この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットな組織形態で一部リーダーやマネージャーや役員クラスがいるが、基本的にプロジェクト単位で動くので、部署やグループと言った概念は薄い。
【...続きを読む(全206文字)
株式会社ゆめみ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆめみの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆめみで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットな組織形態で一部リーダーやマネージャーや役員クラスがいるが、基本的にプロジェクト単位で動くので、部署やグループと言った概念は薄い。
【...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表のスタンスはフラットで執務室も社員と同じ場所に机があったり、話しかけやすい環境を作ってくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、ITベンチャーなので、非常にスピード感があります。入社してからも教わるというより、自分から先輩に習う・吸収するという感じで...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足できるポイントは全くありません。
自己満管理職が多いため、自分が偉そうに出来る立場にならなければ血相を変えて否定してくることが多かったです。
年に...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
エンジニアに女性は少数ですが、産休・育休を取っている方は多いです。
男性の育休取得はまだ普及してませんが、人事部の方が今後の制度改善にも積極的...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月17日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあったこと。誰も注意しない。
所定勤務時間が長いのと、始業時間が遅い分アフターファ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制なので、業務量に応じて日々の勤務時間を調整できる。
運用業務メインの部門は曜日によって早く退社するなどの調整が可能。
有給休暇も...続きを読む(全190文字)
多様な業種に関わることができるので経験としていいと思った。続きを読む(全29文字)
給与自己決定制度というのがあり、自分で給与を設定して三人から承認を貰わなければ給与を決めることができないのは結構ハードル高いと思った。続きを読む(全67文字)
フルリモートワークだったので自分的には魅力的だった。続きを読む(全26文字)
ゆめみは独自のキャリア形成をすることができるので魅力的だった。自分でキャリア形成ができることが良かった。続きを読む(全52文字)
企業文化はあまりなく、一人一人の個性を大事にしている風潮が良かった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
上司がいない会社なので、良いと思ったことはすぐに行動に移せる。
若手であれば挑戦したことについてはリーダーが責任を負ってくれるのでどんどんチャ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フルリモート•フルフレックスかつコンプラについても自浄作用があるため、制度的は女性を妨げる要素は無いと考えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与自己決定制度があるので、好きなタイミングで自分の給与額を提案することができる。
提案書にしっかりと昇給の論拠を書く必要があり面倒だが、必要...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
ベンチャー感があってみんな元気。部署によっては完全未経験でも育てて貰えそうだと思った。他部署でも入社時は声をかけてもらえるなど、基本的にみんな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
様々なバックボーンやスキルセットを持つメンバーが揃っています。プロジェクトごとにメンバー同士で最適なアプローチを模索しながら進めていくため、メ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多く人間関係は良好な会社だと感じた
役職者との距離も近く、相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は食事し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個性的で面白い人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、マネジメントや人材育成には向いてない人もいたよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
拠点によって色が出ます。良いところは本当にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートで顔も知らない人とやって行く時、難し...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は魅力のある管理職に出会うことができたのであたりを引いた感じはある。だが良かったのはその人だけで、それ以外は酷かった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかく風通しが良い。上も下も関係なく、意見が言える環境、意見を聞く環境が整っている。
自分も若いうちから、いろいろと思ったことを伝えて、採用...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警察関係からの天下り先となっており、偉そうなだけで何を話しているのかわからない人間が支店長として入ってきて、上司となる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時所属していた課のメンバーはパートナー社員も含めて概ねコミュニケーションをたくさん取れる関係性で居心地よく業務に取り組めた。
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
癖がある社員が多いので、馴染めるかどうかはちゃんと面接で何度も話したほうがいいと思う。本当にとっつきずらい人が多い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職になると社長が派遣先に訪問してきてフィードバックをもらえるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は眼中にないと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ゆめみ |
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フリガナ | ユメミ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 47億7697万8000円 |
代表者 | 片岡俊行 |
本社所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地 |
電話番号 | 075-353-6592 |
URL | https://www.yumemi.co.jp/ |
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