日本ハムビジネスアソシエのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日本ハムグループでの経理業務なため、経理制度は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がかなり悪い。親会社からの出向組が管...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理希望で入社したが、二年でシステム部へ異動させられたため。
私の前に一年で三人異動させており、出向組のやりたい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に食肉偽装事件を起こしたグループだが、内情は全く反省しておらず、「あれぐらい、どこでもや...続きを読む(全94文字)

【良い点】
子供が小学校卒業するまで時短制度が有るなど制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、上司や同僚の理解が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務量や社風と年収バランスを考えると、残業代も時間に比例して出るし賞与も有り良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全111文字)

【良い点】
受託会社数を増やしていき、社員の労働時間を残業含め、上長やメンバーがしっかりサポートしてくれるので繁忙期でさえ過重労働になることはない。
誰...続きを読む(全195文字)

【良い点】
素晴らしい上司がたくさん在籍しており、わからないことも気軽に質問できると思う。
壁を感じることは少ない。
コロナで今はほとんどありませんが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社宅制度があり、会社負担額が大きく一人暮らしや転勤時の補助が大変助かる。
資格制度についても今後見直しがされるようで、以前より金額が上がる可...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署にもよるがルーティン業務が多く、周囲のメンバーも親切な人が多い。
繁閑が明確なため業務スケジュールも立てやすい。残業も少なめ。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は申請性なので、自分が申請した分すべて出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に偏ってしまう傾向が強い為、不公平...続きを読む(全189文字)

【良い点】
1ヶ月前に希望休を出す仕組みなので休みたい日に休むことは可能。土日でも基本的には取ることはできる。フレックス制度があるので残業も仕事量次第で...続きを読む(全227文字)

【良い点】
とにかく自己責任で、放任されます。
個人で管理できる方には良いと思います。
ただし週一度出勤して朝礼参加が義務付けられます。
ほぼ意味をなさ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属部署によるがリモートワークがある。バックオフィスは交代勤務だが、営業部門や人数の少ない地方拠点だとリモート率は低い。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くプライベートの時間はほとんど取れない。私自身育児をした際に深夜まで残業が毎日のようにあり、気味にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業も少なく、休みも取りやすいためプライベートの時間も大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトパターンが多すぎる。支店...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。月10日程度の在宅勤務が認められているので、プライベートの予定もたてやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
平日の休みは取りやすい。希望はだいたい通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日休みをそこまでたくさんは取れないので、土日休...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によってリモートワークが柔軟かどうかはかなり運用が異なるが、企画や営業職はリモートワークしているものが多いと思われる。
有給申請はかなり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
無理な残業はない。お客さまの予約との調整で、残業は生じるが、それも自分で調整できるためとても働きやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)