回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社に比べるととても安定はしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても給料の上がり幅はごく僅かであり年...続きを読む(全151文字)
株式会社松屋
株式会社松屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
他の会社に比べるととても安定はしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても給料の上がり幅はごく僅かであり年...続きを読む(全151文字)
評価制度は売り上げなどでなく、経営理念を体現できているか重視されると聞きました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
良い意味で年齢や経験に左右されない評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては、年功序列制ではなく、実力制なのだが、...続きを読む(全238文字)
【良い点】
程よい距離感で親密すぎず、ドライすぎない。
仕事でわからないことは教えてくれるし、たまにランチに行ってノウハウを教えてくれる。
【気になること...続きを読む(全205文字)
【良い点】
札幌市内の勤務のため、札幌市で住んで働き続けたい場合は退職を躊躇するかと思います。ただ、そこだけなため、自分は働く環境も全く合わなかった。
【...続きを読む(全217文字)
【良い点】
子育てしてる女性の管理職が多い。産休育休制度をフルで取得してもキャリアに影響なく昇進もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
・派遣社員一人ひとりの状況や不安に寄り添い、就業前から就業後まで丁寧にフォローしてくれる
・現場でのトラブルや相談に対しても、マニュアル通りで...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
有給は、きちんと取れます。閑散期や平日に取るように気を遣いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトにも関わらず、数ヶ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
拘束時間は10.5時間を基準としており実現は可能である,社員も店舗に2名以上在籍しており休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マニュアル通りに仕事ができれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りにしか動かないので自己の長所をいかすために...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マニュアルを中心に営業しており,未経験者でも仕事はしやすい。業態によっては肉を切る事ができなくても店を回す事が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗拡大は常にしているので会社の成長は順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職が多い。特に近年では店長職が次々に退職してい...続きを読む(全88文字)
創業以来70年間黒字経営を続けており将来性はあるとのこと。続きを読む(全29文字)
社員旅行や記念日休暇(誕生日・結婚記念日)がとれるところが魅力的。続きを読む(全33文字)
説明会のときに年間休日の紹介はされなかったが月の休みが8日以上とパンフレットに記載があるため年間休日は少なめ。続きを読む(全55文字)
店長最年少が25歳とのこと。一年間の新卒向け研修プログラムがあり教育体制も整っている。続きを読む(全43文字)
食べることが好きでお客様の笑顔とありがとうご馳走さまをそばで感じられる。最高に美味しい料理を世に出したい。そんな思いがあり入社を決めた。続きを読む(全68文字)
食を通して世界中の人を笑顔にできる点が魅力であると聞きました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
時給は当時飲食としては高時給でよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業じゃないのでガッツリ稼ぐのは難しいと感じ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
主にデリバリーでの作業だったので一度配達に出ると時間が過ぎるのが早くあっという間におわる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がとに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業が店舗によってかなり違ってくるので、店長になるまでは年収も残業代によってかなり左右されてくる。ただ、店長になってからは残業代が出なくなる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
求められていることを理解して実行できれば、昇給可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にいる人達の考え方がそれぞれ違う為、担当に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期昇給は必ずあった。ボーナスも安定して貰える。残業はみなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、営業成績等での昇給は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇進の機会は早く訪れ、店長になるまでは3年ほどと素早い。年収は店長で頭打ちになる。賞与は安定している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
明確にバンドレベル(職務)に対する評価内容がオープンに公開されてる為、それに照らし合わせて評価をされるため、そこに不公平さはないこと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
10時以降は時給が1300円アップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が、12時間を、超える日があった。休憩はその分ある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の地域にしては大分時給がいいのでありがたかったですが、仕事量は他の会社に比べて多いように思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与の支払いが遅れるなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりにはかなり安いが、給与の交渉ができる雰囲気ではなかった。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社松屋 |
|---|---|
| フリガナ | マツヤ |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 23億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 松山知弘 |
| 本社所在地 | 〒583-0036 大阪府藤井寺市恵美坂1丁目13番29号 |
| URL | https://www.matsuya-gr.com/ |
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