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株式会社松屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.3
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

松屋の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社松屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員旅行や記念日休暇(誕生日・結婚記念日)がとれるところが魅力的。続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自己研鑽に対して、月1万円の補助があるのが特徴だと思います。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食企業の割に、まぁまぁ休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点で、まぁまぁ休めるとは評価したが、安定して休めるかと言えばそう...続きを読む(全211文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・住宅補助やキャリアアップ、副業の可否・独自の社内制度・取り入れてほしい制度、福利厚生: よく仕事終わりに、特盛牛丼を食べてました(普通に購入)働いたあ...続きを読む(全89文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    松屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    程よい距離感で親密すぎず、ドライすぎない。
    仕事でわからないことは教えてくれるし、たまにランチに行ってノウハウを教えてくれる。
    【気になること...
    続きを読む(全205文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    札幌市内の勤務のため、札幌市で住んで働き続けたい場合は退職を躊躇するかと思います。ただ、そこだけなため、自分は働く環境も全く合わなかった。
    【...
    続きを読む(全217文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    子育てしてる女性の管理職が多い。産休育休制度をフルで取得してもキャリアに影響なく昇進もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序...
    続きを読む(全83文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    ・派遣社員一人ひとりの状況や不安に寄り添い、就業前から就業後まで丁寧にフォローしてくれる
    ・現場でのトラブルや相談に対しても、マニュアル通りで...
    続きを読む(全166文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    有給は、きちんと取れます。閑散期や平日に取るように気を遣いますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートアルバイトにも関わらず、数ヶ...
    続きを読む(全306文字)

    カテゴリから評判・口コミを探す

    松屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社に比べるととても安定はしていると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がっても給料の上がり幅はごく僅かであり年...続きを読む(全151文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拘束時間は10.5時間を基準としており実現は可能である,社員も店舗に2名以上在籍しており休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアル通りに仕事ができれば評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル通りにしか動かないので自己の長所をいかすために...続きを読む(全87文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルを中心に営業しており,未経験者でも仕事はしやすい。業態によっては肉を切る事ができなくても店を回す事が可能。
    【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗拡大は常にしているので会社の成長は順調。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の離職が多い。特に近年では店長職が次々に退職してい...続きを読む(全88文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業以来70年間黒字経営を続けており将来性はあるとのこと。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会のときに年間休日の紹介はされなかったが月の休みが8日以上とパンフレットに記載があるため年間休日は少なめ。続きを読む(全55文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店長最年少が25歳とのこと。一年間の新卒向け研修プログラムがあり教育体制も整っている。続きを読む(全43文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食べることが好きでお客様の笑顔とありがとうご馳走さまをそばで感じられる。最高に美味しい料理を世に出したい。そんな思いがあり入社を決めた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食を通して世界中の人を笑顔にできる点が魅力であると聞きました。続きを読む(全31文字)

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    サービス(飲食)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社江戸一の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にありませんが、手当などは募集内容にある通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食べ放題の業態が厳しいので、福利厚生...続きを読む(全91文字)

    株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助について、月22000円まで出る。ただ、異動が多いため、寮に住んでる人がほとんどで、寮は5000円で住むことができる。続きを読む(全69文字)

    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は他の会社と比べても充実している。営業部は自分でスケジュールを立てやすい。1年に1回、異動願いは提出できる。続きを読む(全64文字)

    東和フードサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅や奨学金制度が充実している。資格や大会など、キャリアアップも若手のうちから支援があり挑戦できる。続きを読む(全56文字)

    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社命転勤の場合は住宅補助が出る
    公募の形で現場職から本社職への勤務を希望ができ、キャリアアップが目指せること
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

    株式会社ファッズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まかないなどはないです。割引などもないので、ここで働くことへの、特別なメリットはないかもしれません。続きを読む(全70文字)

    ロイヤルフードサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まかないがある。あるが、給料から何パーセントか引かれる仕組み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まかないを無料にした方がいいと思う。...続きを読む(全170文字)

    株式会社王将フードサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賄いが4時間以上勤務すると無料で貰えるのはありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員がバイトにあたることもあるのでそれは...続きを読む(全120文字)

    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元上場企業ということもあり福利厚生などはしっかりとしている印象。
    社内制度的にも、現場社員のキャリアステップが築きやすくなっているようには感じる。続きを読む(全79文字)

    株式会社LEOCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多い方だと思う。レジャー施設の割引券等使いやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職中はコロナ期間ということもあり、入社前と...続きを読む(全88文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松屋
    フリガナ マツヤ
    設立日 1990年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 450人
    売上高 23億円
    決算月 6月
    代表者 松山知弘
    本社所在地 〒583-0036 大阪府藤井寺市恵美坂1丁目13番29号
    URL https://www.matsuya-gr.com/
    NOKIZAL ID: 2292686

    松屋の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。