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株式会社松屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.3
社員・管理職
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1.1
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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松屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食べることが好きでお客様の笑顔とありがとうご馳走さまをそばで感じられる。最高に美味しい料理を世に出したい。そんな思いがあり入社を決めた。続きを読む(全68文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初、飲食チェーンとは思えない夢のある会社だと感じれたのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
実現に程遠い目標や夢は、語るべ...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給料や働き方、事業内容など入社の決め手になった点・求人内容や面接時の説明とのギャップの有無: なんとなくですね~、牛丼屋のバイトですから皆さんそんな感...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    松屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2019年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    最初の研修で親身になって指導してくれる。店舗勤務では、座学や実技も指導してくれるので、店舗での勤務はイメージしやすい。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全189文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まった商材があるわけではないため、提案内容がメンバーごとの力量に左右されている状態にある。離職率が高いために、新...
    続きを読む(全99文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    札幌市内の勤務のため、札幌市で住んで働き続けたい場合は退職を躊躇するかと思います。ただ、そこだけなため、自分は働く環境も全く合わなかった。
    【...
    続きを読む(全217文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    子育てしてる女性の管理職が多い。産休育休制度をフルで取得してもキャリアに影響なく昇進もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    程よい距離感で親密すぎず、ドライすぎない。
    仕事でわからないことは教えてくれるし、たまにランチに行ってノウハウを教えてくれる。
    【気になること...
    続きを読む(全205文字)

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    松屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社に比べるととても安定はしていると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がっても給料の上がり幅はごく僅かであり年...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拘束時間は10.5時間を基準としており実現は可能である,社員も店舗に2名以上在籍しており休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアル通りに仕事ができれば評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル通りにしか動かないので自己の長所をいかすために...続きを読む(全87文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルを中心に営業しており,未経験者でも仕事はしやすい。業態によっては肉を切る事ができなくても店を回す事が可能。
    【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗拡大は常にしているので会社の成長は順調。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の離職が多い。特に近年では店長職が次々に退職してい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業以来70年間黒字経営を続けており将来性はあるとのこと。続きを読む(全29文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員旅行や記念日休暇(誕生日・結婚記念日)がとれるところが魅力的。続きを読む(全33文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会のときに年間休日の紹介はされなかったが月の休みが8日以上とパンフレットに記載があるため年間休日は少なめ。続きを読む(全55文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店長最年少が25歳とのこと。一年間の新卒向け研修プログラムがあり教育体制も整っている。続きを読む(全43文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食を通して世界中の人を笑顔にできる点が魅力であると聞きました。続きを読む(全31文字)

    サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    くら寿司株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    姉兄が働いていてという人が多く、入った時から仲良くしてくれるパートさんやアルバイトさんが多くてよかったです。高校生からバイトできるので同世代...続きを読む(全278文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食全般に言えるが、背中で覚えろスタイル。マニュアルもないので実際の経験あるのみ。たくさん入って覚えるしかない。...続きを読む(全99文字)

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    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の飲食店より時給が少し高かった。
    学校のテスト期間や帰省をしたいときシフトの融通は大体ききます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社夢喰房の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時の説明との相違は特になかったと思う。店舗にもよると思いますが、私のところはちゃんと教えてくれた。パートさんも割と仲が良く特にギスギスす...続きを読む(全86文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スターバックスに入社して一番良かったと感じるのは、「人を大切にする文化」の中で働けていることです。
    お客様一人ひとりに寄り添う接客を大切にし...続きを読む(全429文字)

    この投稿でわかること
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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアプランが明確で入社したら先ずは店長を目指す。その後はエリアを統括するオペレーションコンサルタントなどの道がある
    【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では良いことしか言われない。和気あいあいとした良い現場ですと言われたが、実際はうる...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社はま寿司の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全て店舗次第だと思います。
    いい店舗に当たれば楽しく、和気あいあいと仕事ができます。
    ですが、悪い店舗に当たると怒鳴られたり休み希望を聞いて...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時は覚える事が沢山あると言われたので、緊張していたが、分かりやすく丁寧に一つ一つ教えてくれるため覚えることに苦労はしなかった。やはり髪型...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社吉野家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度実践経験を積んでから昇格するという話だったが、実際には人手不足だからという理由であまり期間を設けないまま...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松屋
    フリガナ マツヤ
    設立日 1990年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 450人
    売上高 23億円
    決算月 6月
    代表者 松山知弘
    本社所在地 〒583-0036 大阪府藤井寺市恵美坂1丁目13番29号
    URL https://www.matsuya-gr.com/
    NOKIZAL ID: 2292686

    松屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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