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株式会社オープンハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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オープンハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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オープンハウスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になりやすい時期もあり、プライベートとの両立は簡単ではありません。また、人の入れ替わりも比較的多く、継...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

事業規模は順調に拡大しているため、このままいけば、業界トップも取れる。続きを読む(全35文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンハウスの良い点は、都市部の狭小地でも価格を抑えつつ、自由度の高い家を建てられることです。土地の仕入れから販売までを自社で行うことでコ...続きを読む(全164文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンハウスは、都市部を中心とした不動産市場において、独自の戦略とスピード感のある事業展開で急成長を遂げている企業です。用地取得から設計・...続きを読む(全301文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長力は半端ないです。当時2015年までに上場を目指す!と言っていた目標も前倒しで達成しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が凄すぎるので今後もどんどん売上を伸ばしていくと思います。
売り上げが一兆円を超えたのは通過点で、今後日本1の不動産会社になると思います。続きを読む(全77文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもやることは単純なため、売り上げは伸びると思う。
残業時間のコントロールなどは会社として推し進めているがまだこの時代では受け入れら...続きを読む(全174文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は現在も成長を続けており、新規の事業やM&Aによる、規模の拡大も定期的に行われているため、将来性は高い。続きを読む(全62文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

常に上を目指しており団結力があるため、うまくいけば業界の中でトップに上り詰めていくと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業当初はまだオープンハウス自体を知らずに契約する人が多かったと思いますが、今や東京在住でオープンハウス知らない...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

上場10年で業界第4位になっている。なので将来性は非常に高い。続きを読む(全31文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合不動産業界で日本の中で1位を目指している。続きを読む(全23文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
爆速で上場企業生で上り詰めた。そのスピード感はなんとも言えない他にない経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

押し売りやテレアポが多く、世間から良いイメージが無いのが課題。続きを読む(全31文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブラック企業というイメージがついていると説明会で自虐していた。イメージ払拭が課題。続きを読む(全41文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

不動産業なので、すぐに衰退することはないと思う。続きを読む(全24文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業規模を年々拡大させており、将来性はとても高いと感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年5月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】特に自社物件においてはスピード感を持って価格の交渉から契約まで対応できるところ。続きを読む(全56文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンハウスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は成果が正当に評価される環境だと考えていましたが、実際は責任や業務量だけが増え、待遇への反映は限定的でした...続きを読む(全116文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高い方ではなく、生活に余裕があるとは言えない。基本給だけでは満足な収入にならないため、毎月の残業代を...続きを読む(全412文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:給与水準や労働条件を見直し、将来を見据えたキャリア形成のため転職を決意しました。引き留めはあまり長くし...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとにかく魅力的です。入社月から手取り30万円が入ります。研修が3か月間ほどありますがその期間も30万円もらえます。その代わり、12時出...続きを読む(全342文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は転職フェアで人事部の方から声をかけていただき、そのまま本社に向かい合計4人の人事の方と面接をして即日で内定をいただきました。選考の速さに...続きを読む(全288文字)

就活に活かせること
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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた「基本は火・水休み」という言葉を鵜呑みにしていた自分に反省です。実際のところ、休みの概念はかな...続きを読む(全499文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の家を自爆営業で買えば補助金200万でます
【気になること・改善したほうがいい点】
家以外の福利厚生はほぼ利用できません。
利用している...続きを読む(全88文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社として成果に対する意識は非常に高く、若いうちから大きな裁量を持って仕事を任せてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が非常に強く、日々の業務は数字を最優先に進める風土です。目標未達時のプレッシャーは大きく、精神的な負担を...続きを読む(全165文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば評価される制度ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし過程よりも結果が重視されるため、安定して働きたい人やチ...続きを読む(全181文字)

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不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

大和リビング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックなので、安定はしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は新築供給が少ないので既存を取ることにやっきになっている
だが制度...続きを読む(全98文字)

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株式会社プレサンスNEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産形成の部分に当たるため、興味ある人は聞いてくれるし、今後マンションの価値は上がっていくため業績は年々右肩上がりしていっている
【気になる...続きを読む(全131文字)

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株式会社ハウスメイトショップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメイトショップは賃貸仲介を中心に、グループが展開する物件管理・リフォーム・オーナー支援サービスと連携し、安定した収益モデルを形成してい...続きを読む(全200文字)

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株式会社一条工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本一の性能を誇る住宅のため、競合他社がいても、しっかりと商品を訴求できれば契約になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネス
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリースを使うビジネスモデルのために、オーナーによっては、幸せになっているか、分...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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積水ハウスシャーメゾンPM中部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産のサブリース業がメインだが、無理な管理費の値上げを行い、管理解約が止まらない状態。このままでは将来管理戸数...続きを読む(全86文字)

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株式会社TKPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方創生や観光需要の回復も追い風になっており、今後もホテル事業の成長余地は大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方ホテ...続きを読む(全111文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅を中心とした商業施設運営をしている所。
将来性や安定性が見込まれる。
コロナ禍でも集客の大きな落ち込みはみられなかった印象。続きを読む(全69文字)

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明鏡管理サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物や電気が無くならない限りは成長が止まることはない業種だと思います。また競合相手もそこまで多くはないため、営業が行いやすいのみ魅力だと思います。続きを読む(全79文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業グループでありこの規模の会社の中では安定感は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙です。住友林業出向の役員...続きを読む(全181文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス
フリガナ オープンハウス
資本金 1億円
従業員数 2,192人
決算月 9月
代表者 鎌田和彦
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目13番9号
NOKIZAL ID: 3179741

オープンハウスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。