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若くてキラキラとした感じの方が多いように感じた。好みである。続きを読む(全30文字)
株式会社NAVICUS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NAVICUSの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NAVICUSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若くてキラキラとした感じの方が多いように感じた。好みである。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人たちと話していく中でとても共感できた点は、信仰的なことが多いという点。朝にはいくつかの経営指針の中から、...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり収入は上がりにくい印象。設けられたレベルから提案される目標が高い。個人の裁量ではなかなか目標が達成できない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーの方は良い人が多いと思いました。かなり親身になってお話を聞いてくれたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはスーパーフレックス制度を謳う代理店の大体が該当するのかもしれないが、その制度に魅力を感じて入社すると痛い目...続きを読む(全220文字)
SNSマーケティングは数字で結果が見えるのでそこはやりがいになり得る。続きを読む(全35文字)
SNSマーケティングの市場はまだ拡大していくと感じる。続きを読む(全27文字)
ドナー休暇やボランティア休暇が整備されているなど、ユニークな制度がある。続きを読む(全36文字)
IT系ではあるが、残業時間が長すぎるということもない。続きを読む(全27文字)
自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)
社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)
「挑戦」を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)
とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)
企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)
経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)
オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)
若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)
ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)
説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社NAVICUS |
|---|---|
| フリガナ | ナビカス |
| 設立日 | 2018年7月 |
| 資本金 | 10万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 代表取締役 武内 一矢 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町73プロミエ秋葉原801 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 電話番号 | 03-6823-8303 |
| URL | https://www.navicus.info/ |
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