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株式会社松屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

松屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社松屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル通りに仕事ができれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りにしか動かないので自己の長所をいかすために...続きを読む(全87文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店長最年少が25歳とのこと。一年間の新卒向け研修プログラムがあり教育体制も整っている。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社松屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    料理・店舗・スペシャリストなど、幅広いキャリアステップがある。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    松屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップはすると思います。基本的に入組前に研修を行うのでそこで慣れていき、自信につながるからです。職員は優しい方が多いので積極的に聞くとい...
    続きを読む(全191文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月29日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はほとんど無いに等しいが、社員旅行は自己負担無しでいけるので、みんなでワイワイしたい人にはいいのかも知らない。マリンズのチケットを貰え...
    続きを読む(全253文字)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    飲食業界全体てきでは常に人手足りませんのでやる気さえあれば短時間でみせの店長になれることです。もちろん店長になっていたらいろいろ忙しくなります...
    続きを読む(全156文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    日本で一般的な年功序列で昇給があり、人並に仕事をしていれば安定的に年収が上がっていく。会社は新たな事業やプロジェクトが頻繁に立ち上がる(成果と...
    続きを読む(全391文字)

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    お願い営業をすることの重要性を学べる。また、同期同士の団結力が増す。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の面接などはきちんと企業と...
    続きを読む(全386文字)

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    松屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社に比べるととても安定はしていると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がっても給料の上がり幅はごく僅かであり年...続きを読む(全151文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拘束時間は10.5時間を基準としており実現は可能である,社員も店舗に2名以上在籍しており休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルを中心に営業しており,未経験者でも仕事はしやすい。業態によっては肉を切る事ができなくても店を回す事が可能。
    【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗拡大は常にしているので会社の成長は順調。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の離職が多い。特に近年では店長職が次々に退職してい...続きを読む(全88文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業以来70年間黒字経営を続けており将来性はあるとのこと。続きを読む(全29文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員旅行や記念日休暇(誕生日・結婚記念日)がとれるところが魅力的。続きを読む(全33文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会のときに年間休日の紹介はされなかったが月の休みが8日以上とパンフレットに記載があるため年間休日は少なめ。続きを読む(全55文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食べることが好きでお客様の笑顔とありがとうご馳走さまをそばで感じられる。最高に美味しい料理を世に出したい。そんな思いがあり入社を決めた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食を通して世界中の人を笑顔にできる点が魅力であると聞きました。続きを読む(全31文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業績はコロナ禍を除いて上昇し続けているので、将来性はあると思います。続きを読む(全34文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社イートスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のチェーン店がほとんどなので
    研修制度(eラーニング等)はしっかりあるように感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教え方の問題...続きを読む(全102文字)

    株式会社ねこのてカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職持ちになれるのはわりとすぐ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTのみだが、みなさんかなり忙しそうでなかなか聞けない。
    マニュ...続きを読む(全86文字)

    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制に関しては、基本的な方針はあるものの、店舗環境によって、それ通りになるかは左右されるので、配属先によっては、多少の差はでる。
     でも...続きを読む(全236文字)

    タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客スキルも伸びるし、新作の試作ができることからお客様にどのような味か聞かれた際に自分の感じたものをお客様に伝えることができる。続きを読む(全70文字)

    株式会社柿安本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
    新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

    株式会社コムサの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調理、ケーキカット、接客などケーキを作ること以外は全部やるのでいろんな経験をさせていただき勉強になった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

    株式会社三ツ和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三ツ和の教育体制は、入社後約2ヶ月の基礎研修で接客や調理、衛生管理などを丁寧に学べる点が特徴です。慣れてきたら店長候補研修や衛生講習会など、...続きを読む(全170文字)

    株式会社ニッコクトラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアプラン制度がありました。
    私は対象ではありませんでしたが、最初の説明と違っていたりしたようです。
    また、配属によってやることが違うの...続きを読む(全93文字)

    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    接客業であるため、身につくスキルは限られるが、店舗経営なども学べる。続きを読む(全34文字)

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    株式会社瀬里奈の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間前に希望者には英会話レッスンがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語の勉強ができるので興味ある方はいいと思います。...続きを読む(全89文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松屋
    フリガナ マツヤ
    設立日 1990年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 450人
    売上高 23億円
    決算月 6月
    代表者 松山知弘
    本社所在地 〒583-0036 大阪府藤井寺市恵美坂1丁目13番29号
    URL https://www.matsuya-gr.com/
    NOKIZAL ID: 2292686

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