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株式会社BOD

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BODの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BODの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BODで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BODの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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BODの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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BODの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社BODの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は池袋にあり、地方にも拠点があり、異動を希望することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分がいいなと思った部署...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社BODの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフの教育は必要があります。管理能力やコミュニケーション能力の向上に関する研修が必要だと思...続きを読む(全82文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハウスルールがしっかりと整備されていて、ルールが明確なため、過ごしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が数字、数字と...続きを読む(全258文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が業務委託を始めとした正社員以外のメンバーを罵倒する暴言が日常的に飛び交っている環境に強い嫌悪感を感じた。...続きを読む(全221文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    BODを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年8月13日
    回答者:

    【良い点】
    研修制度が充実しており、毎年度上司と相談しながら自分に必要な外部研修を受講することができること。農協の業務内容についても社内で頻繁に研修が行わ...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    社員の方は皆めちゃくちゃ言い方が揃っている。わからない点も聞けば丁寧に教えてくれたため、意欲があれば伸びていくと思う。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    月に12回仕事に出るような形で一回の勤務が20時間とかなり長め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間の改正に伴い、会社の流れがすご...
    続きを読む(全117文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    それなりの月給がある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが全社員一律で何百時間残業しようが事業所立ち上げレベルの功績がないと評...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    社員一人ひとりの意見を尊重し、立場に関係なく対話ができる風土がある点に魅力を感じた。業務の進め方に柔軟性があり、新しい提案や改善を前向きに受け...
    続きを読む(全212文字)

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    BODの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社BODの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    毎日同じことの繰り返しなのでそれが私には合っていました。
    なので、ルーティン業務が苦手な人には合わないかと思いますが、耐えられる人にはぴった...続きを読む(全109文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    緩い雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた部署は女性が多く、管理者の方も女性でした。
    皆さん気さくでいい人ではあり...続きを読む(全310文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事をしっかりやっていれば評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は人によってあからさまに違う気がします。
    自...続きを読む(全118文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が多い会社の給与計算業務を任せてもらえればやりがいはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルなどもあるが、教えて...続きを読む(全125文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックスなので自分の予定に合わせて勤務時間を決めることができる。また、繁忙期以外では定時に帰ることができる点。
    【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    BPOの会社のため、営業次第では成長すると思うが、中の人数がいないため、仕事が回らなくなることがあると思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックス制度を導入している部署があるため、自分で自由に勤務時間を調整して働くことができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に何回かITパスポートなどの学習支援があり、一回分の受験料も負担してもらえるため、その点は活用次第では役に立つと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する方の引き継ぎに関して、タイトなスケジュールでの引き継ぎのため。係長以上の方が続けて退職し、それに対するフ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パート勤務の女性が多い職場です。
    リモート主体で子育て中でも、基本フルタイムなら社員登用の機会があります。
    正社員の女性でも昇進している方は...続きを読む(全89文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リスクヘッジのため社内承認フローがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で社内手続きの多さから会議帯も多くなり会議...続きを読む(全152文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くためにお金をできるだけ短期間で貯めたかった。入社後のギャップは特にはない。きついと思って入って、ちゃんときつかった続きを読む(全75文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にパソコンスキルは求められない。最低限文字入力ができれば大丈夫だったので事務初心者にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にシスター制度があると聞いていたので入社してすぐはシスターに色々助けてもらいました。最初の配属の店舗が合わず辞めようかと相談に乗っても...続きを読む(全188文字)

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    株式会社小学館集英社プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    小学館で派遣バイトをする魅力は、出版業界の現場を間近で体感できることです。編集や制作に関わる人たちの仕事ぶりに触れながら、社会人としての基本...続きを読む(全181文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣の面談で受けた内容と特に相違がなかったため、不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、この会社だけに言えることでは...続きを読む(全189文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初はお菓子屋さんで働いてみたいな〜と軽い気持ちで思いセレブリックスに入社しました。
    しばらくコンビニ派遣を頑張っていると上司の方から「洋菓...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の方のお人柄がよく、今でも信頼しております。配属前に研修があるので、業界未経験でも基礎知識は得ることができます。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビッグウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    速やかに面談、職場見学、採用と進む。こちらの希望、意見を聞く姿勢あり。派遣先へも、気にして頂き足を運んで貰い、親身に相談を受けました。また二...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
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    有限会社カイカイキキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    様々なアート作品に関わることができる。入社後驚いたのが、立体彫刻だけでなく、映像の3Dや、グッズ、建物まで幅広かったことです。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    BODの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社BOD
    フリガナ ビーオーディー
    設立日 2017年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 335人
    決算月 12月
    代表者 田中大善
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号
    URL https://www.bod-grp.com/
    NOKIZAL ID: 3100497

    BODの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。