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【良い点】
有給、フレックスは自由にできるのでプライベートの時間は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などは先方次第なのでプライベー...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰａｙＰａｙのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰａｙＰａｙ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＰａｙＰａｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本残業がなく定時に帰ることが出来るのは良かった。残業をする必要が無いと言えばそれまでだが残業はしても1時間くらいでおわる。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
働きやすい環境である理由として、まず第一に、柔軟な働き方を提供している点が挙げられます。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、社...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
エンプラ営業の場合、20代はがむしゃらに働けばどうにかなるし、それなりに学びも多いと思う。
エンプラの新規獲得営業においてはキャッシュレス決...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
有給など使い放題。
入社時に１０日ほど付与されます。
その他に、特別休暇も支給されます。
拠点によりますが、取りやすいなと思います。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
土日に顧客対応することは無いに等しいと思います。
お盆休みや年末年始休暇に顧客対応した場合でも、きちんと報告し稼働時間として反映できました。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨していない為定時退社を求められる。
残業する場合は事前に上司へ連絡するか、別日で早上がりなどの調整をする必要がある。
有休...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休みを取ること自体にはマイナスな雰囲気はなく、快く送り出してはもらえるが、仕事の連絡はバンバン来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上にも述べたが土日祝休みの為、一般的な会社員としては待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分下に書くと思うが管理者の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
平日と休日についてはしっかりと区別されており、基本的に休日に働くことはない。ただし、担当顧客の都合で休日出勤をしている人もいた。営業ツールは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フルリモートフレックスなので融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまく調整しないと一時的に業務過多になったり逆に手持...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事量も比較的調整しやすいため、ワークライフバランスがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は土日も稼働しているため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によるが、今いるところではまとまった有休消化ができる。
またフルフレックス、フルリモートの働き方ができるのは大きなメリット。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中抜けも一言あればOK
完全在宅なのでプライベートでの両立もいき上手くワークライフバランスが取れるのはかなり魅力。子供が生まれたばかりでお迎...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業もほぼないためワークライフバランスは取りやすい。
ゴールデンウィーク、年末年始も有給をうまく取ると10日以上の休みが取...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フルフレックスかつフルリモートのため、非常に私生活とのバランスが取りやすい。例えば子供の送迎に行く時間、通院の時間、家事をする時間など、日常...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
土日祝は休み。年末年始、gwもしっかりある。また、会社が指定する有給推奨日もある。残業時間も比較的少なめ。役職者でも定時後1時間以内には大体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇取得率は配属される場所によって異なるがおおむね取得可能であり、また企業側も奨励日を設けるなど有効的な消化を推進している点は安心できた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常によくとれた。休日も多く、有給も個人の裁量で取れるため気が楽だった。休日にお客様から電話がかかってくることもあるが、事前に休みなことを伝...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フルリモートなのでプライベートと仕事との区別はつけやすいです。
有給も取りやすく、取得する際に理由を聞かれることなどもありません。
フルフレ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分でスケジュール管理するので、有給などは取得しやすい。年末年始や夏季休暇もある。
最近では有給とは別にパーソナル休暇が5日増えた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライベートの時間が確保しやすい。
いいも悪いも契約社員が環境を作っている、さらには入れ替わりが激しいため環境の変化が変わることが多い。
コ...続きを読む(全157文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＰａｙＰａｙの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別によって処遇が変わることは特にないと感じる。また、男性も積極的に育児休暇をとっているので、育児に対する配慮もかなりなされている印象。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が設立されて間もないこともあり、長期就業を前提とした設計になっていない。周りの人も、長期就業を考えていない人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
足元ではかなり事業としても伸びており、将来性は高い
ただQR決済そのものが長期的な目線で伸びるのかは疑問続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飛び込み営業を毎日していたので度胸とコミュニケーション能力は磨かれます。気にしない力とか精神力とか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
Pay for performanceなので、周囲と比べて良い成果が出せていれば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められるので、スキルアップやキャリア開発等について会社側が何かやってくれるということは基本的にないです...続きを読む(全93文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有休は、自分次第で仕事が調整できたら自由に取れる点は良いと思う。特に、何か言われることもなく、マネージャーたちも自由に休んでいるので、有休を...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
土日祝休みをしっかりもらえる。会社カレンダーはあるが基本暦通りではある。実力さえあればワークライフバランスは整えれる環境とはなっている。
【...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば普通に獲得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。モラハラな上司に当たってしまった時は最悪だった。有...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
平均残業時間が30時間程度と比較的働きやすい水準
【気になること・改善したほうがいい点】
ない
急成長企業特有のダイナミックさと裁量の大きさ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度上の改善は進んでいるが、実態は依然として仕事中心のハードな環境」だと思います。
年間休日は120日以上と、休み自体はしっかり設定されてい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に在宅の日数を増やせない、よくわからないが支店によっては対応してくれるらしい。それじ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リブセンスの最大の魅力は、フルリモートワークとフレックスタイム制（コアタイムあり）を組み合わせた、自由度の高い勤務スタイルです。居住地を問わ...続きを読む(全718文字)
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【良い点】
就業先の当たり外れはあるだろうが、
自分の働いているところは希望休と有給は100%通る。
シフトも上の方とよく話し、派遣先と話をつけていたら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フルフレックスとリモートワークが可能なため、私用を含めた予定(通院など)が発生した場合でも対応が可能なところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代や基本給には納得感がありましたが、ワークライフバランスの面で課題を感じ退職を決めました。部署によりますが、慢性的な人手不足から一人当た...続きを読む(全317文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰａｙＰａｙの 会社情報
| 会社名 | ＰａｙＰａｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 914億3300万円 |
| 従業員数 | 2,276人 |
| 売上高 | 2186億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 3105219
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