日本ハムビジネスアソシエのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子供が小学校卒業するまで時短制度が有るなど制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、上司や同僚の理解が得...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務量や社風と年収バランスを考えると、残業代も時間に比例して出るし賞与も有り良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試...続きを読む(全111文字)

【良い点】
受託会社数を増やしていき、社員の労働時間を残業含め、上長やメンバーがしっかりサポートしてくれるので繁忙期でさえ過重労働になることはない。
誰も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
素晴らしい上司がたくさん在籍しており、わからないことも気軽に質問できると思う。
壁を感じることは少ない。
コロナで今はほとんどありませんが、仕...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社宅制度があり、会社負担額が大きく一人暮らしや転勤時の補助が大変助かる。
資格制度についても今後見直しがされるようで、以前より金額が上がる可能...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署にもよるがルーティン業務が多く、周囲のメンバーも親切な人が多い。
繁閑が明確なため業務スケジュールも立てやすい。残業も少なめ。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は申請性なので、自分が申請した分すべて出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に偏ってしまう傾向が強い為、不公平感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
真面目にコツコツ取り組みができれば会社を主担当としてキャリアが積める。
会社を担当すると、月次～年次決算、確定申告と単体決算上での税務・会計両...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。ほぼ100パーセント有給を取得出来ます。育児休暇も男手も取れるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎月土日祝の数だけ休みがある。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望休は取れるが、
店長によっては土日休...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業職である以上数字でしか判断されない為、いくらやるべき仕事を一切協調せずに手を抜いて出勤していても数字ノルマが到達していれば何も言われない。...続きを読む(全982文字)

【良い点】
時短勤務などあり小さいお子さんを抱えている家庭には働きやすい環境を用意されているまた完全週休二日制で年末年始　夏季休暇　祝日休暇もある。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすい。希望休を聞いていただけるので、記念日や子どものイベントへの参加率がほぼ100%。仕事の内容も自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休や私傷病休暇等の制度は整っているので安心できる。管理部門であればフレックス制度もある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
1年間のシフトで出る為、同僚と休みの日を交代したり、有給も繁忙期を除くと取りやすかったです。土日祝の休みは入社したころより、年々取りにくくなっ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
残業時間はかなり少なく、あっても数時間で帰ることができる。原則時間休でお休みを取得することはできないが、ウェルビーイング休暇という制度ができ、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
比較的に休みは取りやすい方だと思うが、台風シーズンなど災害が立て続けに起きると忙しくなるので休みが取りづらくなる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)