文字)
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アルバイトでも社員割引がききました。セール品は除外でしたが、プロパー商品は全て70パーセントOFFで購入することが出来ます。店頭に立つからには、その店のブ...続きを読む(全153文字)
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月の公休はしっかりしていて日にちももらえるのでオンオフは切り替えができるのでいいと思います。労働時間は8時間。しかしサービス残業は当たり前。店長に許しを貰...続きを読む(全153文字)
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毎月1回、本社から社内公募の案内が全店に発信されます。以前は正社員のみ応募が可能でしたが、現在は時給制の人でも応募ができるようになり、ステップアップのチャ...続きを読む(全282文字)
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ファミリーセールで自社製品が安く買えるのが良かったです。
洋服から日用雑貨、ジュエリー、子供服など何でもあります。
また、その他もやはり大きな企業だけ...続きを読む(全153文字)
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正社員雇用が充実していて 女性が働きやすい環境!!スタッフはブランドによると思うが若年層が多い!! 主婦層もたくさんいる!!
会社が大きいので 福利厚生...続きを読む(全209文字)
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休みはその月の土日の分だけもらえます。土日が多いつきは休みが多くなります。夏休み・年末年始休暇ももらえますので、5日間~1週間くらいで旅行に行く人は結構い...続きを読む(全313文字)
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有給やリフレッシュ休暇の制度はありますが、忙しい店舗では中々取りづらく結局期限が過ぎて消滅してしまう事がほとんどだと思います。
住宅補助や扶養手当などは...続きを読む(全179文字)
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長期休暇に関しては、夏、冬問わず本人の希望通りに取れていたようだ。10月に連休で10日程取って海外旅行に行っていた友人もいた。また、部署にもよるがルーティ...続きを読む(全178文字)
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販売接客がはじめてでも、最初に研修をしてくれるので安心。一年に何回か、研修がある。職場の雰囲気は、ブランドによるがほぼ、女子世界で男子が入れないことはない...続きを読む(全166文字)
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子供を持つ方にはいい福利厚生だと思います。
ただ、休暇制度や労働時間は何とも言えません。。
人が常にいない状況で辞めたくても辞めれない。休みたくても休...続きを読む(全183文字)
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比較的有給が取りやすく、時間毎の有給を取得できたり、女性の為の特別休暇制度などのフォローは手厚いと思います。年間残業時間等も必要最小限に設定されており、深...続きを読む(全205文字)
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かなり、仕事量はあります。いい意味でいったらやりがいのある仕事???
残業がしたくても、出来ないので家に持ち帰って仕事をしていました・・・・・
ただ、大手...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はかなりしっかりしており、申し分ないレベルだと思います。休暇も完全週休2日ですし、時短を進めようと会社が動いており、ノー残業デーもあり、20:00...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
そもそもアパレルは女性の方が本質的に向いていると思うので、近年は女性の管理職が多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低いことが1番大きな理由です。近年は業績が少しずつ改善してきたにせよ、まだまだあやゆい状態は続いていま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義に変更になった。
若手からしたらチャンスが多くあるように感じるが、年功序列で上がってきた人たちは苦労している印象...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内教育はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はない。自身で勉強していく必要がある。過去の人も優秀な人は独学で資格とっており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新しいことには挑戦しているので成功するかどうかはわからないが、いいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業はあまりよくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通いやすいかと思った。給与なと優遇してもらえて。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってより遠かった。
昇給などあまりしなかった。こん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は基本給があり、月額はある程度もらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりよくなく、賞与があまりでなかっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと(自分が使いたい人材でないと)プレゼンがなかったかのようにされる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職にならないと見られない会計ファイルとか見られるから、より、リアルに状況がわかりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は働きやすい。
研修制度もある程度しっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
都市...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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