ＰａｙＰａｙのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
一般消費者向け、企業向けのサービスと仕事内容が多岐に渡る為、最初は新鮮な気持ちで仕事に打ち込めるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
上にも述べたが土日祝休みの為、一般的な会社員としては待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分下に書くと思うが管理者の残...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みがしっかり取れる事
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では新人研修の際にSVに嫌われたら悲惨。何故かいくら仕事が基準を超え...続きを読む(全138文字)

【良い点】
管理者に女性が多い為、女性の働きやすさはかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署ではすごくプライドが高い女性管理...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これは自分の派遣会社に対してだが給料が低すぎる。
派遣で8時間フルタイムなのに給料が13万〜...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分で関心、興味を持ち自ら勉強し、仕事に活かせる能力が要求されます。拠点管理者にもよりますが、基本的には自ら考え行動することが求められる環境で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
平日と休日についてはしっかりと区別されており、基本的に休日に働くことはない。ただし、担当顧客の都合で休日出勤をしている人もいた。営業ツールは基...続きを読む(全114文字)

【良い点】
3年前の情報となるが、男性女性で区別されることはなく、営業職は全て数字で評価されるため、女性でも活躍されている方が多かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
他部署の方でも協力的かつ真面目でフレンドリーな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の判断を聞かず、状況を知らない上長が口を挟ん...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フルリモートフレックスなので融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまく調整しないと一時的に業務過多になったり逆に手持ち...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とりあえずやってたら上司が無理やり実績を作ってくれて昇進出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司が無理やり実績をつけて部下を昇...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育面はしっかりしている。OJTもある。
中途研修も場所ごとにある。
OJTは個人のスキルによって期間が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材の疑問点等に対しての説明等はない。自分が何を売っているのかわからなくても電話をかけ続けなければならない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒と中途どちらも採用していますが、評価方法にはあまり違いは無いのだと思います。 逆に、若い社員が猛烈に実績を出すと、どんどん昇格していくため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣社員にスキルアップの機会はほぼありませんでした。自分で勉強しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
Yの方ですが、とにかく正社員...続きを読む(全133文字)

【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分から手を挙げることができれば、いろいろな仕事にチャレンジできる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
道を覚えてくるので早く行けたりできます。信号の繋がり方がうまい走り方や道を覚えたりするので今後の自分の為にはなるかとは思います。続きを読む(全70文字)