この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとても取りやすいです。年間で数回有給推奨日があり、その日は社員の多くが休みをとるため、気にせずお休みができます。残業もかなり少なく、自分...続きを読む(全197文字)
PayPay株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとても取りやすいです。年間で数回有給推奨日があり、その日は社員の多くが休みをとるため、気にせずお休みができます。残業もかなり少なく、自分...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業以外はフルリモートがベースであり、全国どこでも居住地は問わない制度が適用される為、好きな場所で業務にあたることができる。
フルフレックスで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最高だと思います。人事施策も昇格も復帰も異動の配慮も再雇用もとても優しく配慮が行き届いた会社です。日本に必要な企業。 統合はあっても無くなるこ...続きを読む(全129文字)
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部署にもよるが、有休消化率は良い方だと思う。
エンジニアなどの技術職の人は、リモートしつつフレックス勤務で、午後から業務している人もいました。続きを読む(全71文字)
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残業は基本的にはなく、また残る事を強制される感じでもなかった。
有休も100%取得できていましたので、そこはいいところだったのではないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
エリアごとにチーム分けされるが基本は個人プレーで営業する為、仕事を頑張りたいなら残業してでも契約を獲得しようとするのでプライベートとバランスを...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
契約社員は有給を自由に取らせてくれるし、残業もしない風潮なのでワークライフバランスはいいと思う。
管理職の人も普通に有給取って休んだりするので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックス制度もあり、在宅勤務も可能。残業も自分の匙加減。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業もアポイントがない限りはかなり少なく、フレックス制度もあるので無理なく働くことができ退社後も自分の好きなことに時間を充てることができる点は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
契約社員であれば残業は基本的に月10時間以内とされており、なおかつ残業をすることが美徳であるかのような文化もない。残業も自分の裁量でするのでワ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほぼ無い為、プライベートの時間はメリハリをつけることができ、とても良いです。
フレックスタイムも採用されているため、融通も効きますし、取...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
働きたいように働ける環境です。基本朝礼夕礼はリモートで行い、自宅が事務所で手当も出ます。ですが数字はしっかり管理されます。行動管理、1日何をし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
実働が7時間45分で休憩もしっかり取れますし残業も上手くこなせば0時間に抑えることも可能なので非常に良心的な働き方だと思います。また、有給も自...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務の許可されている社員もいる。
在宅勤務の平均が規定の割合を超えると在宅手当がでる。
所属しているチームは有給休暇含めて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務量に大きなノルマがなく、一定以上の裁量を任されているため、自分自身でスケジュールを立てやすい。
自己管理をしっかりとやっていれば、定時退社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスは取れると思う。営業なのでお客さんベースになってしまうが休日出勤はほぼなかった。
残業代もし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は事前に申請をしなければできないようなシステムだったので、多くの方が定時に仕事を切り上げて帰宅していました。始業時間も遅かった為、出勤ラッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝祭日、年末年始は休み。お盆も有給消化で休むことが推奨されている。普段の勤務もスーパーフレックス勤務であり、拠点や上司の考え方にもよると思...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
急な病欠で有給消化をしていただけ、基本的には当日欠勤も大丈夫でした。土日祝の休みは基本的には大きな商談がない限り休みです。万が一土日祝に出る場...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分自身で商談を組めるし事前に上長やリーダーに直行直帰することを伝えておけばとくにつつかれることなくすんなりと許されていた。なのでプライベート...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組む。自分対営業先の話なので、アポイントさえ入れなければ休める。自宅から営業先に直行直帰。休みを入れやすい。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しいため、無駄な残業は無かったです。
また、スケジュールも自分で決められるため自由度は高く、19時以降に商談がある場合は上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員で在籍しています。有休消化率はほぼ100%です。会社規定の有給奨励日もあるので気兼ねに休むことが可能です。また会社から有給を消化してく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境で、仕事もしながら家庭にも充実できる環境と思います。有給も半休も自由です。全く許可なども必要ではなく、連絡だけで済みます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生については上を見ればキリがないとは思うが、少なくとも自分にとっては非常に満足のいくものだった。有給の取得のし易さや、大型連休にからめて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力は勿論だが自ら希望すればリーダーとして従事させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の独断でリーダーを決める事もありリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体勢はほぼ整っていない。研修があるものの長い座学のみで終わったら即一人立ちを求められる。部署によっては上司や先輩も全くの放任なので学ぶなら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく復帰も出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は女性の比率が少ない為女性の上司は全体的に少ない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼ一強なのでQR決済ブランドとしての地位は確立していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
付随の新商品やサービスがいまいちヒッ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループなので福利厚生やかなり良い。
社内制度も整っていて、社内のマニュアルに全て記載されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実力はもちろんだが上司に気に入られるとより上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が必要なところ。良くも悪くも上司に気...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女で評価が違うと感じることは全くなかったし、女性の方の昇進も多くあったと思う。フルリモートフルフレックスなので小さい子供がいても対応しやすい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の場合は、初めてのことでも手を挙げればチャレンジさせてもらえるし、サポートもしてもらえる上司がいたので経験の幅は広がった
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社前に言われていた以上の仕事に挑戦できた。怒涛のような毎日なので経験も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に部署の離...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人によっては残業の時間が80時間を超えたり、20時間で済んだりと差があります。
部署によると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分は問題ないがワークライフバランスの観点はハードワークな時期やタイミングは勿論ある。過去よりは整ってきているというふうには申し上げることがで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が2時間とかかれているが取れるわけがない。
そのうえ、9時出社19時退勤が当たり前。退勤時間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部門による
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門は圧倒的に多い残業時間があった
残業が多く、打刻後に仕事をするシーンも散見された
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業抑制制度があります。例えば月の残業が何時間になったら上司から休みの調整が入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベンダ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給などもとりやすく、当日の申請もOK。20日ある有給も100%消化が可能だったので非常にたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みだけいいと思う
ただ違う部署は土曜出勤があると思う
営業は土日休みが基本だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
一つ言え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フルリモートなので、外出計画は立てやすくて助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧だった点。定期的に上司と話し合いがあ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、プライベートを犠牲にしないと残れない。
また、周りがそういう雰囲気(社風)なので、割り切れないときついと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通勤時間が無いので、使える時間が多く、ワークライフバランスがとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がないことで運動...続きを読む(全117文字)
会社名 | PayPay株式会社 |
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フリガナ | ペイペイ |
設立日 | 2018年6月 |
資本金 | 1164億5100万円 |
従業員数 | 2,276人 |
売上高 | 1255億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山一郎 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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