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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

社員・元社員による株式会社コアソフトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアソフトの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.8

年収・評価: 2.3

スキルアップ: 4.8

福利厚生: 3.4

成長・将来性: 1.4

社員・管理職: 4.8

ワークライフ: 4.1

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 2.7

退職理由: 2.3

コアソフトの学生による会社の評価

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総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

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コアソフトの退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	クリエイティブ系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) アプリケーション設計(オープン系・WEB系) プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) アプリケーション設計(汎用機) すべて選択 HTMLコーダー進行
雇用形態	非正社員正社員インターン
役職	社員クラス主任クラス課長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学が公開されている投稿のみ表示

全7件中7件表示

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 2年前; プログラマ(オープン系・WEB系); その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職までの手続きは非常にスムーズに滞りなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届等のフォーマットはなく、自前で用意する必要がある。続きを読む(全79文字)

会社名	株式会社コアソフト
フリガナ	コアソフト
設立日	2000年12月
資本金	2200万円
従業員数	95人
売上高	10億8676万円 ※2019年3月期
代表者	尾崎亘
本社所在地	〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目2番3号
平均年齢	32.0歳
平均給与	480万円
電話番号	03-5825-8575
FAX	03-5825-8576
URL	https://www.coresoft-net.co.jp/

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