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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアル通りに仕事ができれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りにしか動かないので自己の長所をいかすために...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社松屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアル通りに仕事ができれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りにしか動かないので自己の長所をいかすために...続きを読む(全87文字)
店長最年少が25歳とのこと。一年間の新卒向け研修プログラムがあり教育体制も整っている。続きを読む(全43文字)
料理・店舗・スペシャリストなど、幅広いキャリアステップがある。続きを読む(全31文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年3月2日【良い点】
最初の研修で親身になって指導してくれる。店舗勤務では、座学や実技も指導してくれるので、店舗での勤務はイメージしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
決まった商材があるわけではないため、提案内容がメンバーごとの力量に左右されている状態にある。離職率が高いために、新...続きを読む(全99文字)
【良い点】
札幌市内の勤務のため、札幌市で住んで働き続けたい場合は退職を躊躇するかと思います。ただ、そこだけなため、自分は働く環境も全く合わなかった。
【...続きを読む(全217文字)
【良い点】
子育てしてる女性の管理職が多い。産休育休制度をフルで取得してもキャリアに影響なく昇進もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全83文字)
【良い点】
程よい距離感で親密すぎず、ドライすぎない。
仕事でわからないことは教えてくれるし、たまにランチに行ってノウハウを教えてくれる。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他の会社に比べるととても安定はしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても給料の上がり幅はごく僅かであり年...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
拘束時間は10.5時間を基準としており実現は可能である,社員も店舗に2名以上在籍しており休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マニュアルを中心に営業しており,未経験者でも仕事はしやすい。業態によっては肉を切る事ができなくても店を回す事が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗拡大は常にしているので会社の成長は順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職が多い。特に近年では店長職が次々に退職してい...続きを読む(全88文字)
創業以来70年間黒字経営を続けており将来性はあるとのこと。続きを読む(全29文字)
社員旅行や記念日休暇(誕生日・結婚記念日)がとれるところが魅力的。続きを読む(全33文字)
説明会のときに年間休日の紹介はされなかったが月の休みが8日以上とパンフレットに記載があるため年間休日は少なめ。続きを読む(全55文字)
食べることが好きでお客様の笑顔とありがとうご馳走さまをそばで感じられる。最高に美味しい料理を世に出したい。そんな思いがあり入社を決めた。続きを読む(全68文字)
食を通して世界中の人を笑顔にできる点が魅力であると聞きました。続きを読む(全31文字)
業績はコロナ禍を除いて上昇し続けているので、将来性はあると思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
マニュアルが細いところまでしっかりと決まっています。
誰がオペレーションを行っても同じクオリティになるようにしっかりと考えられています。
ク...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。研修制度も社員ではなくアルバイト・パートに任せている。その人たちも自分の仕事で忙しいから結果的にうまく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私が働いた店舗は店長にケンタッキーという会社の概要から調理の仕方、レジの打ち方などを一通り全て教えてもらいました。分からないことは聞けばすぐ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分で色々考える力がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理長が外人で、日本的な感性を持ち合わせておらず苦労した。自分がミ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
タブレットで研修
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも研修を受けようという意識のある人が少ない。毎月タブレットで研修を受ける決ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は入社してすぐに本部で研修があり、
ある程度の知識を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって考えが違い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員になりある程度経験を積めば店長になることができる。
ただ、エリアのマネージャーだったら店長の評価が必要なため実際相性の問題もあると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ホールスタッフとして、お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ業務まで一通り経験しました。忙しい時間帯は特に、周囲の状況を見...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
スキルアップも特にない。毎日同じようなことの繰り返しで特にスキルアップすることもないと思う。アルバイトだからかなあ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とりあえずやってみる精神、自分から動ける人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは存在はするが、実際はやって覚え...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社松屋 |
|---|---|
| フリガナ | マツヤ |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 23億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 松山知弘 |
| 本社所在地 | 〒583-0036 大阪府藤井寺市恵美坂1丁目13番29号 |
| URL | https://www.matsuya-gr.com/ |
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