ＰａｙＰａｙのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
スキルアップはしやすい環境だとおもいます。だが教育体制はあまり良く無い
最初からできる程で仕事をふってきたり
研修や育成は全く無いと言っても...続きを読む(全206文字)

【良い点】
拠点によって営業スタイルも、教育方針も変わってくると思う。リーダーによっても変わってくる印象だった。入社してすぐに現場に1人で行く方もいれば...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社長やオーナー、大企業の法人などの商談もあるので必然的にスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の研修やコンプライア...続きを読む(全97文字)

【良い点】
正社員への門戸は実績上位10%以上の成績を半年上げ続けなおかつ試験を突破しないといけない。全契約社員の中から正社員になれるのは毎回10人以下と狭い続きを読む(全79文字)

【良い点】
成長意欲が高ければ十分にチャンスがある。続きを読む(全26文字)

【良い点】
飛び込み営業なので、怒鳴られたり無視されたりしても心が折れないような精神力はつくかもしれないが、あまりおすすめはしない。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間はロープレがあったが、その後はやってみろスタンスだったため、充実した研修ではなかったように感じる。今...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自身で考えて行動できる環境なので営業のスキルアップが期待できる。
商材も提案しやすいのですぐに独り立ち可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
総合職以上を目指す人には良い部分は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の無い一般職を選択する事もできるが、与えられる仕事に幅...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果出せば正社員になれるステージはある
【気になること・改善したほうがいい点】
直近で成果出せば役職給のないアシスタントバイヤーになれるが微妙続きを読む(全77文字)

【良い点】
メンタルが強靭になる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全42文字)

【良い点】
配属された拠点、上司により異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がないまま専門正社員になってしまった人が上司に当たるとそ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にないが、習うより慣れろタイプの人には向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くなく、エンタープライズ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社時に研修はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でしたが、成績がかなり悪い人材にはロープレなどは多少ありました。ただし、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
新しい事にチャレンジすることを推奨して分け隔てない環境づくりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員目線と契約社員目線のギャ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などでいろいろと教育しようとしているが資料を見て、デモをやってみることしかしないので実践だと上手くいかないこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やる気のある、上司にアピールできる人はどんどんキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらほぼ放置。自ら...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトに関する基本的な操作方法のみの研修を5日間受け、その後はひとりで飛び込んできてらっしゃい！というスタン...続きを読む(全204文字)

【良い点】
同期がたくさんいたので、わからないことは聞ける環境は整っていたと思う。また飛び込み営業なのでメンタルは多少強くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新規開拓営業の場合、飛び込みがメインな為、精神的に鍛える事が出来る。件数をこなせば提案力も身につくので、今後の仕事にも生かせると思う。ただし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
毎日朝、夕礼があるため業務のフィードバックが行える。その他業務不明点は動画や資料があるため振り返りやすい。チームがあるため先輩たちにも質問し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
色々と気づけた
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップコンサルタントとしてのコンサル力が低い社員が多い為、個人で何か学ぶなど自己成...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業スキルがつく。とにかく数をこなして体で覚えていく社風。営業未経験でも積極的に採用しているので、営業スキルをとりあえずつけたいという人には...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育という意味では定期的に研修は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のスキルアップを狙っているなら、入社はおす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
獲得が芳しくないメンバーに対しては研修がよく開催される。コロナ禍でテレワークの時は多くの研修を受けることができた。営業未経験の新人の時は、非...続きを読む(全206文字)