この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保険などは一通りあります。ここは他の企業と同じではないでしょうか。
有給休暇はほぼとれません。店舗の雰囲気、店長により変わりますが、全体として取りにくい...続きを読む(全266文字)
株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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保険などは一通りあります。ここは他の企業と同じではないでしょうか。
有給休暇はほぼとれません。店舗の雰囲気、店長により変わりますが、全体として取りにくい...続きを読む(全266文字)
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休暇制度はきちんと利用できる環境にあります。有給とは別に3年勤務でリフレッシュ休暇10日連続がとれます。ただし、本来ある有給はほぼ消化出来ない(店舗販売で...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は充実しています。裁量労働制なので残業という概念はありませんが、その分自己管理がしっかりとしていれば窮屈なことはありません。休日出勤した場合は振替...続きを読む(全161文字)
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契約社員です。
社員食堂あり。普通の何種類かの定食が300円〜500円ほどで食べられます!
洋服の社員割引に関しても、割引額は高いほうだと思います。バ...続きを読む(全170文字)
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福利厚生に関しては同業他社に比べて恵まれている。他社(オンワードやTSI)にいる知人に聞いても良いように感じる。特に関西地区の営業所であればアパレルNo1...続きを読む(全157文字)
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労働時間については忙しい店舗、忙しくない店舗でも特に変わりはありませんでした。シフト交代制になっているしきちんと休憩時間もありました。なるべく残業はしない...続きを読む(全152文字)
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店舗にもよると思いますが、アパレルという職場のわりに公休回数は多いです。土日は必ず出勤という会社が多いと思いますが、ローテーション的に公休となることもあり...続きを読む(全241文字)
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あまり長くはいなかったので、社内制度はほとんど知らないのですが、
きっちり本社で月2回ぐらいは研修があったと思います。
内容は接客研修が主ですが、他に...続きを読む(全150文字)
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アルバイトでも社員割引がききました。セール品は除外でしたが、プロパー商品は全て70パーセントOFFで購入することが出来ます。店頭に立つからには、その店のブ...続きを読む(全153文字)
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月の公休はしっかりしていて日にちももらえるのでオンオフは切り替えができるのでいいと思います。労働時間は8時間。しかしサービス残業は当たり前。店長に許しを貰...続きを読む(全153文字)
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毎月1回、本社から社内公募の案内が全店に発信されます。以前は正社員のみ応募が可能でしたが、現在は時給制の人でも応募ができるようになり、ステップアップのチャ...続きを読む(全282文字)
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ファミリーセールで自社製品が安く買えるのが良かったです。
洋服から日用雑貨、ジュエリー、子供服など何でもあります。
また、その他もやはり大きな企業だけ...続きを読む(全153文字)
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正社員雇用が充実していて 女性が働きやすい環境!!スタッフはブランドによると思うが若年層が多い!! 主婦層もたくさんいる!!
会社が大きいので 福利厚生...続きを読む(全209文字)
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休みはその月の土日の分だけもらえます。土日が多いつきは休みが多くなります。夏休み・年末年始休暇ももらえますので、5日間~1週間くらいで旅行に行く人は結構い...続きを読む(全313文字)
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有給やリフレッシュ休暇の制度はありますが、忙しい店舗では中々取りづらく結局期限が過ぎて消滅してしまう事がほとんどだと思います。
住宅補助や扶養手当などは...続きを読む(全179文字)
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長期休暇に関しては、夏、冬問わず本人の希望通りに取れていたようだ。10月に連休で10日程取って海外旅行に行っていた友人もいた。また、部署にもよるがルーティ...続きを読む(全178文字)
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販売接客がはじめてでも、最初に研修をしてくれるので安心。一年に何回か、研修がある。職場の雰囲気は、ブランドによるがほぼ、女子世界で男子が入れないことはない...続きを読む(全166文字)
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子供を持つ方にはいい福利厚生だと思います。
ただ、休暇制度や労働時間は何とも言えません。。
人が常にいない状況で辞めたくても辞めれない。休みたくても休...続きを読む(全183文字)
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比較的有給が取りやすく、時間毎の有給を取得できたり、女性の為の特別休暇制度などのフォローは手厚いと思います。年間残業時間等も必要最小限に設定されており、深...続きを読む(全205文字)
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かなり、仕事量はあります。いい意味でいったらやりがいのある仕事???
残業がしたくても、出来ないので家に持ち帰って仕事をしていました・・・・・
ただ、大手...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はかなりしっかりしており、申し分ないレベルだと思います。休暇も完全週休2日ですし、時短を進めようと会社が動いており、ノー残業デーもあり、20:00...続きを読む(全159文字)
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労働時間はかなりきっちり管理されているのでサービス残業は一切なく、また逆に残業したくても人件費に厳しいためできず、就労時間内にこなす仕事が多い。
有給休...続きを読む(全184文字)
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年間休暇は120日以上です。基本的には土日は完全オフですが、
店舗のオープンやファミリーセールなどの場合は出勤もありますが、
必ず振替休日を取得しなけ...続きを読む(全174文字)
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人員不足でアルバイト、派遣社員を多く採用している。とくにセールの時期は誰でもいいのかという様な人でも採用していた。準社員というなのバイト 時給も高くない。...続きを読む(全164文字)
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自社製品をかなり割引で購入できる社販制度があり、若い女子にはよい環境だったと思います。また、プールやエアロビクスの教室など充実した施設がありました。入社し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすい環境に感じます。
出産から復帰されて働かれている方も多いです。時短制度もあり子供がいる事に関してかなり寛容で理解がありま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手だけあって人間としてまともな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの方ばかりでなく
新しい考え方の人をもっと大事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやパタンナーといった専門性の
強い職種に対して能力を判断出来る上司が
いないので突...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いレベルの人がどんどんいなくなって来ているので自身のスキルアップの
向上は難しいのでは。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な業種の会社を子会社化しているので
アパレルのみではないのでバランス見ながら世の中にフィットしていく企業だと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出る年と出ない年の年収の差が激しく、出ない年はアパレル業界の中でもレンジが低く安定とは程遠いと思う。配属され...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司との相性もあるが、求められている水準の業務が出来ると、ある一定程度まではコンスタントに昇級出来る土壌はあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い職場なこともあり、産休・育休は比較的取りやすく、時短勤務のメンバーも多く見られる。突発休暇にも寛容なイメージがある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でいいことなど一つもない。社内の評価制度も全く整っておらず仕事も簡単なためそもそも何を基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
催事の時以外は残業ほぼなし、定時で帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化は出来ません。付与されていることも知...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりと整っている。保険組合、労働組合もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼ無いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社割がきくので安くお洋服が買える。自ブランドではなくても割引がきくのもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリングには力を入れ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務表は月末に入力するのですが、事実で残業をして備考欄に記載しても通らないことが多くあり...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
正社員だけかわかりませんが、
育休を取得している方は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限額は2万円と決まってい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。大きい飲み会があるときは、参加しない人も、全員給料から引かれる。社内制度が明確じゃない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前に会社負担で大原簿記に通い簿記試験の勉強ができたことは大変良かったです。業務で簿記を使用することのない職種の方も皆さん勉強することが義務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
通信教育の資格支援があった。資格のラインナップをみると、販売に関わる国家資格は極めて少ないことに気づける良い機会となった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているが、必要に応じて会社に相談すれば柔軟に対応してもらえることが多い。育児休暇なども取得しやすく男性社員で取得してい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,245人 |
売上高 | 2142億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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