この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育は必要があります。管理能力やコミュニケーション能力の向上に関する研修が必要だと思っ...続きを読む(全82文字)
株式会社BOD
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BODの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BODで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育は必要があります。管理能力やコミュニケーション能力の向上に関する研修が必要だと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ハウスルールがしっかりと整備されていて、ルールが明確なため、過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が数字、数字と言...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が業務委託を始めとした正社員以外のメンバーを罵倒する暴言が日常的に飛び交っている環境に強い嫌悪感を感じた。
...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月10日在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年7月15日【良い点】
【地頭が良い】
- 地頭が良い人が多く、彼らと一緒に仕事をする上で、論理的思考力、プレゼン力などの力が身に付いたと思います。
【自己成長意欲が...続きを読む(全328文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年12月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるがフレックスのため、その部署に当たれば比較的スケジューリングはしやすい。
フレックスではない部署については定時退勤はまずなく、フロア...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取得できず、女性が働き続けることが難しい状況は、残念ながら現代社会においてまだ多く見られる現象です。働く...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しでやりがいを感じない状況は、モチベーションを下げる原因となります。新しい挑戦やプロジェクトの参加...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため年収が上がらず、昇給も見込めない状況で不満が募る。給料や昇給の見込みがなくやりがいが欠如。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、管理者が不在で業務が多く、残業が常態化している職場は、小さい子供を持つ女性にとって特に厳しい環境だ。昇...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が頻繁で多忙な業務量により帰宅が遅く、仕事が終わらない状況でストレスが溜まる。プライベートも充実させたい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は整っていない。一子相伝で先輩から教わる以外の方法がなく、一人が辞めると業務が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定をし、上長とも面談をした上で評価をして頂けるので評価制度としては整っているのかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得支援講座が実施されており、過去実施されていたものとしてはMOS、給与計算、ITパスポート等がありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
「ここをこうすればもっと効率が良くなるのでは」という意見は積極的に取り入れる環境で、自分が出した案が実際に取り入れられて効率化に繋がったときは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とは異なる点が(給与面など)出てくると思うので説明会や面接の際に聞いた話はしっかりとメ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修期間中は暇な時間も多かったですが、OJTに入るまでに先輩のやり方をたくさん見聞きして対応の参考にするのがよく、たくさん数を聞きました。数を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属が決まったあとも、親身に相談に乗ってくださり、人間関係のトラブルが起きた際も、直接企業とコミュケーションを取ってくれます。場合によっては配...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社前は内定者研修などがしっかりしており、毎月のようにあった。
社会人になる前に基本的なビジネスマナーを叩き込んでくれる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最初から朝が早い仕事と聞いていたので特にギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを調整して貰えることもある、と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でコーディネーターやSVなどになるまでにかなり時間がかかる。ある程度現場で働く覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
向上心をもって取り組めば、様々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では24時間拘束の宿直勤務があるため、慣れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップはあまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に体育会系の方が多く感じた。元気で誠実な方がと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社BOD |
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フリガナ | ビーオーディー |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 335人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中大善 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 |
URL | https://www.bod-grp.com/ |
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