ＰａｙＰａｙのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全100件） 3ページ目

【良い点】
とにかく自由度が高い。
残業を強制されることもないし、有給休暇も取得しやすい。続きを読む(全45文字)

【良い点】
勤務日以外は業務を持ち込むことなし。休みも取りやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは問題なかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は大体休み続きを読む(全14文字)

【良い点】
有給も比較的に自由に取得することができ、役職に関わらず休みが取りやすい。
フレックスのため、基本10時出勤ですが、自分の都合で早めに出勤する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
カレンダー通りの休み。契約社員の場合、残業もそんなに多くないのでプライベートな時間が作りやすい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
完璧です。
全くもって不満点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当にもよりますが、休みの日まで次の仕事を作らなけれ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいです。年間で数回有給推奨日があり、その日は社員の多くが休みをとるため、気にせずお休みができます。残業もかなり少なく、自...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業以外はフルリモートがベースであり、全国どこでも居住地は問わない制度が適用される為、好きな場所で業務にあたることができる。
フルフレックス...続きを読む(全135文字)

【良い点】
最高だと思います。人事施策も昇格も復帰も異動の配慮も再雇用もとても優しく配慮が行き届いた会社です。日本に必要な企業。 統合はあっても無くなる...続きを読む(全129文字)

部署にもよるが、有休消化率は良い方だと思う。
エンジニアなどの技術職の人は、リモートしつつフレックス勤務で、午後から業務している人もいました。続きを読む(全71文字)

残業は基本的にはなく、また残る事を強制される感じでもなかった。
有休も100％取得できていましたので、そこはいいところだったのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
エリアごとにチーム分けされるが基本は個人プレーで営業する為、仕事を頑張りたいなら残業してでも契約を獲得しようとするのでプライベートとバランス...続きを読む(全161文字)

【良い点】
契約社員は有給を自由に取らせてくれるし、残業もしない風潮なのでワークライフバランスはいいと思う。
管理職の人も普通に有給取って休んだりするの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フレックス制度もあり、在宅勤務も可能。残業も自分の匙加減。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業もアポイントがない限りはかなり少なく、フレックス制度もあるので無理なく働くことができ退社後も自分の好きなことに時間を充てることができる点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
契約社員であれば残業は基本的に月10時間以内とされており、なおかつ残業をすることが美徳であるかのような文化もない。残業も自分の裁量でするので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤怠管理が徹底されているため、働いた時間はちゃんと反映される。続きを読む(全37文字)

【良い点】
残業はほぼ無い為、プライベートの時間はメリハリをつけることができ、とても良いです。
フレックスタイムも採用されているため、融通も効きますし、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
働きたいように働ける環境です。基本朝礼夕礼はリモートで行い、自宅が事務所で手当も出ます。ですが数字はしっかり管理されます。行動管理、1日何を...続きを読む(全204文字)

【良い点】
実働が7時間45分で休憩もしっかり取れますし残業も上手くこなせば0時間に抑えることも可能なので非常に良心的な働き方だと思います。また、有給も...続きを読む(全277文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務の許可されている社員もいる。
在宅勤務の平均が規定の割合を超えると在宅手当がでる。
所属しているチームは有給休暇含め...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務量に大きなノルマがなく、一定以上の裁量を任されているため、自分自身でスケジュールを立てやすい。
自己管理をしっかりとやっていれば、定時退...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスは取れると思う。営業なのでお客さんベースになってしまうが休日出勤はほぼなかった。
残業代も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は事前に申請をしなければできないようなシステムだったので、多くの方が定時に仕事を切り上げて帰宅していました。始業時間も遅かった為、出勤ラ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
土日祝祭日、年末年始は休み。お盆も有給消化で休むことが推奨されている。普段の勤務もスーパーフレックス勤務であり、拠点や上司の考え方にもよると...続きを読む(全158文字)