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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で案件が入れ替わることが多く、一つのプロダクトに腰を据えて改善し続ける経験を積みにくいと感じました。これは...続きを読む(全111文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゆめみの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全70件）
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ゆめみの 学生による会社の評価
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【良い点】
360度フィードバックも受けることができ、自分の年収はこのような理由や判断に基づいて決定されていると言う納得感を得ることができます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
デザイン職のコミュニティは活発に活動している印象です。自走できる人が評価される組織かな、と思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リモートで働ける時間が長く、通勤がない分、プライベートの時間は確保しやすいです。全社的にリモートです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手企業向けの提案で、データを自分で一次確認し、提案の根拠となる課題を見つけられたときに手応えを感じました。成果物の品質への要求水準が高く、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経験豊富な先輩デザイナーから学べる環境があることと、大手クライアントの案件に関われることに魅力を感じて入社を決めました。
人を育てる文化が醸...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術選定の裁量が比較的大きく、新しいライブラリやツールも根拠を持って提案すれば導入が通りやすい環境です。コードレビューの文化も根付いていて、...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
当時の選考が全てのステップを通して、人事、事業責任者、役員、代表と、現場の実務に深く関与したい人物が担当していたため、面接時の話と入社直後の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
在籍当時は年4回評価機会があった。
ティール組織を謳っているが、マネージャー等の役職に昇格しない限り昇給はできなかった記憶がある。
評価項...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良い人は少数ながらいました。
本当に心配してくれる人と、心配するふりで足を引っ張る人がいたので、見極めが難しいですね。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
ゆめみについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
かなり育休、時短は充実しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎて仕事をしない人も、育休関わらずいるとのこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給取り放題制度は助かりました。アクセンチュア買収後はなくなるようですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がふざけており、真...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
退社から数年経っいるため、今はだうかはわかりませんが、当時はやりたいことがあれば、手挙げすればある程度チャレンジできる環境。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、業務量に応じて日々の勤務時間を調整できる。
運用業務メインの部門は曜日によって早く退社するなどの調整が可能。
有給休暇...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フルリモート•フルフレックスかつコンプラについても自浄作用があるため、制度的は女性を妨げる要素は無いと考えている。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司がいない会社なので、良いと思ったことはすぐに行動に移せる。
若手であれば挑戦したことについてはリーダーが責任を負ってくれるのでどんどんチ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給与自己決定制度があるので、好きなタイミングで自分の給与額を提案することができる。
提案書にしっかりと昇給の論拠を書く必要があり面倒だが、必...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
会社の良い点は、素晴らしい技術力です。また、学習する環境が充実しており、スキル向上に貢献しています。一方で、改善点は情報共有が不足しており、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有料セミナーの受講代が支給されたりと、自主的なスキルアップはし易いが、当時は会社として会社が特段に社員教育を強化する取り組みは見られなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍当時は野菜支給制度などといったユニークな制度があった。
今は更にユニークな制度が増えていると聞いてます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性というかママを支援する取り組みがなされている。
実際、複数回産休・育休を取得するママさんもいる。
働くママにとっては働きやすい会社である...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フラットな組織形態で一部リーダーやマネージャーや役員クラスがいるが、基本的にプロジェクト単位で動くので、部署やグループと言った概念は薄い。
...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分でやる。
給与を上げる際には同僚から仕事ぶりのレビューをもらうことが必須。
そこで良い点や今後改善し...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゆめみの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゆめみ |
|---|---|
| フリガナ | ユメミ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 48億6520万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片岡俊行 |
| 本社所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地 |
| 電話番号 | 075-353-6592 |
| URL | https://www.yumemi.co.jp/ |
