新日本エネックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも夜中でもガンガンメッセージが飛んできて対応しなくてはならない。遠い地域の点検など...続きを読む(全113文字)

【良い点】
客は我々のことを点検員だと思ってるので客に喜んでもらえるのは素直に嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにしてもいちいち報...続きを読む(全156文字)

【良い点】
車の運転が苦でなければ運転時間が長くて1人の時間も多いので楽かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。運転でお客...続きを読む(全139文字)

【良い点】
周りに同世代が多いので仲良くなって助けてもらえることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば教育体制が整ってなさすぎて何もわ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
トップになればそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月のうち2件の契約までは報酬0なので稼げてる人がほとんどいない。あくま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
訪問営業なので自分との勝負。
精神面や営業力を鍛えるのは1番強いと思います。

現場にでれば1人なのでモチベーションの維持も工夫しないといけな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長のマネジメント力が高く訪問販売の会社の中では離職率は低いと思います。

ノルマを達成できないから詰められるわけでもなくクビを切られるわけで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ハウスメーカーと提携して訪問販売だけではなく売り上げを伸ばしているのでそこは強みかなと思います。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はかなり長めです。
遠方も多いので家に帰れない事も多いです。
結婚とかを考えているのなら理解してくれる方じ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さのため。
しょうがない事ですが遠方になると家にも帰れないのでプライベートはありません！！続きを読む(全71文字)

【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給制度がないため1日ごとでしか有給が使えず、1日休むほどではない時が困る。現代の働き方に合っていないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)